土日休み - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容ものづくりの現場で必要なモノなら何でも取り扱います。 既存のユーザーに訪問するルート営業として提案するのは製品だったり、工場 だったりと多種多様です。 「どうすればもっと良いものづくりが行えるか」 「どのようにすれば生産の効率を上げられるのか」 日々生まれる現場の課題に最適なソリューションを提案します。 【変更範囲：変更なし】 ※文理不問

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学金の代理返還など、金銭的なフォローも多数ご用意！ 年間休日128日の土日祝休みのため、プライベートも大切にできますよ。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは着物の販売からスタートしていきます。 商品知識・販売技術を学びながら、お客様づくりをしていきましょう。 お客様との関係が、長く深いものになっていくことが呉服販売の仕事です。 「着物のことはあなたにお願いするわ」という信頼関係を築いていきます。 お客様が購入したお着物を着てご来店いただくことが何より嬉しい瞬間。 店舗運営に関わる業務を少しずつ学んでいき、将来的には店長職・店長代行職 を目指していきます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チャレンジできるフィールド】 エンジニア職（機械/電気電子開発職） ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