定年制なし - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制（月～土曜日）週３～４日程度勤務。１週間の勤務時間は 原則として週２０時間以上２９時間以内、１か月に１１６時間以内 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、創立記念日（７／１）

仕事内容〇国立能楽堂図書閲覧室に関する業務 （利用受付・接遇、レファレンス、図書・写真・視聴覚資料の 受入・複写・出納・整理・データ入力など） 〇その他の業務 （資料の整理・展示、講座等の補助、来客応対、郵便物発送、 電話応対など） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日：シフト制（月～金曜日の平日）、週３～４日程度。ただし 、原則として１週間に２０時間以上２９時間未満、１ヶ月に１１６ 時間以内。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 創立記念日（７月１日）、年末年始

仕事内容国立劇場図書閲覧室に関する業務 （図書資料や視聴覚資料の利用受付・接客、レファレンス、図書・ 視聴覚資料の受入・目録・整理・複製資料作製、来客・電話応対等 ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：柔軟に対応可能なため、雇用契約時に就業時間を決定します。 撮影が発生した際は、必ず出勤をお願いします。 原則として、休日出勤や残業は発生しません。 （１）～（３）就業時間例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 稀に社内イベント等の撮影が休日になる場合があり、平日と振替対 応いただける方を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルの番組制作（撮影や編集）業務 ラジオ局と合同番組「はたらくラボ！」や「１分健康動画」など まずは、動画編集やＳＮＳ投稿業務からお願いします。 はたらくラボ！第２シーズンはゲスト企業へ出張撮影があるので、 お手伝いいただける方を募集しています。 編集作業は慣れてきたら在宅で実施いただけます。 １）媒体 自社サイト、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、インスタグラム、ＴｉｋＴｏｋ ２）動画制作業務 キャスティング・撮影・編集・動画生成、サムネイル作成など、 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能、合計で週２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を上回る業務（緊急対応）が集中したときは、１ヶ月８０時間 まで、年６回を限度として、１年６４０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日勤務（週２９時間、土・日曜日・祝日を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容別室利用の児童生徒の活動支援（学習支援、相談、給食対応、等） 別室を利用する児童生徒と関係教員との調整 別室を利用する児童生徒の支援に必要な環境の整備及び教材の準備 その他、別室における児童生徒の支援にかかる連絡調整等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時30分 就業時間３：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝 週２程度 勤務 勤務シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容公共施設（市民総合センター）の運営管理業務 ・案内業務 ・施設の施錠、開錠業務 ・センター内の会議室等の貸し出し業務 ・電話応対業務 ・施設巡回業務 ・混雑時の駐車場整理業務 ・職員不在時の緊急対応業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間外勤務、勤務時間短縮あり ※夜間開園の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含むシフト制 月５～１０日勤務

仕事内容売札業務（窓口での入園券発券、来園者からの問い合わせ対応等、 接客業務を円滑に行うための付帯業務、その他サービスセンターの 運営に関わる業務）、及び簡単な園内・建物清掃・巡回等 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容・子育て全般の相談 ・子育てサービス情報の提供など ＜採用予定時期＞令和８年１０月１日以降 ＜受験資格＞ 以下のいずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時55分〜17時00分又は9時55分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顕微鏡（ルーペ）等を使用しアクセサリー製品の検品作業を行なっ ていただきます。 細かい物を見る事が得意な方が望ましいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 毎週火及び土曜日の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＵＲ賃貸住宅入居希望者（特に高齢者やそのご家族）からの ご相談対応、ご案内業務】 ☆ＵＲ八重洲営業センターでは、ＵＲ賃貸住宅へのご入居を希望さ れるお客様からのご相談やお申込み等のご案内を行っており、女 性を中心に常時３５名程度のスタッフが働いています。 ☆「高齢者相談窓口」は、その中で、特にご高齢のお客様やそのご 家族からの、高齢期における日常生活や各種福祉制度のご相談や お問い合わせに対応して頂く業務になります。 ☆東京都、千葉県、神奈川県及び埼玉県の営業窓口への出張があり ます。 ※詳しくは、求人条件特記事項欄の「高齢者相談窓口ＨＰ」もご覧 ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※学校の長期休業期間中の勤務は上記によらない 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）図書及び視聴覚資料の購入・分類・整理・保管・除籍等に関 すること。 （２）図書及び視聴覚資料の閲覧・貸出に関すること。 （３）利用生徒指導補佐業務に関すること。 （４）その他図書館の運営業務に関すること。 （５）学校行事・入学試験等における業務補助。 業務内容の変更について：変更なし ★Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の使用経験必須（特別な資格は不要） ★フットワークが軽い方には最適な職場です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間、週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、週４日勤務 割り振りは所属長が定める。

