税務 - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊法人、個人の税務申告書等の入力業務 ＊電話、顧客対応等 変更の範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受け てください。

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【敦賀市中心部／有名お土産店での経理のお仕事】＼エネルギッシュな職場で、若者が活躍できるチャンス月次決算◆資金繰り◆仕訳業務◆給与計算◆出納業務（現金出納帳、出入金伝票等）◆税務申告業務◆各種保険手続きの補助◎必須条件経理経験∟会計システム「TKC」の経験ある方、大歓迎！＜おすすめポイント＞＊残業なしでオンオフ切り替えバッチリ＊安心してスタート！同じお仕事をしている仲間がいるので心強いカジュアルに働ける！Tシャツ貸与（他は私服OKでおしゃれも楽しめる） 月収例：224,000 円

仕事内容<仕事内容> 企業向け福利厚生のプランナー/土日祝休み/9時00分～17時00分/お気軽にお問い合わせください♪ ～企業向け福利厚生のプランナー～ 仕事内容 主に契約のある企業（既存企業）に対して下記の3つ行っていきます。 ・アフターフォロー ・新しいサービスのご紹介 ・補助金・融資制度・税務関連の状況のご提供 ※商工会議所より情報収集し、ご訪問時にご持参いただくなど 未経験の方が定着する理由としては、 充実した期間（2ヶ月）や新入社員研修があることです。 また、未経験の方のご入社が90%以上ということで先輩社員からのサポートも受けることができるので安心できます。 実際に企業訪問を行う

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容<仕事内容> 【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への