メディカルホームここち野田阪神 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:30～09:30 （休憩180分）

仕事内容【タイトル】 メディカルホームここち野田阪神 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ●緊急時対応（医師・家族・施設長への報告連絡、救急対応） ●入居者健康管理（体調不良者対応、医療処置） ●薬剤管理 ●看護記録、申し送り ●経管栄養実施、食事・就寝・起床・排泄介助 ●夜間巡回 ●医療備品・器具の整理洗浄 【事業所名】 メディカルホームここち野田阪神 【応募資格】 ・看護師資格 ・臨床経験3年以上 ・准看護師資格 ・臨床経験5年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 【アクセス】 野田駅 徒歩5

仕事内容■お仕事内容 メディカルホームここち野田阪神では、正社員の介護スタッフを募集しています。未経験・無資格の方も活躍！給与体系やキャリアチェンジのサポートも充実しています。ご応募お待ちしております！ 仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ■給与 月給 216,

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 216000円 給与その他： 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：266500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3738700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：259000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】¥36269

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） メディカルホームここち野田阪神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 大阪府大阪市福島区の介護付有料・サービススタッフ／経験者採用3・正社員のお仕事 ！産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成24年10月開設 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者様の介護

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） メディカルホームここち野田阪神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 大阪府大阪市福島区の介護付有料・サービススタッフ／経験者採用2・正社員のお仕事 ！短時間勤務OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成24年10月開設 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ あなたの資格を活かすことができる職場です！ 産休・育休あ

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「野田駅」より徒歩5分 ◇応募要件：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホーム ここち野田阪神での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江2-8-2 阪神本線「野田駅」より徒歩5分 【給与】 月給：227,500円

勤務時間①17：00～翌10：00 休憩60分 実働16時間 ※勤務時間はホームによって前後します

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事 ・上記に付随する業務 【給与】 日給22,540円 日給22,540円～ 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格をお持ちでない方もご応募可能 資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） メディカルホームここち野田阪神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 大阪府大阪市福島区の介護付有料・サービススタッフ／経験者採用1・正社員のお仕事 ！短時間勤務OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成24年10月開設 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） メディカルホームここち野田阪神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさん

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【給与】 月給222,000円〜272,500円 月給222,000円～272,500円 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格をお持ちでない方もご応募可能 資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考につ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ここち野田阪神/求人/介護職/常勤/有料老人ホーム/大阪府大阪市福島区 ＜業界未経験者も積極採用！業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給216,000円～266,500円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『野田駅』徒歩5分。 入居定員60名（6

仕事内容【タイトル】 株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームここち野田阪神正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・夜間訪室を実施 ・健康管理を実施 ・主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応を実施 ・薬剤管理を実施 ・上記に付随する記録・申し送りを実施 ・経管栄養対応を実施、食事介助、就寝・起床介助、排泄介助を含む ・医療備品・器具の整頓・洗浄を実施 【事業所名】 メディカルホームここち野田阪神 【応募資格】 ・臨床経験5年以上の准看護師 ・臨床経験3年以上の看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベネッセスタイルケア 【勤務地】 大阪府大阪市福島区

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「野田駅」より徒歩5分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホーム ここち野田阪神での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江2-8-2 阪神本線「野田駅」より徒歩5分 【給与】 月給：255,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームここち野田阪神のポイント】 ★60名/60室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研

勤務時間16:00〜10:00 実働16時間/週1~2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能(ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。)

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【ここちシリーズの特徴】 ここちシリーズの特徴は「自立を支援する」という考え方。 スタッフがお手伝いする範囲は、その方が出来ないこと、と決まっています。 思わずやって差し上げたくなる気持ちを押さえてご自身でやっていただけるように促します。 【夜勤専任】日給2.5万円月10回◎介護福祉士の方 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 16:00〜10:00 実働16時間/週1~2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能(ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。) 休日

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 海老江/ベネッセの介護福祉士/月給25.5万円 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜09:00 実働8時間のシフト制勤務(早

仕事内容▼お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（入居者様への必要な生活援助、身体介助等） ▼給与詳細 月給：200,000円～240,000円 【月給】 ◇介護福祉士(施設経験5年以上):240,000円～ ◇介護福祉士:200,000円～ ◇初任者研修:204,500円～ ※夜勤手当4、5回分、資格手当含む (別途支給) 保育手当:10,000円 ケアマネ資格手当:5,000円 年末年始手当 残業手当(月平均残業時間10時間で16,000円程度) ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年2回 ▼休日休暇 4週8休制(月9日程度) 【年間休日数113日】 有給休暇 前期・後期特別休暇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームここち野田阪神のポイント】 ★60名/60室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカルホームここち野田阪神のポイント】 ★60名/60室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市福島区/正社員/月給278000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制