愛知県名古屋市中村区の職業指導員の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 「就労継続支援A型事業所」の施設になります。聞き慣れない名前かもしれませんが、軽い障害を持った方が一般就労を目指して働きにくる施設です。業務内容は出勤してくる利用者さんの検温や体調管理から始まり、作業のお仕事をお手伝いしながら教えたりします。 軽作業以外にも、清掃業・飲食業など色んな場所で働いている利用者さんを支援する事がお仕事となります。 勤務地に関しては、植田駅（軽作業）以外にも名古屋大学駅（清掃）・丸ノ内駅（カフェ）などがあります。 またパートタイマーでも経験者・有資格者など優遇制度あり・資格取得制度あり・昇給・有給あり。 お子

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数および就業時間（シフト）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「従業員が充実した生活が出来なければ、良い支援はできない」 通所事業所ですが、送迎対応も無く、残業は一切行いません！ 利用者様がお仕事の訓練を行う就労継続支援Ｂ型事業所です ◆障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業 知的障害者・精神障害者の方が一般就労に向けてお仕事の訓練 を行っている事業所です。 利用者様の訓練のお手伝いをしたり、やり方等の教示方法を チームで検討します。 主に外部企業様のお仕事を受注し、組み立てや梱包の作業を 行っております。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容令和8年４月に新規開所いたしました、就労継続支援A型事業所において職業指導員として、事業所内で、利用者(障がい者)の方に作業(軽作業・施設外作業など)の内容・段取りの説明・仕上がりのチェック等の支援を行っていただきます。 通所から作業に伴う送迎を行っていただくこともあり、主な作業内容はPC入力業務・清掃業務・チラシ折込などがございます。 また他事業所への挨拶回りなどもございます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千種駅から徒歩１分の場所に就労継続支援Ａ型事業所「フローラ千 種」新規オープン。 障がいのある方が毎日通所し、就労に取り組んでもらえるように支 援するお仕事です。簡単な軽作業やＰＣ作業の進め方の助言、見守 りをしていただきます。 ＊無資格、未経験の方歓迎。 ご応募お待ちしております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間勤務時間9：00～17：30（休憩時間45分） 月～金、時々土曜日勤務があります 午前のみの勤務希望の方応相談

仕事内容SDGsに貢献するお仕事です。障害のある皆さんと共に働き、やりがいのある楽しい現場です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 試用期間2カ月（条件変更なし） 雇用期間年度末まで 更新あり 施設利用者が行うペットボトルの分別作業のサポート 食事や健康管理、着替えなど生活のサポートとサービス調整や地域生活相談 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 勤務時間9：00～17：30（休憩時間45分） 月～金、時々土曜日勤務があります 午前のみの勤務希望の方応相談 休日・休暇: 年間休日110日です 土曜日出勤した場合は振替休日で対応しています 4カ月目から有給休暇有 福利厚生: 交通費規定額

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）４５分休憩 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事務所にて、障がい者の方に仕事の指導を行って いただきます。 作業内容は軽作業が中心です。障がい者の方々と一緒に作業を進め ていく中でのサポートをお願いします。 送迎車（ＡＴ車）でご利用者様の居宅（近隣）への送迎をお願いす ることがあります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月に新規開所しました就労継続支援Ａ型事業所「リアル ハートプラス事業所」です。 ・クリーンな事業所内にて、利用者さんの支援に伴う業務です。 ・障がいがある方が毎日働けるよう支援をする業務です。 ・簡単な軽作業やＰＣ作業、清掃作業など業務の進め方や作業方法 を助言をしていただきます。 ・作業の指導や助言を通じて、障害がある方に少しでも多くできる 作業を増やし、自信を付けていただく業務です。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●障がいのある方への作業説明や日報等の記帳を していただきます。（共同作業含む） ・障がいのある方への就労支援、及び作業管理等。 ※未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 未経験から始められた方も多数いますのでご安心下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労施設において障がいをお持ちの方への 就労時間における、生活支援及び職業指導 ＊利用者送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型において障害のある利用者さんの 生活支援や職業指導を行います。 簡単な紙折り シール貼付作業の補助等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■10:00〜15:00 もう少し長く働きたい！という方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型の就労継続支援A型施設の職業指導員募集！ ■10:00～15:00勤 ■週3日からOK ■無資格OK！ ■福祉未経験OK 【仕事内容】 ＼10:00〜15:00の短時間！子育てと両立しながらPC経験を活かせるお仕事／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「少しブランクがあるけれど、昔使っていたPCスキルを活かしたい」 「人に教えたり、人と関わったりするのが好き」 そんな30代〜40代のママさんが無理なく活躍できる環境です！ 当事業所では、障害のある利用者さんがWeb制作やデータ入力、デザインなどのIT業務に取り組んでいます。 あなたには、これ

