居宅介護支援事業所愛宕の園の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 シフトは個人単位で管理しているので、プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定 ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きなが

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定 ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリア

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きな

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 【 アットホームな職場 】 30代～50代の6名のケアマネが在籍。ベテランケアマネもおり指導体制も充実しています♪ 急な欠勤時のフォローも対応可能で、チームで助け合って業務を行っているアットホームな職場です。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎！ ゆっくり丁寧に指導いたします。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能！プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人の

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員歓迎★】日勤のみ年間休日117日☆/マイカー通勤ＯＫ再雇用制度あり居宅ケアマネの募集です★ 【仕事内容】 【介護支援専門員大歓迎★】日勤のみ◎年間休日117日☆マイカー通勤OK♪再雇用制度あり◎居宅ケアマネを募集中です★ ●居宅介護支援事業所にて、あなたのケアマネ業務をお任せします。 ●日勤のみで、年間休日117日！プライベートを大切にしたい方にぴったりな職場です☆彡 ●嬉しい賞与は4.0ヶ月分！日々の努力がしっかり評価される環境です◎ 未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、気軽に相談してください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。

仕事内容【アピールポイント】 【経験者歓迎☆】日勤のみ☆マイカー通勤OK♪通勤ラクラク！居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集☆ 【仕事内容】 【経験者優遇☆】日中勤務のみ☆マイカー通勤大歓迎♪通勤もラクラク！居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中☆ ●居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ●日勤のみの勤務体系なので、家族との時間も大切にしながら充実したプライベートを実現できます♪ ●年間117日の休日があり、ワークライフバランスを重視する方にはぴったりの職場です！ 未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安な点や疑問があれば、気軽

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容居宅介護支援事業所/事務員 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助、電話対応、受付業務、レセプト業務、相談者の対応等 ＜求人のポイント＞ ◆有給取得率76％！（2025年度実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆昇給ありでモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備！ ◆高待遇にてあなたをお待ちしております 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話での

仕事内容【アピールポイント】 ＼ケアマネの募集！未経験OK！高給与★基本土日祝休みで年間休日117日★再雇用制度あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー募集中！未経験者歓迎！高い給与体系★基本的に土日祝休みで、年間休日117日★再雇用制度あり★居宅介護支援事業所でのやりがいのあるお仕事です♪ ●ケアマネ業務では、介護全般の相談や受付、利用者様のご自宅訪問、ケアプランの作成、事業所との連絡調整業務、報告書類の作成などをお任せします。 ●基本的に土日祝はお休みなので、プライベートやご家族との時間も充実させられますよ♪ ●定年は60歳ですが、再雇用制度が整っているため、6

仕事内容【アピールポイント】 マイカー通勤可♪日勤のみ◎年間休日117日★賞与4.0か月分☆居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ 【仕事内容】 マイカー通勤OK！日勤のみで働きやすい環境◎年間休日117日でプライベートも充実★賞与は嬉しい4.0か月分☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です！ ●あなたには、居宅介護支援事業所にてケアプランの作成など、ケアマネージャーとしての重要な業務をお任せします。 ●日勤のみの勤務体制で、年間休日117日とお休みも豊富。仕事とプライベートの両立が可能です♪ ●マイカー通勤ができるため、日々の通勤も快適です☆ 未経験から挑戦している方も多数活躍中！不

仕事内容豊富な経験を活かして、安定法人で働く！ 大手社会福祉法人で充実の待遇・福利厚生の中で働きませんか？一人ひとりの働き方を尊重しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,600円 ー (各種手当含む) ※ケアマネだけでなく、 介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの場合 その他、世帯主手当・扶養手当などがあります！ ー ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) 【勤務地】 新潟県新潟市北区前新田甲74番地1 募集情報 ー 県内で80以上の事業所を展開する当法人にて、 居宅ケアマネージャーを募集します。 ー ●離職率が低く、定着率が高い 開設当初か

仕事内容新潟県新発田市にてケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,600〜297,600円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:4,600円 世帯主手当:0円～10,000円 特別手当:0円～6,000円 扶養手当:3,000円～7,00

仕事内容あなたの介護経験を活かして、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜308,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:15,000円 世帯主手当:0～10,000円 特別手当:0～6,000円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 ≪賞与≫

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪昇給賞与あり★新潟県新潟市にある特別養護老人ホームで居宅介護支援事業所、デイサービスセンターを併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用者の介護業務、生活援助業

仕事内容【タイトル】 愛宕の園 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにて作業療法士業務全般 ・ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートを行います。 ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・利用者様の生活機能の維持、減退軽減の為に個別機能訓練の立案 評価を行い、必要書類の管理を行います ・リハビリ職の立場から食事、排泄等生活全般に携わり、ケア プラン作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適用性チェックや メンテナンス等 【事業所名】 愛宕の園 【応募資格】 ■作業療法士資格お持ちの方 ■必須 実務経験 ■普通自

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 愛宕福祉会 愛宕の園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月♪昇給・賞与あり◎無料駐車場があるので楽ちん出勤！ 新潟県新潟市北区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業者としてのケアマネ業務 ・介護全般の相談・受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡調整業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側