仕事内容レセプト内容の点検・医療費適正化、レセプト審査機関・医療機関 との調整・協議及び市民との窓口対応 ＊医療事務技能審査試験、保険請求事務技能検定試験、診療報酬 請求事務能力認定試験、日本医師会認定医療秘書、医療秘書技 能検定試験と同等の試験に合格している方 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ただしイベント開催時等に就業日や就業時間を変更する場合があり ます。休日出勤の際は振替休日を取得。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「金融教育研究センター」にかかる以下の業務。 なお、英語で遂行する業務を含む。 １．コンファレンスやセミナー等の事務局運営（告知、ロジスティ クス、会場運営等） ２．教員・研究者のサポート業務（会計・庶務書類作成、関連研究 会の運営と環境整備、刊行物の作成等） ３．その他金融教育研究センター支援室の業務全般の支援を、個人 の専門的知識、経験に基づき包括的に行う。 変更の範囲：業務上の必要により配置又は業務を変更することがあ る。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他任期中１１２日間勤務。平日休日の場合、曜日は応相談。土曜日に 出勤の場合もあります。このほか、慶弔休暇等があります。

仕事内容・就労場所で事務職員は２人体制となります。 ・児童や保護者の対応をしていただくこともあります。 ・文書、契約、会計のシステムを業務で使用します。 ・その他校長及び園長が円滑な学校（園）運営に必要であると認め ること ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間。 ５月・８月・１１月は繁忙期のため残業をお願いする場合がありま す。（勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容洋服 袋詰め・傷のチェック・シール貼り ※簡単作業です。 ※変更範囲：業務内容変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜8時50分 就業時間２：15時20分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）又は、（１）午前・（２）午後の勤務のみでも構い ません。 ＊学校の行事により（２）は変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春、夏、冬休み期間

仕事内容都立王子特別支援学校の通学路において、児童が安全に登下校でき るよう、見守り、声掛けしていただくお仕事です。 ・午前ｏｒ午後だけでも可（両方できる方歓迎） ・週２日～可、Ｗワーク可 ・中高年、シニアの方が活躍しています。 令和８年９月１日 就労開始（８月夏期休暇中のため） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇は雇入れ時に １２日付与、翌年４月１日に１４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：26日

仕事内容○図書館業務補助 主にカウンター業務，ＩＬＬ業務 ※英語によるカウンター対応があります。 ※変更範囲：業務内容・職名については，今後，組織の変更・業務 分担の変更に伴い，本学が定める範囲内において変更される可能性 があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・金・土曜日の週３日～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容一般家事 ゴミ出し、洗濯 部屋掃除 郵便、宅配受け取り ほか雑務 外国籍の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内（配属感による）のうち実働５～７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週３～５日 ＊８：３０～２１：１５（配属館による）のうち実働５～７．５時 間 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ＊障害をお持ちでない方と同内容の業務を行って頂きます。 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度 ）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ＊就労支援機関の登録がある方は応募書類に就労支援機関名をご記 載ください。 変更範囲：変更なし