東京都渋谷区の大学事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東証グロース上場】＜年収400から500万＞インサイドセールスSV候補／家族の幸せを支えるファミリーデータ事業 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／約200万世帯のデータを活用する成長企業 ・年間休日120日以上／1時間単位の有給・アニバーサリー休暇完備 ・入社半年でリーダー、2年で事業部長への昇進実績あり 【 募集の背景 】 事業成長に伴う組織拡大のため、インサイドセールスチームの増員を進めています。SV候補として、チームの数値管理や改善提案を担うポジションです。 【 具体的な業務内容 】 東証グロース上場のファミリーデータプラットフォーム企業にて、生活インフラサービスのインサイ

仕事内容自分時間がたっぷり増える♪ やりたいことリストを、どんどん消化できます・ 仕事内容： ・設立以来、黒字経営を続ける安定企業 ・一人ひとりの成長に合わせた研修をご用意 ・残業少なめ・年休123日でワークライフバランス・ ・賞与年2回など、がんばりを収入に反映 ・多彩な業界を支えるバックオフィスのお仕事！ 学校法人や大手金融機関、大手サービス企業、WEB系企業など、幅広いお客様からのお問い合わせやサポート業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートできるので、職種未経験の方も安心してチャレンジできます。 ≪具体的な業務内容≫ ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・データ集計・入力・分析

仕事内容【東証グロース上場／HR特化クラウド】＜年収718から1138万＞法務マネージャー／裁量大／リモート可 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／年収718〜1138万円／固定残業超過分別途支給 ・年間休日127日（土日祝休み）／リモート勤務可／時差出勤・中抜け相談可 ・経営層へダイレクトにレポートする法務マネージャーポジション 【 募集の背景 】 ポーターズは事業拡大に伴う増員として、法務部門のマネージャー候補を募集しています。さらなる事業成長を見据えた組織基盤強化を進めており、法務ガバナンスの再構築と経営判断を担うリーダーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 HR特化型クラウドシ

仕事内容【スターツグループ／年間休日120日】注文住宅の営業職／残業20時間以内／福利厚生充実 【求人のポイント】 ・プライム市場上場スターツグループの安定基盤／年収400〜450万 ・完全週休二日制／年間休日120日／残業20時間以内 ・資格取得支援制度あり／1級建築士合格お祝い金35万円 【 具体的な業務内容 】 スターツホームにて、完全注文住宅の営業職をお任せします。お客様のご要望のヒアリングからお引き渡しまで、トータルプロデューサーとして一貫してご担当いただきます。 ▼プラン・資金計画のヒアリング お客様の理想の住まいや資金計画をヒアリングし、融資・税務等のコンサルティングも含めてご提案

仕事内容【東証プライム上場グループ】障害者雇用支援のメンバーマネジメント／年収351から516万／フレックス勤務 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／障害者雇用分野のリーディングカンパニー ・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制度あり ・チームリーダー・グループリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 池袋拠点における欠員補充のための採用です。障害のある社員のサポートを担うポジションとして、即戦力となる方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 パーソルダイバースにて、障害のある社員の業務サポート・マネジメントをお任せするポジションです。 ▼メンバー

仕事内容株式会社クラウドイノベーション Web系総合職（マーケ・デザイン・動画編集）／未経験歓迎 【求人要約】 【研修・教育充実】完全未経験歓迎の募集を実施 【将来性】アニメ・ゲーム好き必見自分の好きを仕事に 【多様な選択肢】動画編集・デザイン・マーケティング 【仕事内容】 【Web系総合職】動画編集・デザイナー・マーケティング／自分が目指す未来に向かって学べる環境がある！ 【具体的な仕事内容】 ＼★ pickupページもチェック！ ★／ ～クラウドイノベーションはここが違う！～ ■ 充実の研修 未経験向けの研修で、 基礎から実践まで段階的に学べます！ ■ 働きやすい環境 年間休日12

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／週2在宅】＜年収500から800万＞インサイドセールス／GX・脱炭素領域／営業組織の仕組みづくりに挑戦 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／年収500〜800万円／賞与年2回 ・週2日在宅勤務可／年間休日123日／原則20時オフィスクローズ ・GX・脱炭素という成長市場で営業プロセスの仕組みづくりに携われる 【 募集の背景 】 アイ・グリッド・ソリューションズは、脱炭素ニーズの高まりを背景にオンサイトPPA事業が急速に拡大しています。企業・自治体からの問い合わせが年々増加するなか、「個人の力に依存する営業」から「戦略と仕組みで勝つ営業組織」への進

