埼玉県の取材の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の調査・取材業務（レポーター） (正社員) | 株式会社 東京商工リサーチ 埼玉支店 ▼仕事内容 各企業へ直接訪問し調査 ・取材を行う仕事です。 担当企業を訪問し、企業の経営状況、財務情報などについて経営者にヒアリングを行い、企業間取引に欠かすことのできない信用調査レポートを作成します。 ※自家用車使用（償却費 ・保険料 ・燃料費支給） ＊変更範囲：なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 調査・取材業務（レポーター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245500〜245500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)195500

勤務時間◆勤務日数：週3〜4日 ◆勤務曜日：月〜日 ◆勤務時間：8:30〜22:00（1日実働6時間／休憩1時間） ※残業なし ◆土日祝を含むシフト制 ＜シフトパターン＞ 早番 8:30〜15:30 遅番 15:00〜22:00 ※早番・遅番どちらも勤務あり（月内で半々の割合にてご勤務いただきます）

仕事内容求人番号 【さいたま市】大宮図書館の受付スタッフ募集／パート・週3〜4日／シフト制／扶養内勤務相談可！ 求人概要 利用案内や貸室管理業務などを担当いただく受付スタッフを募集します。 PRポイント お仕事内容 大宮図書館内では「文化施設」と呼ばれる様々なスペースを、 市民の皆さまの学びや文化活動の発表の場として提供しています。 今回募集の受付スタッフには、その利用案内や貸室管理業務など窓口となる受付業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ・施設で実施されている講座・イベント・展示の受付や準備、申込対応 ・PCでの入力業務 ・電話対応 ・館内整理・管理、安全監視業務 ・施設の清掃 ・館

仕事内容あなたの「伝える力」で、医療の現場と社会をつなぐ。 取材や広報制作を通して、医療現場で働く人の想いを届ける仕事です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：15,000円 ・賃上げ手当：18,119円

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルアップ】病院運営に関わる事務業務に携われる 地域医療を支えるやりがいも、 長く働ける安心も。 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは、埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。埼玉県内で4つの病院を運営し、地域医療を支え続けてきました。 今回は、病院もしくは機構本部で活躍する「事務」職員を募集します。

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎 【求人要約】 【経験不問】高校教員／中等部教員／広報／総務募集 生徒と教職員のアイデアで形になる特色ある授業が魅力 生徒ひとりひとりが求める本質的な学びが展開できる 【仕事内容】 【全国で増員中】通信制高校・中等部で教育活動を行う教員、学校の魅力を発信する職員として活躍！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホ閲覧の方は、上部タブより『Pickup』もぜひご覧ください！ クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員または職員として採用いたします。 ＜高校教員＞ ●教科・進

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 営業事務／土日祝休み・年間休日127日・面接1回・残業少なめ 【求人要約】 【安定】業界トップクラスのシェアの安全用品や保護具 【長期的に活躍】未経験の方歓迎・転勤なし 【働きやすい】残業少なめ・年間休日127日・食堂有 工場や建設現場、医療機関で必ず見かけるものを販売 未経験から事務の仕事＆安定した環境に挑戦！ 【★業界トップクラスのシェア】 ミドリ安全用品はミドリ安全グループとして、防塵マスクや作業用手袋など、働く人の安全を守る商品の販売を行っています。 【★BtoB商社として】 安全用品のリーディングカンパニーとし

仕事内容地方農政局等の技術職として、本省が策定した政策を現場で実行し、日本の農林水産業を持続可能な形へと導く仕事です。国の力を使って根本的な課題解決に挑むことができます。 ＜国と現場をつなぐ「実行部隊」＞ ――――――――――――――― 霞が関の本省が企画・立案した施策を、地域の生産者や事業者、自治体と協力して「実行・推進」していくのが地方農政局の役割です。同時に、現場のリアルな意見や課題を吸い上げて本省へ伝える「橋渡し役」としての重要な使命も担っています。 ＜専門性を深める3つの系統＞ ――――――――――――― 入省後は適性や経験に応じて以下のいずれかの系統に属し、専門的に業務に取り組みます。

