土日休み - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容建物に欠かせない空調・給排水・電気設備工事が、安全に計画どお り進むよう現場を管理する仕事です。工事の進捗確認や、協力会社 との打ち合わせ、書類作成などを行いながら、完成までをサポート します。入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや設備 の基礎知識を段階的に身につけていきます。未経験から始めた社員 も多く、分からないことは丁寧に教える体制が整っています。地域 に残る建物づくりに関われる、やりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メガネ補聴器の販売や視力測定、聴力測定などを行っていただきます。一人前のメガネ販売員になるため先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 また、希望者につきましては、接客・販売からスタートし、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へと、キャリアアップを目指すことが出来ます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。

仕事内容工事現場での配線作業・作業の職長としての役割。 現場は住宅から工場まで多岐にわたりますが、 現場作業を覚え、資格取得等でスキルアップすることにより手に職がつく仕事 になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務です。 お客様と楽しく会話しながら似合うメガネをご提案いただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 希望者につきましては、接客・販売からスタートし、主任～主査～副店長～店長へと、キャリアアップを目指すことが出来ます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいま

仕事内容「いきなり難しい仕事」ではありません。 未経験からスタートOK。寮完備で新生活も安心です。 半導体工場で、設備や生産ラインが安定して動くようにサポートするお仕事です。 いきなりすべてを任せることはなく、できる業務からスタートできます。 ■具体的には ・製造装置の点検、メンテナンス（マニュアルあり） ・トラブル時の一次対応、簡単な修理対応 ・設備の定期チェックや予防保全 ・生産データの入力・整理（Excel使用） ・「もっと効率よくできるかも？」という改善提案 ・他部署と連携しながらの運用サポート ※経験に応じて担当業務を調整します ＜ポイント＞ ・未経験からスタートOK ・寮完備で新生

仕事内容お客様の「便利にしたい」という声を形にするのが私たちの仕事です。 【こんなお仕事があります！】 ・どんなアプリやシステムが必要かを聞き、設計図を作る ・パソコンでプログラムを書き、正しく動くか確認する ・完成した後、トラブルが無いようにシステムを見守る 【キャリアの進み方】 研修や自己学習でエンジニアに必要な能力を身に付けます。 十分なスキルが付いたら、上記のようなお仕事に携わって頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 ＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2025年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイト

仕事内容ものづくりの現場で必要なモノなら何でも取り扱います。 既存のユーザーに訪問するルート営業として提案するのは製品だったり、工場 だったりと多種多様です。 「どうすればもっと良いものづくりが行えるか」 「どのようにすれば生産の効率を上げられるのか」 日々生まれる現場の課題に最適なソリューションを提案します。 【変更範囲：変更なし】 ※文理不問

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学金の代理返還など、金銭的なフォローも多数ご用意！ 年間休日128日の土日祝休みのため、プライベートも大切にできますよ。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは着物の販売からスタートしていきます。 商品知識・販売技術を学びながら、お客様づくりをしていきましょう。 お客様との関係が、長く深いものになっていくことが呉服販売の仕事です。 「着物のことはあなたにお願いするわ」という信頼関係を築いていきます。 お客様が購入したお着物を着てご来店いただくことが何より嬉しい瞬間。 店舗運営に関わる業務を少しずつ学んでいき、将来的には店長職・店長代行職 を目指していきます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

仕事内容★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チャレンジできるフィールド】 エンジニア職（機械/電気電子開発職） ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