仕事内容リモートワークあり！【週4在宅／フレックス】人材開発・育成担当／AI DX支援企業／年収450から650万 【求人のポイント】 ・上場準備フェーズのDX支援企業／年収450〜650万円 ・週3〜4日在宅勤務可／コアタイムなしのマンスリーフレックス ・新卒研修から社内アカデミーまで人材育成を幅広く担える環境 【 募集の背景 】 AMBLは事業拡大に伴い、人材開発担当の増員を進めています。社内の育成制度の構築・拡充を担うメンバーとして、研修の体系化や企画立案から実行まで幅広くお任せします。 【 具体的な業務内容 】 AI・DX支援を手がけるAMBLにて、人材開発担当として社内の育成制度を企画

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／GX成長企業】＜年収600から1000万＞経理リーダー候補／上場直後の体制構築を担う 【求人のポイント】 ・東証グロース市場上場企業／年収600〜1000万円 ・週2日まで在宅勤務可／年間休日123日 ・上場直後の経理体制構築に中核メンバーとして携われる希少ポジション 【 募集の背景 】 アイ・グリッド・ソリューションズは2026年7月に東証グロース市場への上場を果たし、開示体制の本格構築やガバナンス・内部統制の高度化など「仕組みをつくる」フェーズにあります。経理課の中核メンバーとして、上場企業としての成長基盤を経理領域から支えていただける方を募集し

仕事内容建設現場のリーダーである施工管理技士の「サポートを行なう事務職」の仕事です。 【Q】そもそも「施工管理アシスタント」って？ 現場作業などで忙しい「施工管理技士」の事務作業をお手伝いする仕事です。現場の司令塔がスムーズに動けるよう、デスクワークでサポートするポジションなので、未経験者や女性にもおすすめの仕事です◎ 【Q】PCスキルに自信がないけど、大丈夫ですか？ 大丈夫です！ExcelやWordなどを使いますが、決まったフォーマットへのデータ入力が中心。PCの使い方も、入社後にしっかりお教えするのでご安心ください！ 【Q】具体的には、どんなことをするんですか？ 主に、以下のようなデスクワー

仕事内容有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 書類や進捗の管理などを含めた事務業務をお任せ◎ 入社前にスキルは必要なし！ ■書類管理・データ入力 ┗カメラでの写真撮影、ファイリング！ ■進捗管理業務 ┗プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など◎ ■資材調達 ┗現場で必要な資材の調達 ■スタッフ管理業務 ┗現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など！ ゆくゆくは… ■CADソフトを使った図面修正を対応 ★ スキルも給与も、着々とステップアップ！ v ▼1年目／まずはスタートアップ研修！ 研修で基礎を学び、アシスタント業務に参加♪ ▼2年目／資格取得に挑戦！ 現場

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／フレックス】＜年収500から700万＞法務担当／週2から3日在宅／ファミリーデータ事業 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収500〜700万円／昇給・賞与年4回 ・フレックス制（中抜け可）／週2〜3日在宅勤務可／年間休日120日 ・図書購入制度・資格奨励金制度など成長を後押しする福利厚生が充実 【 募集の背景 】 事業拡大に伴う増員募集です。コーポレート部門の中核メンバーとして、法務面から同社のさらなる成長を支えていただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証グロース上場のファミリーデータプラットフォーム企業・カラダノート

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／M A積極展開】＜年収700から1000万＞経理財務マネージャー候補／グループ会社出向／フレックス 【求人のポイント】 ・東証プライム上場企業グループ／年収700〜1000万円 ・フレックスタイム制／在宅勤務制度あり（月8回まで） ・M&A推進フェーズで裁量大きくコーポレートをリード 【 募集の背景 】 じげんグループでは、既存グループ会社および今後M&Aでジョインする会社の体制強化を目的に、財務会計ポジションの採用を優先度高く拡充しています。将来的には経営管理部門（コーポレート）全体を管掌するキャリア形成を想定しており、経営層と一丸となって事業拡大

