夜勤 訪問介護 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜間スタッフ】夜間の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ トライアルの店舗で夜間作業を担当していただきます。商品の陳 列や補充、レジ、在庫管理、発注、作業場清掃などが主なお仕事になり ます。深夜でも数名のスタッフが滞在しているので最初は先輩 スタッフと一緒に商品の補充や陳列をします。困ったときは周り のスタッフがしっかりとフォローします。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好

仕事内容介護職 見学歓迎/ 《介護職員募集》入社時の無資格・未経験可！60歳以上の方も歓迎！ グループホームでの介護業務全般をお任せいたします ※食事介助、入浴介助、排泄介助など ※夜勤業務は3名で行っていただきます 入浴介助,食事介助,排泄介助

仕事内容★昇給賞与あり！完全週休2日制◎育休あり★ ・賞与は3ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・お休みは完全週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 宮崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ◎『特別養護老人ホーム城ケ崎小戸の家』において介護業務全般を担当していただきます 【主な業務】 ・入浴、食事、移動介助、排せつ介助など ・その他日常生活の支援業務 ・パソコンによる入力（操作方法は指導します） ※入所者数：60名（1ユニット：10名） ※業務内容の変更なし 求人ID 871350

勤務時間シフト制

仕事内容7：00～11：30勤務！週3日以上でOK★洗い場スタッフ(アルバイト)★未経験可 宮崎駅そばの地域に根差したフルサービスホテル アートホテル宮崎スカイタワー 調理場内洗い場のの仕事です。朝食時に使用した食器類の洗浄、またレストラン調理場の簡単な清掃をお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方も積極的に募集しております。20代～60代まで幅広くご活躍いただいております。 【ホテルのご紹介】 ＪＲ宮崎駅より徒歩５分の当ホテルは、１３１室の客室・ご当地食材を使った料理が楽しめるレストラン・宮崎の夜景を一望するバーラウンジ・１２室の宴会場を備えたフルサービス型のホテルです。 【経験者

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8:30～17：30 2交替 8:30～17：30 20：30～5：30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日3時間以上 ※店舗により条件が異なる場合がございます。 ・8:30～17:00(平日) ・12:00～20:30(平日) ・17:00～20:30(平日) ・8:30～17:00(土日祝) ・12:00～20:30(土日祝) ・17:00～20:30(土日祝) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間下記シフトよりお選びください。 ・13：00～18：00(実働5時間/休憩なし) ※通常時給 ・17:00～22:15(実働5時間15分/休憩なし) ※時給1,055円 ※22時以降の勤務を含むため、高卒以上の方が対象です（深夜帯勤務のため、例外事由2号による） 勤務日数は相談可能です！（扶養範囲内可） 労働時間制度 シフト制

勤務時間16時30分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間：120分

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２時間～６時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 土曜日、その他希望休取れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日