兵庫県三田市の営業管理の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/26（日）～08/25（火） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり◆土日祝休み◆20代・30代活躍中 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容仕事内容 求人No 17286 障害者支援施設の調理師/車通勤可｜三田市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 兵庫県三田市 最寄駅: 神戸電鉄公園都市線 南ウッディタウン駅 アクセス: 神戸電鉄公園都市線南ウッディタウン駅より徒歩30分、神戸電鉄公園都市線ウッディタウン中央駅より徒歩40分、神戸電鉄公園都市線フラワータウン駅より徒歩45分 業種: 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名:

仕事内容防災設備施工管理 建物に欠かせない消防設備や防災設備の施工管理として、 工事の進行管理や協力会社との打ち合わせ、安全・品質・工程管理などを担当していただきます。 オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションなど、 多くの人が利用する建物の安全を守る社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 【仕事内容】 ▽防災設備（火災報知設備・消火設備など）の施工管理 ▽工事のスケジュール・工程管理 ▽協力会社との打ち合わせ・手配 ▽現場の安全・品質・進捗管理 ▽資材の発注・在庫管理 ▽施工写真の撮影・書類作成 ▽完成後の点検・引き渡し対応 【こんな前職の方が活躍し

仕事内容【三田市南が丘】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 三田でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 12：00～20：00 1日3時間～、週2日～OK ※1日の勤務シフト例 12：00～19：00 17：00～20：00 上記シフトは一例です。 ◇基本残業なし。発生時は原則同月度内で調整を行います ◇休憩30～60分あり（1日の労働時間による） ◇他店への販売応援、転勤なし

仕事内容／ イオン店内にある携帯電話売場 イオンモバイルスタッフ募集中 ＼ お仕事の流れ 1) 開店作業 前日の売上・引継ぎ確認、レジ準備、お試し機の展開、 2) 営業開始 お客さま対応 来店、または電話などご用件やお話を伺い、対応します 在庫管理 商品の入出荷作業、棚卸など 3) 休憩 従業員割引を利用して、食料品売り場で出来立てのお惣菜からお買物したり、館内のフードコート等を利用するのもOK 4) 学習時間 先輩スタッフと接客練習をしたり、学習動画を見たり、スマホの販売資料を確認したり、あなたに合ったペースで自己学習を進められます 5) 閉店作業 当日の売上報告、引継ぎ、お試し機の回

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数部門を巻き込むプロジェクトリード、または利害調整の経験（業界不問） ※営業、営業企画、事業企画、業務企画など職種は問いません。多様な関係者の間に立ち、 想定外の事象に対応しながら物事を前進させた実績を重視します。 [歓迎] ・自動車部品業界または製造業における、OEM向けアカウント営業の経験 ・不確実性の高いプロジェクト（不採算事業の構造改革、価格是正、撤退交渉、仕様変更等）における、全体シナリオの策定、 または合意形成までの実務推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業戦略企画（車載事業の構造改革/プロジェクトマネジメント）

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容・【主に新聞配達関連のお仕事です】 新聞配達業務を取り仕切っていただきます！ ○新聞社からトラックで運ばれてくる新聞を荷受け ○その新聞に、事前に準備している折り込みチラシを差し込み ○配達スタッフごとに、部数を数えて仕分け ○店内業務を終えたら、配送・配達に出発 ○配達中のトラブルがあればサポート ○店内清掃、確認などして業務終了 ・【充実した福利厚生であなたを全力でサポート】 社会保険はもちろん、退職金制度や各種保険も完備。 新聞発行部数世界一の読売新聞だから、 安定した職場で長く働けます。 ・【未経験からのチャレンジ大歓迎】 新聞業界や配達経験が無い方でも大丈夫！ 先輩スタッフが親切・丁

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発業務のご経験を有する方 ※語学力：英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方 [歓迎] めっき液、めっきプロセス、材料もしくは電気化学、有機化学に関連する開発実務経験を有する方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・自発的・積極的な方 ・好奇心旺盛な方 チームワークを重視した働き方ができる方や向上心のある方、責任感のある方を歓迎します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫／三田市】技術開発（半導体実装用めっき液）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■三菱グループ！国内最大手の非鉄金属メーカー

仕事内容マッチスル株式会社 ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可 【求人要約】 営業力★希望を叶えます！案件数は4000件以上 働き方★年休125日～／リモートあり／土日祝休み 収入★前職給与より年収UP者9割／賞与・昇給あり 【仕事内容】 【システム開発／インフラ】幅広い案件の中からあなたに“マッチスル”案件をご提案 【具体的な仕事内容】 ★希望の案件大体あります！Pick upページも併せてご覧ください★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 第二新卒からベテランまで幅広

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提

仕事内容株式会社ロピア 【兵庫／惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆若手活躍中！裁量有／現場至上主義／チーフ平均年収630万 【仕事内容】 【兵庫／惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆若手活躍中！裁量有／現場至上主義／チーフ平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～「食のプロ」として専門性を極め、自分の手でヒット商品を生み出しませんか？！裁量権の大きさが特徴の当社では、現場のアイディアが即座に形に◎高年収を目指しながら食のトレンドを創る面白さを実感！～ ■会社説明 当社は食のレジャー化を推進する急成長中の企業です。精肉店から始まった背景を持ち、圧倒的な商品力と価格競争力が強みです。現在は全国展開を加速して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【プライム市場】 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり 【求人要約】 未経験からスタート！平均3年で市場価値を上げる環境 家賃補助or家電付き社宅あり！将来への投資が可能♪ プライベート充実！週休2日制＆店休日を増加中♪ 【仕事内容】 【週休2日＆年末年始休暇あり】店舗業務（接客・調理など）／店長候補（店舗管理・育成）／商品開発 【具体的な仕事内容】 ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリ

仕事内容伊丹産業株式会社 第二新卒歓迎【総合職(ルート配送／営業職／精米オペレーター)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ルート配送(LPガス) 】【 提案営業(LPガス) 】【 精米オペレーター 】いずれかの業務をお任せします。*20～30代の若手が中心となって活躍中以下いずれかの業務をお任せします。 【 ルート配送 】 配送をメインに、 担当エリアのお客様の暮らしを支えます。 LPガス容器の積み込み 担当エリアへの配送 一般家庭や企業へのガスのお届け ガス容器の交換 お客様先での定期点検

仕事内容／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専