保育園 - 宮城県栗原市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 託児所あり / 賞与あり

社会福祉法人宮城福祉会 特別養護老人ホーム山王

  • 栗原市 一迫真坂字新道満

  • 年収298万円〜330万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 298万円〜330万円 【アクセス】 JRくりこま高原駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県栗原市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム山王は宮城県栗原市に位置する事業所です。特徴として、事業所内に保育所があるためお子様を預けることが出来ます!年間休日が113日のため、お子様をお持ちの方にオススメです。扶養手当、住宅手当もありお給料面でも安心出来ます☆特養未経験の方も丁寧に教えていただけ

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/北海道・東北募集

株式会社かんぽ生命保険

  • 栗原市

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】(日本郵政グループ) 地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/北海道・東北募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入

作業療法士・理学療法士/児童発達支援・放課後等デイサービス/高給与・高収入

ケアビレッジ栗原療育支援事業所(仮称)

  • 栗原市 栗駒岩ケ崎下小路

  • 月給28.1万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容作業療法士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/小規模/発達支援/高収入・好待遇 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* 発達障害者地域支援マネジャーのお仕事をお任せします 【お仕事内容】 障害児等療育支援事業所にて、「発達障害者地域支援マネジャー」として地域の幼稚園や保育所、放課後等デイサービスへの技術支援や、保育施設や療育施設のスタッフの方々へ、子どもたちの支援に関する相談やサポート業務を行っていただきます。 また、幼稚園や保育園、放課後等デイサービスなどの施設からの依頼に応じて子どもたちの支援方針の相談に乗るなどのお仕事も併せてお任せいたします

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