仕事内容埼玉県電気工事工業組合 電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍 【求人要約】 【面接1回】50代～60代活躍中！資格があればOK 【安定性◎】生活インフラを支える東京電力の委託業務 【好待遇】月収27万円～50万円／年収400万円～ 50代・60代が“主役”として活躍する現場！ 腰を据えて、無理なく長く働ける環境です。 ＜★お仕事のPOINT！＞ ・公共性の高い安定事業 ・基本土日休み ・賞与実績60万円／年 ・残業月10H以下、基本定時退社 ・研修あり！未経験から資格を活かせる ■50代・60代の調査員が多数活躍中！ 応募に必要なものは「第二種電気工事士」

仕事内容株式会社カナオカ 賞与4ヶ月分／年間休日120日！食品パッケージの製造スタッフ 【求人要約】 賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分 「見て覚えろ」はなし。先輩社員が成長を支えます 不況に強い「食」のインフラ。大手直取引で安定基盤 大手取引×安定企業で食品パッケージ製造を担当！ 研修万全！安心の環境で新たな一歩を！ ＜「食」のインフラを支える。大手取引×安定収入の最高峰＞ 毎日のように目にする食品パッケージ。その印刷・製造を手がける私たちは、 業界屈指の技術力で大手企業から選ばれ続けています。 昨年度賞与4ヶ月分など、利益は社員の生活へしっかり還元。 当社なら「一生モノの仕事」と「ゆとりあ

仕事内容埼玉県都市ボートレース企業団 一般事務職／未経験歓迎／年休125日／月給27万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】ジョブローテーションで総合力UP 【専門性】公営競技のボートレースを65年以上主催 【働きやすさ】年休125日／残業少なめ／退職金制度 【仕事内容】 複数ポジションからいずれかの業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 以下のいずれかの業務をお任せします。 ※3～4年程度を目途に、ジョブローテーションを行っています 【募集ポジション】 ＜総務関係＞ ■庶務担当…渉外事案や条例・規則などの制定・改廃、組織改善や事務改善業務など ■財政担当…予算計画や執行計画、財政計画

勤務時間★1日3時間・週3日から勤務可 13:00〜17:00 ※勤務時間・日数応相談 ※シフトは希望をお伺いして毎月作成しています ★繁忙期に勤務できる方歓迎 ※他部門でも募集を行っていますので「興味はあるけどシフトが合わない」などのご相談も大歓迎です。

仕事内容●バックヤード（各部門の清掃・品出し・陳列・値引フォローなど） 売り場での業務が中心なのでお客様とのコミュニケーションも大事なお仕事です。 ヤオコーについての取材記事公開中！ 『ヤオコー ジモコロ』で検索ください♪ httpswww.e-aidem.com/ch/jimocoro/entry/miku29

仕事内容【仕事内容】 弊社は、女性スタッフが８割、オシャレなリノベーションをつくっている会社です。 社内のデザイナーさんやお客さまに取材し、コンテンツを制作したり、魅力的な動画や広告を作成するお仕事です。 インスタグラムをはじめSNS全般の広告運用をお任せします。 それぞれの成長に応じてさまざまな業務を担当していただきたいと考えています。 Illustrator、Photoshop、Canvaなどの使用経験がある方は大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・ブランドイメージの整理・発信 ・広告運用・分析 ・Instagram広告・WEB広告の運用管理 ・広告用クリエイティブやLPの企画・改善 ・数値分析

勤務時間★1日3時間・週3日から勤務可 9:00〜14:30 ※勤務時間・日数応相談 ※シフトは希望をお伺いして毎月作成しています ※他部門でも募集を行っていますので「興味はあるけどシフトが合わない」などのご相談も大歓迎です。

