神奈川県相模原市中央区の小規模デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区すすきの町の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの訪問看護師/無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。明るく前向

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区淵野辺の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護職/無理なく稼げる環境です/外出支援や送迎も担当/幅広く学べます ■コメント ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員初任者研修修了者を活かして

仕事内容介護施設で看護師を担っていただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容・デイサービスでの介護のお仕事。ご利用者様とコミュニケーションをとりながら生活のサポートを行います。 デイサービスの介護スタッフとして、ご利用者様の送迎や入浴介助、食事介助、機能訓練などをお任せします。レクリエーションの実施にも力を貸してくださいね。経験者優遇！介護福祉士の資格保有者も大歓迎。 ・「資格はあるけど現場経験が…」という方にも安心。しっかりとした教育制度をご用意しています。 マニュアルと新人向けの研修があるので、初心者でも活躍できます。 ・経験が浅い方からベテランさんまで多数在籍。スタッフ同士も仲のいい、和気あいあいとした環境です。 専門的な仕事ですが、経験豊富な先輩も多く、色々な

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給228400円~260500円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 【変更範囲】法人の定める業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 例）水族館等への外出／車椅子での移動補助・トイレ介助他 ◆送迎運転：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など 未経験の方も歓迎です。手厚いＯＪＴ、研修があります。 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日：１３時３０分～１９時３０分 （２）休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに、日々の活動内容の 企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移 動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：専門知識を活かした日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言・指導 ◆送迎運転もしくは添乗：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎医療行為は専門スタッフが行います◎ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★小規模介護施設で調理師の募集！年間休日120日以上でワークライフバランス充実の職場です＜定員数50名・正社員登用あり＞ ■仕事内容 ＜複合型小規模施設での給食調理＞ 施設内厨房にて、給食調理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食材管理、発注 ・衛生管理 ・季節メニュー開発 【施設紹介】 ショートステイ（定員20名） デイサービス（定員30名） ＜求人おすすめポイント＞ ◎小規模施設で働きやすい ・ショートステイ（20名）＋デイサービス（30名）の複合施設 ・5:30～14:30の早朝勤務がメイン ・車・バイク通勤OKで通勤便利 ◎安定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※7時00分～20時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※7時00分～20時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3219(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容■らぷあ淵野辺をご紹介■ ・1日定員10名の小規模な児童デイサービス ・年長児から高校3年生までが在籍 ・20代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・集団活動や外活動に力を入れている施設です。 ■らいおんハートグループとは■ 「出来ることより楽しむことを」 「みんな違ってみんないい」 一人一人のお子様の個性を見つけて 長所を伸ばす療育方針で 一人ひとりの成長に合わせて、 可能性を広げるようなプログラムを 用意しています。 らいおんハート児童デイサービスは 現在1都6県で約30の事業所を運営中！ 当グループは児童福祉施設のほか、 医療や介護施設を運営し、「身体」や「言葉」の リ

仕事内容■会社名 神奈川県中央区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/23年3月オープン/オープニングスタッフ募集中/ ■コメント 看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ◆看護小規模多機能居宅介護施設における看護業務全般をおまかせします！ 看護小規模多機能型居宅介護は、訪問介護・通い（通所介護）・泊まり（短期入所）・訪問看護の4つのサービスを1つの事業所で提供しています。 ◆具体的な仕事内容 ■給与 月給30～32万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3221(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の理学療法士/神奈川県相模原市中央区/ほぼ残業なし◎学びの場を大事に！研修充実◎ ■コメント ☆ほぼ残業なし◎学びの場を大事に！研修充実◎ ☆1日定員10名の小規模な児童デイサービス ☆年長児から高校3年生までが在籍 ☆20代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ☆集団活動や外活動に力を入れている施設です。 ☆未就学児クラス増設予定 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の理学療法士 ■仕事内容 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 「楽しみながら」実践で

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3215(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