英会話 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

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ベネッセの子ども英語講師/週2日から/女性の副業応援/20代~40代に人気の在宅ワーク/ベネッセの英語の先生/最大35万円相当の生徒募集資材&手厚いサポート体制週2日~勤務外部会場でも開校

株式会社ベネッセビースタジオ

  • 横浜市港南区

  • 月給30万円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容給与: 月給90000~300000円 仕事内容: ★Native-level Japanese proficiency required! 母国語レベルの日本語力が必要です! 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか? ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども(主に幼児~中学生)の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 \先生デビューをしっかりサポート/ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

週1からOKのベビーシッター/週1日から/週1~/信頼されるブランドで/プロとして誇れる仕事をポピンズのベビーシッター安心のサポート体制・30~50代女性活躍中・ご自身のペースで働けます

株式会社ポピンズファミリーケア

  • 横浜市港南区

  • 時給1,250円〜3,000円

  • 業務委託

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 体を動かす
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 時給1250~3000円 仕事内容: ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 「ポピンズナニーサービス」は初めてのベビーシッターでも ご不安なく始められるよう充実の研修と 万全のサポート体制をご用意しております♪ 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、新生児ケア ◆幼稚園・保育所・学童の送迎 ◆イベント・一流ホテル客室でのお世話 ◆外国人宅・保育園への派遣 ◆幼小受験指導・音楽・絵画・英語等各種家庭教師 ※リクエストがある場合は手当として加算給があ

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 横浜市港南区 / 武蔵小杉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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