緑化開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容私たちはただ木を切っているんじゃない。 大きくなった枝を落としているだけでもない。 造園の仕事は、未来の景色を想像して、今の形を決める仕事。 たとえば、一本の枝を剪定するだけでも、 日差しの入り方が変わる。 風の抜けが変わる。 それが周りの植物の育ち方までを変える。 5年後、10年後の「その場所の雰囲気」が変わる。 だからこの仕事は、 力仕事ができるかより、 「考えるのが好きかどうか」が大事になる。 ＜仕事内容＞ 造成、掘削、整地、砕石、コンクリート、舗装、ブロック。 園路、飛び石、石組、土留。 調査、図面、測量。 フェンス、生垣、竹垣、スクリーン。 ビオトープ、ウッドデッキ、人工芝、防

仕事内容新築の植栽や樹木管理を主に行っておりますが、公園や河川や動植物園などの公共事業や３D CADをもちいての外構エクステリア工事など幅広く当社では行っております。 体を動かして汗かく仕事ですが、これも魅力の一つだと思っております。毎日ちがう現場で自分のスキルや経験を用いて現場を納めていく自分が手掛けた現場が後世に残ることも魅力の一つです。

仕事内容・公共や民間の造園・土木工事及びその他管理業務をご担当いただ きます。 ・主に市道や県道の街路樹の剪定、グループ内の施設庭園の整備 季節に応じて消毒や高い木の剪定もあります ・４～５名のグループで簡単なことやできることから少しずつ慣れ ていくので、未経験でも大丈夫です。 体力必要ですが身体に負担がかからないような機材を選び、空調 服貸与、水分の支給、休憩もしっかりとって快適に作業できるよ う努めています。 ・造園施工管理技士などの資格取得制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容この仕事は、「作って終わり」じゃない。 公園の一部分だけをきれいにする仕事でもない。 公園全体を、どう維持し、どう育てていくかを考える立場になる。 今日は支障樹木の剪定、 明日は遊具の点検、 来月は園路の整備。 数年先を見据えて、 「この公園がずっと使われ続けるために、今なにをするか」を考える。 ＜仕事内容は・・・＞ 造成、掘削、整地、砕石、コンクリート、舗装、ブロック。 園路、飛び石、石組、土留。 調査、図面、測量。 フェンス、生垣、竹垣、スクリーン、ビオトープ、ウッドデッキ、人工芝、防草。 剪定、伐採、草刈、落ち葉清掃、植栽、移植、消毒、と幅広い業務に対応。 必要に応じて高所作業車、ユ

仕事内容主に緑を扱う仕事です。庭園管理や新築外構、公共事業なども当社では行ってます。職人に部類される造園業ですが、未経験から高齢の方まで入社実績があり、経験者と一緒に現場を納めますから体力や毎日違う工程や現場が魅力の一つでもあります。

仕事内容森林管理署や各企業より委託された仕事を実施しております。 ・山林や開発現場にて樹木を伐採する作業です。 ・就業場所は県内各所、県外もあります。 ・チェーンソー、刈払機、重機等を使用しますが、資格がない場合 は会社が取得を支援いたします。 ＊未経験者の応募も歓迎します。 ◎平均年齢４０歳の若い世代の従業員も活躍しています。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■サービスデザイン・企画等の経験1年以上 ■インテリアグリーン・ランドスケープに係わる業務経験1年以上 【歓迎条件】 ■postshot／RealityCaptureを操作可能な方 ■三次元測量・点群Leica／Faro／Eagleの使用経験 ■環境を取り扱う業種での経験 ■インテリア・ランドスケープの設計経験 ■XR関連情報への興味 【求める人物像】 ■植物やXRに興味がある方 ■チームでの意思決定が可能な方 ■課題解決に向けて柔軟に考えられる方 ■コミュニケーションスキル ■自発的行動力 【職種名】 東急グループで緑化推進【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかに合致する方 ◇１級/2級 造園施工管理技士 又は １級/2級 土木施工管理技士 保有の方 ◇造園施工管理の1年以上の実務経験をお持ちの方 【職種名】 造園緑化施工管理 ※都市開発案件、リゾート施設などに携われます 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパー系列の造園緑化企業において、商業施設、オフィスビル、マンション、 戸建分譲住宅、リゾート施設、ゴルフ場、公園等幅広い物件に携わっていただきます。 ◆緑の空間づくりを担う「造園施工管理」をお任せします。植栽工事、造園外構工事など幅広い工事現場の指揮者として、資材手配、協力業者への指示、お客様との折衝などを

仕事内容エスペックミック株式会社 「自然環境」を創る植栽エンジニア／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 拡大期◎緑化や環境維持など／独自事業で依頼増加中！ 未経験歓迎◎自然環境づくりの知識・ノウハウを習得！ 好環境◎年間休日125日／土日祝休／残業20h以下 【仕事内容】 【在来種による緑化事業・生きものに配慮した緑化の保全】造園工事に関する設計・施工や緑地の維持管理など 【具体的な仕事内容】 当社について 自然環境づくりのエキスパート企業です。【日本の在来種での緑化】【生物多様性】をキーワードに、多様なロケーションでの「緑化」「自然再生・維持」に繋がる造園工事や、種苗の栽培、製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇普通自動車運転免許（AT可） ◇植物への興味や知識をお持ちの方 ◆歓迎要件 ◇１級、２級造園施工管理技士 ◇樹木医 ◇街路樹剪定士 ◇緑地管理業務経験者 ◇造園業経験者 【職種名】 緑地・植栽管理担当 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパー系列の造園緑化企業において、商業施設、オフィスビル、マンション、 戸建分譲住宅、リゾート施設、ゴルフ場、公園等幅広い物件に携わっていただきます。 ◆集合住宅・オフィスビル・商業施設を中心とした緑地・植栽の維持・育成管理 等を担当していただきます。 実際に植物の手入れをするのは協力会社となりますが、クライ