勤務時間9:00～17:20 休憩50分 残業ほぼなし ※時間や日数の相談可 ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【生活支援員・職業指導員】週3～5日の勤務◎年3回の寸志あり♪多機能型事業所にて生活支援員・職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に精神・発達障害をお持ちの方が利用する施設における生活支援員・職業指導 従事すべき業務の変更：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更：あり（名古屋市中区内） 雇用期間：定めなし 資格: 社会人経験がある方 PCスキル（Word、Excelの操作） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 残業ほぼなし ※時間や日数の相談可 ※週所定労働日数：週

仕事内容生活支援員を募集しております！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、以下の業務を行っていただきます。 ・利用者さんへの作業支援（スキル習得の手助けや、作業の仕方を教える仕事です） ・利用者さんへ声かけ・見守り ・作業内容の準備、進行サポート（段取り・手順の調整など） ・日々の記録、簡単な事務作業 など ・外部案件管理 資格: 【必須スキル】 ・PC基本操作 【歓迎スキル】 デザイン WEBデザイン 動画編集 事務 フリマサイト出品 ゲーム制作 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容障がいをお持ちの方の自立を応援する当法人で、ご利用者様の『働くサポート』と『日常生活のサポート』をお任せします。 ※こちらの事業所は働くサポートの事業所となっております。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)働くサポート ご利用者様がお仕事をする上での様々なサポートを行ないます。 不明点があった場合に説明をしたり、作業完了後の最終チェックを行なったりします。時には、ご利用者様と一緒に作業を行ない、できないことをできるようにサポートをしていきます。 【利用者様の作業例】 ●PC操作に慣れるためのeスポーツ体験 ●施設外の清掃作業 ●通販の服のサイズのメジャー計測、袋詰め等 (2)日常生活のサポート

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

勤務時間● 送迎時間帯： ①8:00~10:00 ②12:30~14:30 ③15:00~17:00 ※朝だけ・昼だけ・夕方だけでもOK！ 全時間帯でももちろんOK！ ●休憩時間： 労働時間6時間超／45分 労働時間8時間超／60分 《主婦スタッフの働き方例》 ・月、水：朝だけ（8:00～10:00） ・金：夕方だけ（15:00～17:00） ・火、木：家庭の予定優先！

仕事内容【1日2時間だけなら時給1,500円】週1日～・扶養内OK｜近隣のみの送迎ドライバー｜AT限定OK・未経験歓迎 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所をご利用の方を、ご自宅と事業所の間で送り迎えするお仕事です。 【使用車両】 日産セレナ（ミニバン・AT車）※普通自動車運転免許（AT限定可）で運転できます 【送迎ルート】 事業所近隣の固定ルートのみ。長距離運転はありません。 【送迎の時間帯】 ①朝の送迎 8:00～10:00 ②昼の送迎 12:30～14:30 ③夕方の送迎 15:00～17:00 ※いずれか1つの時間帯だけの勤務でOKです。 【送迎以外にお願いする

仕事内容【八田駅徒歩5分】昇給・賞与あり◎就労支援B型事業所を一緒に作りあげていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持った方への、仕事の指導と支援をしていただきます。 資格: 免許・資格・経験不問 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルを使って入力ができる事 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため 学歴必須 高校以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名古屋駅から一番近く広くてキレイな事業所です！ 就労支援Ａ型の運営を通じ社会貢献できるよう支援していきます。 ●軽度な障がいを持った利用者さんへの作業の指導、サポート、 簡単なＰＣ事務作業をお願いします。 ●未経験の方でも丁寧にサポート致しますのでご安心下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や