ケアマネジャー 高収入 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/未経験者大歓迎ケアマネジャー(介護支援専門員)/土日祝休/新人研修/福利厚生・手当充実/横浜市南区

ひとはな 南

  • 横浜市南区 井土ケ谷上町 / 井土ヶ谷駅 徒歩約5分

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容在宅におけるケアマネジャー(正社員) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ☆土・日・祝日休み。年間休日126日。 【ひとはな 南の注目のポイント!】 3期連続 よこはまグッドバランス賞 の【認定企業】に選ばれました ・新人ケアマネジャーを応援 (職員の半数以上が未経験からのスタートです) ・子育てしながらの業務の応援 (職員の半数以上が子育て中です) ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充

ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/株式会社若武者ケア/居宅介護支援事業所/23088105/非公開

株式会社若武者ケア

  • 横浜市南区 南太田 / 南太田駅 徒歩約4分

  • 年収344万円〜428万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※ケースは20件から35件ほど ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 □経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 ・請求ソフト「Suisui」 ・PCは1人1台支給されます。 □在宅ワークを導入しております。※週1回程度 ※訪問手段:社用車(車、原付バイク、自動二輪、自転車 のいずれか) 神奈川県横浜市南区にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。 2019年4月に新規オープンする事業所です。 研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いため、経験の浅い方も安心して

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ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

社会福祉法人秀峰会 桜樹の森介護保険センター

  • 横浜市南区 通町 / 弘明寺駅 徒歩約2分

  • 月給22.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護

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