東京都府中市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容田辺薬品株式会社は、府中を中心に世田谷・調布・多摩・八王子に12店舗展開する、1937年創業の調剤薬局です。 私たちが目指しているのは、「単に薬を渡す場所」ではなく、“まちの暮らしに自然と溶け込む存在”であること。 患者さまの生活背景まで理解しながら、 在宅医療や健康相談、店舗での取り組みを通じて、 日常によりそう関わりを大切にしています。 ■仕事内容 ・調剤業務（調剤／監査／服薬指導） ・在宅医療（患者さま宅への訪問、服薬支援） ・健康相談、セルフメディケーション支援 ・店舗づくり・企画（健康イベント企画・運営、商品選定など） ■田辺薬品の特徴 ◎「まちの生活に溶け込む」薬剤師へ

仕事内容建築全体を把握し構造・設備等をコントロールして建築の全体像を創り出す仕 事です。駅舎・駅ビル等の交通関連施設を中心に幅広く設計活動を行っていま す。 ベテランと若手が一緒にチームを組んで、基本設計や実施設計図書の作成、デ ザイン・ディテールの検討などに取り組んでいます。 ※仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容先輩DH多数！基礎固めも レベルアップもできる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 増患に伴い、診療体制のさらなる充実を目指してDHを募集しています！院内デジタル化を進め、診療は全てiPad使用。最新機材やクラスBの滅菌器も完備しており、安心して働ける環境です。また、歯周病・口腔インプラント・麻酔学会認定DHや、ホワイトニングコーディネーターの資格取得も積極的に支援。どんどんステップUPし存分にDH資格を生かせるよう、先輩DHやDrが手厚くサポートします。 【この求人のポイント】 (1)設備充実！患者管理・アポソフト等・・・チェアタイムは最大60分で丁寧に診療 (2)年間休日120日以上

仕事内容【設備工事の配管工として従事して頂きます】 ・大手デベロッパー、公共施設新設工事のスリーブ工事から配管、器具取付 工事及び、上下水道引込工事まで行います。 ・その他民間エンドユーザーから公共施設の修理も行っております。 ●現場は東京都内、多摩地区近郊です。 ●仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容病院・医療機関を中心に、テレビ・冷蔵庫付き床頭台などのレンタルサービスや各種設備をご提案する仕事です。 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様への訪問や機器の点検などからスタートし、商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存取引先への定期訪問、設備の利用状況やご要望の確認 ・テレビ・冷蔵庫付き床頭台などの点検・メンテナンス・管理 ・契約更新や機器入れ替えの提案・調整 ・監視カメラ、Wi-Fi・ネットワーク設備などの提案・販売・導入に関する調整 ・見積書や提案資料などの作成 ・訪問内容や対応状況の社内報告 ・仕事に慣れてから、新規の病院・医療機関へのレンタルサー

仕事内容ネイルOK・髪色は自由！ 推し活・オタ活も楽しめる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「自由度の高い職場がいいけど、仕事はしっかり教えてほしい」そんな方にピッタリの職場です！髪色自由で、ネイルやピアスもOK。DHが多数在籍しているため休みを取りやすく、先輩も推しのLIVEやイベントなどで積極的に有休を取得しています。また、当院ではDH学校の実習生を毎年受け入れており、新人さんがつまずきやすい点を熟知。きめ細かなサポート体制のもと、着実に成長できますよ。 【この求人のポイント】 (1)出退勤・有休申請はスマホで気軽に・・・推し活での有休取得や長期連休も推奨 (2)新卒1～10年目やベテラ

仕事内容【入社すぐ月給30万円START】 飲食店で働きたい！を募集！ ★高校卒業・専門卒業・大学卒業後でもすぐに覚えられる◎ ★早くキャリアアップができる ★お話＆お酒好きは楽しめること間違いなし！ 【具体的には】 ◆ご注文および会計 ◆ドリンクの提供 ◆調理・盛り付け ◆食材の仕込み ◆食材の発注、在庫管理 ◆店舗スタッフの教育、シフト作成など ◆売上管理などの店舗運営業務全般 ※管轄マネージャーが月1回必ず面談をしているので 困ったことも相談しやすいです！ 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、マネージャーまたは店舗責任者から 運営方法を学

仕事内容・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 （変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員）

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容《最短1年デビュー!》営業時間内練習・モデル歩合あり★ 働きやすさもやりがいもバツグンの高集客サロン!【社保完備】 《最短「1年」デビューも目指せる環境》 自社アカデミーで、週1回～3回学べます！ 営業時間内に効率的に学び、短期間でスタイリストデビューを目指せます。 練習用のウィッグは会社支給！負担を気にせず自分の成長に集中して取り組んでください◎ 最新のカラー剤・機材などを使用するので、時代にあった知識・技術を習得できます。 モデル入客で歩合が還元されてお給料もUP♪ 成長とやりがいを実感しながらデビューに近づけます★ 《休日も充実》 休日は「月8日休み」で、疲れを溜めずに、ムリなく美容

仕事内容◎第二新卒歓迎！未経験から子どもの成長を支える仕事へ ◎先輩の約8割が未経験／20日間の研修あり ◎現場経験の先に、店長・SV・本部職への道も 「ネイス体操教室」で、未就学児～小学生への体操指導と教室運営を担当します。体操経験や特別な資格は必要ありません。 ＜教育・スポーツへの関心を仕事に＞ 働き始めてから、子どもに関わる仕事への興味に気づいた方も歓迎します。ネイスが大切にしているのは、体操の技術とともに、挑戦する気持ちや自信を育てること。挨拶や小さな挑戦など、一人ひとりの変化を見つけ、成長を支えていきます。 ＜挨拶や準備運動から段階的に学ぶ＞ 入社後は20日間の研修を実施。1日1つの目

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【O/ODER】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆新規客2500名以上 ☆最短1年半でデビュー ☆アカデミー制度あり ☆店販手当最大20％ ☆子供手当1人1万円 ☆独立支援実績4件あり ☆社員旅行は国内海外 ☆自社ヘアカット社割 ☆産休育休の取得可能 ☆土日休みの相談も可 サロン業務全般

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得