千葉県流山市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容○ＴＶＣＭおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。全国１５８施設（２０２４年１月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン ・施設内において入居者及び入居希望の生活相談・来客対応。 ・新規顧客開拓からクロージング 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護（夜勤専従）業務をお願い致します 。 ・入居者様の夕食～就寝ケア、夜間見守り、起床までのサポート ・夜間帯の業務対応 ・食事、排せつ、更衣、整容などの介助 ・巡回、巡視、コール対応 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する夜勤業務 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容○ＴＶＣＭおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５８施設（２０２４年６月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン ＊施設内において入居者の看護全般 処置、バイタル測定 配役、通院付添い 医療機関への提出書類作成 夜勤なし、オンコールなし 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の介護職（初任者研修） ◇ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ◇体操やレクリエーションの実施 ◇各種記録 ◇その他 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時03分〜17時03分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日はご相談ください。 ＊土日お休み可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＜主なお仕事＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般です。 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成 など これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護職（看護師） ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ◇医療機器の管理 など」 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護師業務をお願い致します。 ・ご入居者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理、確認 ・医療機関との連絡調整 ・通院同行や往診、緊急時の対応 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容足立区４カ所あるサービス付高齢者住宅での介護業務 ・個別ケアに専念出来ます。 ガーデンフィールズとねり公園 足立区伊興５－１４－５ ガーデンフィールズ竹の塚 足立区保木間１－２１－３ ガーデンフィールズ竹の塚２ 足立区西保木間１－８－４ リハビリホーム花はた 足立区花畑５－１２－２９ ガーデンフィールズ保木間 足立区保木間１－２１－２０ （住宅型有料老人ホーム） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ・入居者及び入居希望者の生活相談 ・来客応対 ・事務処理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）はシフト例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により曜日不問

仕事内容定員８０名の有料老人ホーム内厨房にて、 調理業務をお任せします。 ●具体的には ＊調理 ＊配膳・下膳 ＊盛り付け ＊カット ＊洗浄等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 ◎希望休制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談ください（支援制度あり）。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける利用者への機能訓練指導及び それに付随する介護業務 ・施設の規模は２９床です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：４５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）の交代シフト制 ※いずれかの勤務シフト希望相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容※特定施設（介護付有料老人ホーム）において 入居者様の生活に係る業務全般を担当していただきます ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・清掃、洗濯、 等の支援 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護職（看護師） ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 ・その他、付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊現場の指揮、職員の育成 ＊入浴介助、排泄介助、食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊入所・退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容無資格でも可能です！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６７名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎ 初任者研修、資格取得支援制度あり（規定あり） 働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を 受けました！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の言語聴覚士（ＳＴ） ◇ご入居者様の機能評価 ◇訪問看護計画書、報告書の作成 ◇他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし