ケアハウス 介護福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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訪問介護事業所でのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与有り(年2回)!日勤のみ募集!/22901703

株式会社ケア21 ケア21姫路駅前

  • 姫路市 北条

  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21姫路駅前 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,100円-28

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介護職/特別養護老人ホーム/賞与あり/姫路市/月給25万以上可

軽費老人ホームケアハウス青山苑

  • 姫路市 青山

  • 月給18.4万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給184000円〜255000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 176000 ・ベースアップ手当 3000 ・法人処遇改善手当 5000 資格手当(入職時の経験、資格取得状況による) 扶養手当(手当支給要件による) 夜勤手当 1夜40

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/特別養護老人ホーム汐里/22972213

特別養護老人ホーム汐里

  • 姫路市 的形町的形 / 的形駅 徒歩約5分

  • 月給26.6万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ユニット型特別養護老人ホームにおけるリーダー候補業務全般◇ ・入居者様の生活支援全般 ・業務課題の抽出改善 ・人材管理、教育 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 *オンライン面接可能!スムーズな求職活動が可能です! *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 *勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です! *職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。 *「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働き

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