ホテル支配人 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容ホテルの支配人・副支配人候補 全国35店舗を展開するベッセルホテルの支配人・副支配人候補を募集します！福利厚生・研修充実★ [お仕事内容] ＼将来の支配人・副支配人候補を 募集しています／ ◎人を笑顔にする仕事に就きたい方 いませんか？ ◎ホテルでの勤務なので、 ・言葉遣い ・マナー ・お辞儀の角度 ・電話の取り方など ホテルスタッフの基本を学ぶことができます。 ◎ホテルの各セクションである、 ・フロント (チェックイン・チェックアウトなど) ・清掃(客室清掃など) ・朝食(片付け・簡単な調理補助など) ・マネジメント業務など (予算の策定・経費管理など)

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ◯地元タイで企業がしたい◯（29歳／日本籍・Sさん、32歳／タイ籍・Rさん） ・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか？ →いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。 最初あやしいと思ったのですが（笑）、結果的にチャレンジして良かったです！ ・大変だったことは何ですか？ →日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は０からのスタートでした。 電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。 ・卒業

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ☆20代・30代のイマがChance☆ 〜ご夫婦・カップル・友達同士 大歓迎！〜 応募条件は「2人で叶えたい夢がある方」 【仕事の概要】 ホテル1棟を丸ごとお任せする「支配人・副支配人」の募集です。 住み込みで働きながら経営ノウハウを学び、短期間で独立や起業の資金を貯められる、夢への最短ルートをご用意しています！ 【こんな働き方です】 ・ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切かかりません） ・初期費用は０円でOK！ 【業務内容】 ・予約受付、チェックイン／アウト対応

仕事内容全国35店舗を展開するベッセルホテルの支配人・副支配人候補を募集します！福利厚生・研修充実★ ＼将来の支配人・副支配人候補を 募集しています／ ◎人を笑顔にする仕事に就きたい方 いませんか？ ◎ホテルでの勤務なので、 ・言葉遣い ・マナー ・お辞儀の角度 ・電話の取り方など ホテルスタッフの基本を学ぶことができます。 ◎ホテルの各セクションである、 ・フロント (チェックイン・チェックアウトなど) ・清掃(客室清掃など) ・朝食(片付け・簡単な調理補助など) ・マネジメント業務など (予算の策定・経費管理など) 多岐に渡り学ぶことができます。 ☆私たちは転職

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社ミナシア ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【仕事内容】 ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテ

仕事内容調理に関する業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容【東横イン／福山駅新幹線南口】／女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊

仕事内容「ダイワロイネットホテル福山駅前」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※適性検査（一次面接後） 【面接関連事項・予定地】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロント

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・