ケアハウス 介護福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容2024年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 姫路市東延末にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容◆当グループ内の病院および老健施設における介護業務を行ってた だきます。 その他付随する業務 ◆児童思春期病棟、認知症疾患医療センター、介護医療院等様々な 施設を運営しています。 ＊準夜勤務４回＋深夜勤務４回した場合の賃金例は下記となりま す。 ⇒２６３，５００円～２９８，２４０円 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護「通い・訪問・泊まり」における介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎等 ・通勤手当（30,000円まで） ・マイカー通勤可能※自家用車等は距離に応じて支給 ・定年65歳 ・退職共済加入 ・互助会加入 ・年1回健康診断、コロナ及びインフルエンザ予防接種実施 ・制服貸与 年間休日108日） 月の希望休2日間申請可能 有給休暇付与 ※有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有 ※産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績あり

仕事内容【2024年12月新規開設】姫路市東延末/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜255000円 ■給与備考 基本給180,000円～(介護福祉士等経験により20,000円～) 【手当】 処遇改善手当、休日手当、役職手当等 家族手当:2,000円※世帯主の ◆賞与年2回・計2

仕事内容・正社員【介護福祉士】募集。 ・姫路市大津区「いろどりの家」での介護業務。 ・姫路市下手野「ケアプラス下手野」での介護業務。 ・姫路市網干区「いろどりの家」での介護業務。 （上記類型：住宅型有料老人ホーム） ・常時責任者をしっかりと配置した職場です。 ・サービス提供責任者を目指される方も応援します。 （キャリアアップ制度あり） ・休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス入居者の生活支援、受診や外出の送迎、レクリエーションの提供などを行っていただきます。 ※定員は15名です。 ※送迎に使用する車両は軽四または普通小型車です。 ※配属先は面接で相談の上決定(志深の苑・第二志深の苑・ケアハウス 志深の苑) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ・退職金制度あり(勤続３年以上) ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・通勤手当 全額支給 ・定年60歳 試用期間 3ヶ月 時給1,115円～1,165円（処遇改善手当を含む） 年間休日108日 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇

仕事内容特養ホーム６０床の利用者様の日常生活を支えていただくお仕事です。 早出・日勤・夜勤のシフトで介護業務全般に携わっていただきます。 夜勤は２人体制で夕方16時半から翌日9時半までの勤務となります。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 団体保険加入 各種研修制度 県社協退職共済加入 姫路きょうさい加入 ・通勤手当 公共交通機関 20,000円まで支給 ・自家用車 15,000円まで支給（ガソリン代実費） ・ 制服貸与 ・定年制あり（65歳） 試用期間 3ヶ月 処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当については、 入職後２ヶ月間は支給なし。特別休暇一部取得不可。 ・月9日公休シフト

仕事内容ケアハウス入居者の生活支援、受診や外出の送迎、レクリエーションの提供などを行っていただきます。 ※定員は15名です。 ※送迎に使用する車両は軽四または普通小型車です。 ※配属先は面接で相談の上決定(志深の苑・第二志深の苑・ケアハウス 志深の苑) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ・退職金制度あり(勤続３年以上) ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・通勤手当 全額支給 ・定年60歳 試用期間 3ヶ月 時給1,115円～1,165円（処遇改善手当を含む） 年間休日108日 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜265000円 ■給与備考 ≪正社員≫ 【基本給】180,000円～ 職務手当:40,000円 夜勤手当 時間外手当 処遇改善手当 ★昇給・賞与 ≪パート≫ 【時給】1,050円～ ※夜勤の場

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容２０２２年７月１日オープンのデイサービスです。 星の数ほどあるデイサービスですが、私たちが目指しているのは利 用者さんに内発的動機づけを行い、本当になりたい自分自身を目指 してもらう場所。自己実現を図るため、一番近い存在になり寄り添 ってあげませんか？ 比較的介護度の軽い利用者さんが集まる場です。身体介護は少ない ですが、新たな取り組みを積極的・意欲的に一緒に学んでくれる方 、私たちと一緒に利用者さんの事で、苦しんだり、喜んだり、悩ん だり、嬉しがったりと毎日を楽しんで働きましょう。

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか しっかり稼げる夜勤専従のお仕事☆週1日~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜220000円 ■給与備考 【月給】16万円～21万円 《諸手当》 処遇改善手当 1万円～3万円 資格手当 5,000円～1万5,000円 夜勤

仕事内容特養ホーム多床室６０床（内ショートステイ１０床）の利用者様の 日常生活を支えていただくお仕事です。試用期間の後、正職員とし て活躍していただきます。 早出・日勤・夜勤の３シフトで介護業務全般（食事介助、入浴介助 、おむつ交換、洗濯、レクリエーション、介護記録ソフト入力等） に携わっていただきます。 ２０代から７０代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。キャ リア・年齢に関係なくチームワークがとても良く、日々の仕事に全 員で楽しみながら取り組んでいます。未経験の方にも親切丁寧にご 指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査も補助 ・昼食代の補助あり ・ご都合のいい曜日をご相談ください。 ・送迎、必要書類作成、運動や趣味活動、学習、リラクゼーショ ンなどを利用者様のぺースで行っています ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・インフルエンザ予防接種補助 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

仕事内容【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・資格

仕事内容ユニット型小規模特養入所者様の生活援助及び身体介護 夜勤は介護士3名体制です。3フロア（2階12名・3階4階19名）1フロア1名でみます。 通勤手当（上限30,000円） ●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ●試用期間 3ヶ月（同条件） ●特別退職金制度＊勤続５年以上の職員に確定拠出年金にプラスして特別退職金が支給されます。 ●資格取得支援（ケアマネジャー、社会福祉士） ●育児時間短縮制度＊小学校就学前までのお子さんがいる職員は、希望により労働時間を週40hから30hに短縮することができます。 ●育児サービス利用費助成 小学校就学前までのお子さんに関わる育児サービスを利用した場合、

仕事内容入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、認知機能障害を伴う患 者の見守りなど ＊準夜、深夜勤務を月４回ずつ可能な方 ＊掲載給与は経験３年程度の金額 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容未経験からでも正社員として勤務してもらえます！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 余部駅から0.7km 播磨高岡駅から1.7km 太市駅から3.7km 《勤務時間》※4月5日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