仕事内容●社員食堂担当（メンバーの昼食作り） ヤオコーについての取材記事公開中！ 『ヤオコー ジモコロ』で検索ください♪ httpswww.e-aidem.com/ch/jimocoro/entry/miku29

仕事内容株式会社レバキャリ 年収650万円も目指せる事務／年休125日／残業少／定時退社 【求人要約】 高収入★将来的には年収650万円も目指せる！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜年間休日125日・原則定時退社＞まずは書類整理など簡単な事務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 基本的な事務業務をお任せいたします。 将来的には年収650万円も目指せるキャリアパスをご用意しています◎ 【具体的な仕事内容】 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理

仕事内容大星ビル管理株式会社 設備管理／未経験歓迎／年休122日／賞与5.55カ月分 【求人要約】 【待遇】手当充実／賞与5.55カ月分／年休122日 【安定】設立57年／定着率95％／大規模ビルを担当 【働きやすさ】研修充実／資格取得支援／残業少なめ 【仕事内容】 【年間休日122日／平均残業時間9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。

仕事内容関東シモハナ物流株式会社／岩槻第一営業所（シモハナグループ） 倉庫スタッフ／月39万円可／家賃補助有／昇給率7.76％ 【求人要約】 ＜選考＞学歴・経験不問！社会人デビューもOK！ ＜環境＞月9～10日休み・年間休日119日！ ＜待遇＞賞与年3回・毎年昇給制度あり 【仕事内容】 【自動化で負担が少ない】食品倉庫内での検品・仕分け・在庫管理など【資格取得支援制度あり】 【具体的な仕事内容】 スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 働く環境について ■選べる勤務時間（日勤または夜勤） ■

勤務時間★1日3時間・週3日から勤務可 8:00〜17:00 ※勤務時間・日数応相談 ※シフトは希望をお伺いして毎月作成しています ※他部門でも募集を行っていますので「興味はあるけどシフトが合わない」などのご相談も大歓迎です。

仕事内容・ヤオコーの加工食品売場で商品の品出し・陳列などを行うお仕事です。 加工食品とは・・・お菓子や飲料、調味料、レトルト食品など、毎日の食卓に欠かせない商品のことです。 商品の補充や売場の整理整頓、賞味期限チェックを行いながら、お客様が快適にお買い物できる売場を維持していきましょう。 日頃の買い物や家事で培った視点を活かせる仕事なので、未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 現在も子育て中の方やお仕事復帰された主婦（夫）さんが多数活躍中。まわりのスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 テレビで特集されたものがすぐに売れていったり、流行が目に見えるのでワクワクしながら働け

仕事内容栄総合法律事務所 法律事務所の事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休124日 【求人要約】 【未経験歓迎】マンツーマン体制で知識ゼロから成長 【成長環境】幅広い業務に携わり市場価値UP！ 【働きやすさ】土日祝休／完休2日／残業月10h以下 未経験から弁護士や依頼者を支える秘書へ！ あなたの気配りや思いやりが、一番の武器になる◎ 検事出身の所長弁護士が平成3年に開設した栄総合法律事務所。きめ細やかで良質なリーガルサービスを提供し、多方面からの信頼を獲得しています。 今回募集するのは、当オフィス内で弁護士の業務サポートを行う秘書事務！ 忙しい弁護士の“サポート担当”として、さまざま

仕事内容株式会社埼玉新聞社 埼玉県に貢献する【総合職（記者／営業）】 ★年間休日129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪埼玉県と共に≫ 希望と適性に応じて「記者」「営業」のいずれかを担当。埼玉新聞をはじめ、埼玉県に関わる業務となります。 ★残業月平均21.1時間！【記者】 埼玉県内の魅力ある情報を 取材・撮影し、記事にする業務です。 政治や経済を担当する政経部 事件や事故を追う社会部 市町村の行政や地元ネタを取材する、ふるさと報道部 県内のプロスポーツから 高校野球をはじめアマチュアスポーツ

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事