理学療法士 - 京都府木津川市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士/ 「理学療法士募集」デイサービスでの機能訓練とそれに伴う計画作成等♪ デイサービスでの機能訓練とそれに伴う計画作成等 ＜増員での募集です＞ 入浴介助,送迎

仕事内容【仕事内容】 2025年5月OPEN予定 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 スモールステップ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 【事業所名】 スモールステップ 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ピースプラント 【勤務地】 京都府 木津川市 相楽大徳35-1 3-1 第一マークビル3F 【アクセス】 近鉄京都線「山田川駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 9時00分～18時

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様のご自宅でリハビリしていただくお仕事です。理学療法士 、作業療法士、言語聴覚士の常勤募集です。ブランクがあっても応 募していただけます。高の原駅から徒歩７分で通勤していただける 便利な場所に職場があります。緑が多く環境の良い職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容＊在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、病気・疾患から身体 機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。 在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止 ※訪問には原則として社有車を使用します。 業務の変更範囲；変更無し

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）