貸し会議室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職/三井不動産G/若手活躍/フレックス有/手当充実/年休125/東京都中央区 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 現在は建設・不動産にとどまらず、ホテル、介護施設、貸会議室、温浴施設など多角的に事業を展開。 今後は複合施設の開発や新規事業にも積極的に取り組んでいきます。 「100年住宅が可能なら200年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が２年以上ある方 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職（PM） 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・RC造建築物の土地活用の営業経験（2年以上） 歓迎スキル ・宅地建物取引士 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 営職業（プレイヤークラス）（土地活用・東京） 【仕事内容】 信和建設東京支店の営業部に所属して頂きます。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人

仕事内容土日祝休み＋年休最大153日選択可で、副業OK！高いパフォーマンスを発揮するために、どこまでも自由に働ける環境を選びませんか？ 仕事内容 デザイナーとエンジニア含め、約40名が所属する自社クリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■不動産、建築業界での営業経験をお持ちの方 ※まずは案件化した土地活用計画の進捗管理等をして流れを覚えていただきます。 [歓迎] 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 ■RC造建築物の土地活用の営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・周囲囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 営業職（土地活用）/プレイヤークラス/東京都 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 ■正社員経験（1社で2年以上）がある方 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（PM）/三井不動産G/在宅有/フレックス有/年休125/東京都中央区 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・不動産業界の営業・運営管理経験が2年以上あること 【職種名】 【プロパティマネジメント（総合職） 】年収548万～756万円 /年間休日125日 /三井不動産G 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務に携り、オフィスビルの資産価値向上とテナント様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・協力会社の選定 ・施工準備の検討 ・施工管理（工程、安全、品質、予算管理） ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～十数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職 (技術) 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【職種名】 【総合職（三井不動産グループ）】年収548万～756万円 /土日祝休み /年間休日125日 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務に携り、オフィスビルの資産価値向上とテナント様の満足度向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職（一般） 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 マンション管理 年収 548～756万円 仕事内容 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。 初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。 【1】プロパティマネジメント業務 ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部

仕事内容東京都中央区（東京支社） 転勤：原則なし 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、 関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする 信和グループ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの 建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします！ ■業務内容： ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働き方 配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。 長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、 ペーパーレスや勤怠管理のア

仕事内容【メンバーの推し活を全力で支援】あったらいいなの福利厚生を展開中！ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 たとえば、 ・エイベックス社とコラボした防音マンション ・最上階に天然温泉を備えたマンション ・屋上菜園付きマンション など、暮らしの質や個性にこだわったプロジェクトを多数手がけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる ■5年以上のRC造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 ■現場代理人のご経験 [歓迎] ■5年以上のRC造の施工管理経験 ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験 ■現場代理人経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～60歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 総合職採用（技術）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ＜リノベーション業務＞ 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_東京＞※リニューアル工事案件担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備の検討 ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ・班長、副班長の補佐 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円～十数億円です。 ・工事

仕事内容東京都千代田 大阪府大阪市 転勤：なし ■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 １）材料数量と工事金額の算出業務 ２）建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パー