人事 定時退社 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ 同じように働くママがいる。 これほど心強いことはない！ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ 出産のために職場を離れて、子どもはもうすぐ1歳。 そろそろガッツリ働きたい！ ――そんなスタッフも入社後すぐに馴染むことができました。 あなたも、当施設で療育に挑戦してみませんか？ ここで働く3つの魅力 ◇01・子育て中のママさんでも活躍できます！ ◇02・経験は問いません！ ┗「子供が好き」その気持ちがあれば、 活躍できること間違いなし！ ポイント ■療育が未経験の方も大歓迎！子ども好き◎ ■定時退社可能！ ■急なお休みも対応可能！子育て中も安心 仕

仕事内容<仕事内容> 人事部門の事務スタッフ／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシスタント業務などもございます。基本的なPCスキルがあれば

仕事内容【広島市】】人事総務スタッフ 広島本社にて、人事・総務業務をお任せします。 ご経験に応じてその他管理部門業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 ・庶務業務（慶弔など） ・会社全体行事運営 ・オフィス・施設管理（発注業務） ・株主総会運営 ■企業の特徴 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削

仕事内容組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業

仕事内容【広島市内勤務】ホールディングスでの人事総務／年間求人１２２日 【仕事内容】 ホールディングスにおける人事総務業務全般 《職務詳細》 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合が高め） ・採用業務 ・その他人事・総務業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せします 【事業内容・会社の特長】 グループ会社の事業戦略・シェアードサービス 新規事業開発、商業施設事業 【応募資格】 [必須] 労務経験をお持ちの方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] 人事労務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設

仕事内容グループ14社を統括するホールディングス人事部門にて、従業員が安心して働けるための組織づくりや環境づくりに向けた人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、入退社手続き、社会保険に関する手続き ・衛生管理 ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用、人事制度の運用 など ＜部門について＞ 20代～40代のメンバー10名体制でグループの人事機能を担っています。

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 広島エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容【広島駅直結】外資系ホテルでの人事マネージャー候補 外資系ホテル人事部での採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・人事方針及び各手順の策定及び運用 ・各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等） ・人事（HR）関連の予算策定および管理 ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等） ・社内イベントの計画・実行・評価制度の運用と人事制度の見直し など 【チーム構成】 採用人事担当1名、研修担当1名、給与労務担当1名、人事サポート（派遣）1名 【企業紹介】 私たちシェラトング

仕事内容<仕事内容> 総務｜一般事務・人事・法務事務・勤怠管理 社内の総務全般をお任せします。 縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えてください。 ■電話・来客対応 ■ファイリング・各種書類の管理 ■簡単なデータ入力・リスト作成（Excel・Wordで入力出来れば大丈夫です） ■各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など） ■スケジュール管理 ■採用活動全般 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 日、祝、他（水曜日 但し弊社営業カレンダーによる） 年間休日126日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇有

仕事内容 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運 営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務 ・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務 をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務 を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ 待遇・福利厚生 ■交通費支給(月15万円迄) ■昇給 ■社割 ■社保完備 ■社員登用 ■ベビーシッター支援制度 ■髪・服装・ピアス・ネイル自由 ■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備 未経験OK 交通費支給 社員登用 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30-17:25 （実働7時間55分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います ・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営) ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育) ・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者

勤務時間シフト制 10:00～19:00

仕事内容リーダー候補として採用をメイン連業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・代表取締役直下のポジションで経営課題を解決するための採用・人事施策を推進できる ・人事・採用責任者候補として裁量を持ち、仕組みづくりから取り組める ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセットが身につく ・成熟した経営陣、部長陣との折衝がメインとなるため各部署と連携した動きが取りやすい ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高いため、人事としての貢献感を得られる ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験が得られる ■募集背景： 数年後のIPOを目指し事業成長のア

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性5割）です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考／補足 ＜想定年収＞ 年収：330万円～

仕事内容【広島市】人事部／メンバー～残業時間が少なくワークライフバランスを重視したい方におすすめです～ これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ≪働く環境≫ ・部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代） ・できる限り残業が発生しないように業務効率化を図っています。（月平均5時間程度のみ残業） 紹介企業：株式会

仕事内容～職種未経験歓迎／経営企画・人事のご経験が無くても顧客折衝経験がある方であれば応募可能です～ 【職務内容】 ■経営企画・人事企画のサポート。 【職務詳細】 ■経営目標に向けた計画立案と遂行 ■人事（採用、異動、評価）の計画立案と遂行 ■その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。 【組織】 ■6名（60代の部長、50代、40代、20代後半1名、アシスタント30代1名、派遣社員1名）が在籍しています。 【工業炉とは】 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加