小規模デイサービス - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマ ネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶 回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支 援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助や おむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※車椅子対応の ワゴン車、相模原市内■保護者の方との契約・見学時面談 等 ★施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします★ ※医療行為は専門スタッフが行います 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉ

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサービスの児童指導員／社会福祉士・精神保健福祉士の方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『to

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 年間休日115日☆日曜日休み☆アットホームなデイサービス☆プライベートや家庭との両立も可能です♪ 年間休日115日で日曜日はお休み

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3346(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容ケアスタッフのサポート介護業界へ転職したら家族との時間が増えました／ケアスタッフのサポート／運転できればOK 。運転技術を福祉に活かそう！。 運転免許を活かして「お風呂に入りたい」を一緒に叶えませんか？ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。 ～～～～～～～お任せする

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： お話相手・見守りスタッフ 小規模 デイサービス TK *《週2日～選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 相模原市中央区/デイサービス/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開所：2014年4月1日 定員：10名 【オススメポイント】 ・定員10名の小規模なデイサービス！ ・無資格でも経験ある方応相談！ ・日勤帯のみ！ ・週5日勤務できる方歓迎！ ・日曜定休！年末年始休暇あり！（12/30～1/3） ・相模原駅からバス10分！ ・マイカー通勤OK！

仕事内容急募！ 入浴に特化した半日のデイサービスです。 レクリエーションなどは無く、入浴のお手伝いがメインです。 自立に近い利用者様の入浴のサポートをお願いします。 定員10名の小規模デイサービスです。 慌ただし過ぎずゆったりした環境で個浴での入浴介助を行っています。 スーパー銭湯のような気分で利用者様にはくつろいでもらっております。 小さなお子様のいるお母様や60歳以上のシニア層の方も活躍中です。 ブランク長くても安心して働けます。 ・人気の日勤帯のお仕事です！残業ほぼなし！ 車･バイク･自転車通勤ＯＫ！通勤もラクラクです！ スキルアップしたい方！資格取得支援制度有！ 土曜日働ける方大歓迎です！

仕事内容訪問入浴の介護職／「介護福祉士限定」訪問入浴の介護職／正社員／「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！ ※実務経験証明書提出”要” これから取得予定の方も、 受験対策講座の補助や模擬試験のサ

仕事内容訪問介護ヘルパー「初任者研修以上」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし - 年間休日110日以上 - 週

仕事内容訪問入浴の正看護師／訪問入浴の正看護師／正社員／夜勤なし・オンコールなし・医療行為なし 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供していま

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●定員10名の小規模なデイサービスにて、送迎、フロア業務、入浴介助などの介護業務、レクリエーションなどを担当して頂きます。 ●丁寧なフォローがあるため、ブランクのある方、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています！ ●送迎があるので、車の運転がお好きな方も歓迎致します！ 【給与詳細】 ■給与 月給 222,000円～233,000円 ※固定給：【月給】22万2,000円～23万3,000円 【賞与】有 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護ヘルパー／「介護福祉士限定」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 介護福祉士としての実務経験年数に応じて時給アップ！ また、これから介護福祉士を取得予定の方も、 受験対策講座の補助や社内で模擬試

仕事内容訪問入浴の准看護師／訪問入浴の准看護師／正社員／夜勤なし・オンコールなし・医療行為なし 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供していま

仕事内容看護小規模の介護職／看護小規模の介護職／正社員／介護資格をお持ちの方歓迎／資格取得支援制度あり 。今、介護業界で注目の看護小規模多機能とは。 看護小規模多機能は、 通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。 看護師の配置人数が多く、 非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。 定員数が29名と限られているので、 お客様と顔なじみになりやすく、 柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。 ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名 ・1日のスタッフ数：5～7名 私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と じっくり向き合える介護サポートをしていきません

仕事内容ショートステイの介護職／「現場のICT化推進中」ショートステイの介護職／正社員／資格取得支援制度あり 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 セントケアのショートステイは 見守りセンサーや介護記録システムを導入しており、 効率的に現場の負担軽減に取り組んでいます。 また、社内研修や資格取得支援制度と合わせて、 スキル・経験共にレベルアップしていきやすい環境で、 社会のため、誰かのためになるお仕事始めませんか？ 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし

仕事内容看護小規模多機能のケアマネジャー／看護小規模多機能のケアマネジャー ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケア

仕事内容看護小規模多機能のケアマネジャー／ケアマネジャー／有資格者／在宅勤務可／看護小規模多機能 ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援

仕事内容訪問介護ヘルパーケア記録はアプリでラクラク／残業もほぼなし／だからセントケアに決めました。 セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。