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場AIスタートアップ】＜年収600から800万＞経理職／フレックス／週3リモート可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場のAI×SaaS企業／年収600〜800万円 ・フレックスタイム制／週3日リモート可のハイブリッド勤務 ・M&A・開示・連結決算など幅広い経理キャリアを築ける環境 【 募集の背景 】 PKSHA Technologyは業務量の増加に伴い、経理担当の増員を進めています。急成長するAI×SaaS事業を財務面から支える即戦力人材を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場のAI×SaaS企業・PKSHA Technolo

仕事内容【27新卒】＃選べる勤務地＃残業ほぼゼロ＃住宅手当あり！トランポリンフィットネス 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 暗闇トランポリンエクササイズのインストラクター Jump oneでは自由度の高いレッスンからイベントを作り上げる経験まで 幅広く経験することができます。 【具体的には】 店舗運営に関わるあらゆる業務に携わります。 ・レッスン提供（1日3本程度） ・スタジオ運営業務（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ・お客様対応（体験案内、入会案内、カウンセリング） ・イベント・販促企画、実行 などの業務に携わります。 座学研修やレッスン提供をするためのテストを通

仕事内容【建設技術者の育成・フォロー担当】＜年収380から490万／フレックス＞人材サービス大手／未経験歓迎 【求人のポイント】 ・従業員数7,000名超の大手人材サービス企業／年収380〜490万 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日・土日祝休み ・異業種からの転身歓迎／グレード制（8段階）で成果に応じた昇格が可能 【 募集の背景 】 オープンアップコンストラクションでは、建設技術者の定着率向上・育成体制の強化を目的に、技術人材本部の体制を拡充しています。東京拠点において、研修・フォロー業務を担う人材を最大3名採用する予定です。 【 具体的な業務内容 】 建設技術者派遣を展

仕事内容リモートワークあり！【IPO準備中／建設テックSaaS】＜年収500から700万＞労務スペシャリスト／フレックス／週2リモート可 【求人のポイント】 ・業界シェアNo.1のSaaS企業／IPO準備フェーズで労務基盤を構築 ・年収500〜700万円／賞与年2回／昇給年2回 ・マンスリーフレックス（コアタイム11:00〜15:00）／週2日リモート可 【 募集の背景 】 事業の急成長に伴う組織拡大と、IPO（新規上場）を見据えた労務ガバナンス強化のため、労務部門の体制をさらに強化する増員募集です。上場企業水準への規程整備や、持続的な組織パフォーマンスを支える労務基盤の構築を担っていただきます。

仕事内容【東証プライム上場／M A法務】＜年収500から780万＞戦略法務・リスクマネジメント担当／フレックス制 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／年収500〜780万円／昇給年4回 ・フレックスタイム制導入／月8回在宅勤務可 ・M&A法務・グループリスクマネジメントまで幅広く担当可能 【 募集の背景 】 じげんは子会社・事業の拡大が続く中、法務・リスクマネジメント部門のさらなる強化を進めています。日々のリーガルチェック対応スピードを維持しながら、M&Aサポートやグループリスクマネジメント機能の高度化を担う人材を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場のライフメディアプ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／美容No 1メディア】＜年収700から1000万＞経理スペシャリスト／フルフレックス／週3リモート可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／連結売上高680億円超の美容プラットフォーム企業 ・年収700〜1000万円／賞与年2回／フルフレックス（コアタイムなし） ・週3日リモート可／連結決算・開示・管理会計まで幅広く経験できる環境 【 募集の背景 】 アイスタイルは国内外6か国・連結約20社にまで成長し、事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な成長を支えるコーポレート基盤強化のため、会計のスペシャリストを増員募集しています。将来的には組織を牽

仕事内容【オーガニック美容メーカー／福利厚生充実】＜年収600から800万＞知的財産・法務／社長室直属／週休2 5日制 【求人のポイント】 ・年収600〜800万／退職金制度・住宅手当・子ども手当など福利厚生充実 ・年間休日144.5日／週休2.5日制（2026年4月導入予定）／土日祝休み ・社長室直属ポジション／海外展開を見据えたブランド保護体制の中核を担う 【 募集の背景 】 シロは海外展開の加速に伴い、知的財産の侵害リスクへの対応強化が急務となっています。現在1名体制で知財・契約書業務を兼務している状況を改善し、知的財産業務に専念できる専門人材を増員することで、より迅速かつ強固なブランド保護