仕事内容横浜植木株式会社 【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業／残業月平均20h／年休125日 【仕事内容】 【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業／残業月平均20h／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ ■業務内容： 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ・野菜の病気の診断 ■入社後について： 経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務または人事の主担当として実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■良好なコミュニケーションを築き、チームワークで成果を挙げる方 ■現状に満足することなく学び続け、常に成長する意欲のある方 ■強い意志を持ち、何事にも当事者意識を持って自ら行動を起こせる方 ■最後まで考え抜き、責任感を持ってやり遂げられる方 【職種名】 【東京】総務・人事労務（幅広い業務で会社全体を支える責任者候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 総務だけでなく人事や労務といった幅広い業務を担当していただき、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■土木工事又は管工事、配管工事の施工管理のご経験者 下記の方も歓迎！ ・環境やエコロジーに興味がある方 ・外構／造園／緑化工事の施工管理経験者、CAD使用経験者 [歓迎] ■1級又は2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■1級又は2級土木工事施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【農業用散水機材メーカーの施工管理】年休120日＆土日祝休み／施工管理経験者大歓迎！ 【仕事内容】 当社製品の設置工事における各現場の調整、立ち合いや協力会社への指示・指導を行っていただける方を求めております。 ＜ 主にご担当していただく業務 ＞ （1）国や地方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PDCAサイクルを回し、業務改善や課題解決に取り組んだ経験（規模不問） ・物事を論理的に整理し、他者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・経営企画や事業企画、経理などでの実務経験 ・プロジェクトマネジメントや、部署をまたぐ調整業務の経験 ・営業や店舗運営などで、数値目標の達成に向けて施策を打ち実行した経験 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 【スタンダード上場／香川】上場企業の経営に近い場所で次世代リーダー候補としてキャリアを磨くチャンス。 経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告

仕事内容株式会社エコル 樹木診断でサステナブルな街づくり 調査担当【樹木医】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 現場調査担当の樹木医として樹木の調査・診断の報告書作成、管理方法の各種提案、都市緑化・環境保全のコンサルタントを行います。お客様は？ 官公庁 マンション開発などのディベロッパー 改修工事を手掛ける総合設計コンサル 「公園の改修工事を行うので 木を残すにはどういう設計が必要か、 参加して主導してほしい。」 など依頼を受け、対応します！ ◆業務内容 └樹木の調査・診断および報告書作成 └樹木

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 [歓迎] ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【スタンダード上場／香川県】400名規模の安定企業で、労務のプロフェッショナルを目指す。 同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業96年の歴史を持つ佐賀県でも屈指の造園会社で、造園作業スタッフのお仕事です。 造園において、個人宅だけでなく、公園などの造園、保守管理など現場作業や管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・都市公園、個人邸の樹木選定、芝刈り草刈り、清掃作業 ・植栽工事、外構工事など 現場では、2～3名のチームで作業をしています。協力しながら効率よく、定時に業務が終わるよう取り組んでいます。フォローをしっかりおこなうので、未経験の方・経験の浅い方でもご安心ください！もちろん資格や経験をお持ちの方でキャリアアップを目指している方も大歓迎です！（資格取得支援制度もご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業96年の歴史を持つ佐賀県でも屈指の造園会社で、造園作業スタッフのお仕事です。 造園において、個人宅だけでなく、公園などの造園、保守管理など現場作業や管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・都市公園、個人邸の樹木選定、芝刈り草刈り、清掃作業 ・植栽工事、外構工事など 現場では、2～3名のチームで作業をしています。協力しながら効率よく、定時に業務が終わるよう取り組んでいます。フォローをしっかりおこなうので、未経験の方・経験の浅い方でもご安心ください！もちろん資格や経験をお持ちの方でキャリアアップを目指している方も大歓迎です！（資格取得支援制度もご

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【仕事内容】 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【具体的な仕事内容】 ～人事制度などの上流工程にも携われる！裁量大・キャリアの幅が一気に広がる環境／北欧企業・ハスクバーナと、1910年創業のゼノアが源流／英語を活かせる～ 【採用背景】 人事（給与・労務・制度）と総務（社宅管理・備品管理・安全衛生など）を横断し、バックオフィス全体に裁量を持って取り組んでいただくポジションです。外資×日系の融合企業のため、安定基盤

仕事内容造園業界を志望するなら当社へ！ 職場の雰囲気、社員同士の関係性が良好◎だから働きやすい！ ＼当社へ入社を決めた現在活躍中のメンバーへインタビュー／ 入社の決め手となったポイントは？ ＜Point1＞先輩は頼りになり、尊敬できる一番の理解者＊ どんなに忙しい時でも、相談をするといつも親身になって聞いてくださり、アドバイスや過去の事例を教えてくれます。 大変な時期もありますが、先輩のおかげで数々の困難を乗り越えられてきました。 ＜Point2＞先輩の背中を見て、自分もそうなりたいと思える＊ 先輩方から吸収し、逆に先輩が困ったときにサポートできるように成長していきたいと思っています。 支え合う気