貸し会議室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容推し活サポートで楽しく働こう・自社ホテル無料宿泊、柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な福利厚生あり 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグル

仕事内容【メンバーの推し活を全力で支援】あったらいいなの福利厚生を展開中！ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推

仕事内容自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！ ■業務内容： ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（オーナー側） ・立ち退き・地上げ交渉 など ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（一般）/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 ■四年制大学、大学院を卒業/修了された方 ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 [歓迎] ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（PM）/三井不動産G/在宅有/フレックス有/年

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【東京】ITコンサルタント（マネジャー候補）◆OAGグループ◆リモート◆時差出勤可◆所定労働7時間 【仕事内容】 【東京】ITコンサルタント（マネジャー候補）◆OAGグループ◆リモート◆時差出勤可◆所定労働7時間 【具体的な仕事内容】 【教育制度OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／福利厚生中途入社の方多数在籍／ワークライフバランス在宅・時差出勤可】 ■業務内容： 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ※ハウスメーカー出身者やtoC営業出身者もご活躍されております [歓迎] . 【職種名】 ワークスペース戦略支援／大手不動産マネジメント事業会社（土日祝休み） 【仕事内容】 不動企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案していただくポジションになります。 コロナ禍を通じて企業における働き方の多様化が益々進んでおり、ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。 具体的な業務は以下が想定されております ・企業に対して、オフィスの移転

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界経験者（BM、リーシング、プロパティマネジメントなどが望ましい） [歓迎] 宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方。 建築及び設備に関する知識があり、発注、検収などを経験されている方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_東京＞※リニューアル工事案件担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備の検討 ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ・班長、副班長の補佐 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円～十数億円です。 ・工事

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 たとえば、 ・エイベックス社とコラボした防音マンション ・最上階に天然温泉を備えたマンション ・屋上菜園付きマンション など、暮らしの質や個性にこだわったプロジェクトを多数手がけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※かつ以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験（５年以上） ■大規模改修 or 修繕工事の施工管理経験（５年以上） 【職種名】 【東京都】マンションリフォームの施工管理 転勤なし／年休124土日祝／残業20ｈ程／定年68歳 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、リフォーム工事／改修工事の施工管理をお任せ。CMでおなじみ「デベロッパー×ゼネコン」機能を持つ同グループ。ワークライフバランス抜群。 ■自社

仕事内容カラオケパセラをはじめ、20事業・50ブランド以上を手がける多事業展開企業！クリエイティブでさらなる存在感を示す司令塔として、サービス業界で独自のポジションを築いてください！ 仕事内容 インハウスクリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。副業・フリーランスとしての参画も歓迎します。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われること

仕事内容大神田建設株式会社 【丸の内／年齢不問・未経験歓迎】建築施工管理（新築）◇平均残業31.6H／年休123日／土日祝休み 【仕事内容】 【丸の内／年齢不問・未経験歓迎】建築施工管理（新築）◇平均残業31.6H／年休123日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎／明治25年創業／工事部残業平均31.6ｈ！年休124日】 公共工事で培った豊富な経験をもとに、民間事業においても、新築、リフォームおよび増改築などの総合建築工事をはじめ、各種専門工事、各種設備工事の設計・施工を幅広く行っています。 ■業務内容： 設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応をはじめ、施工図作成・商品発注・業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備の検討 ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ・班長、副班長の補佐 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ※賃貸マンションが8割占めています。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円～十数億円です

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・材料数量と工事金額の算出等 ・建築工事費見積に関わる積算 【施工実績】 ・マンション ・ビル ・ホテル など アピールポイント 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※リニューアル工事案件担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備の検討 ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ・班長、副班長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気・建築・設備関連の業務経験あり （以下関連企業にて勤務経験あり） ・設計事務所 ・ゼネコン／サブコン ・品質管理 ・プラント ・施工管理／設計監理 ・管理会社（設備の多いハコモノ管理） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合職（技術）】大手プライム上場グループ/オフィス維持などに関する技術職/ワークライフバランス整備 【仕事内容】 総合職としてオフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 ※配属部署を指

仕事内容信和不動産株式会社 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【仕事内容】 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる [歓迎] ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス

仕事内容推し活も仕事も全力で！柔軟に休みもとれるし、無料でホテルも泊まれる。そんな福利厚生って最高じゃないですか？ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出