ケアマネジャー 高収入 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ横浜上大岡（居宅介護支援）【489】 給与： 月給27万4,250円～31万5,250円 時間外勤務手当 プラン数

仕事内容【4週8休・年間休日111日】しっかり休めてメリハリ勤務☆駅チカ徒歩8分★ケアマネさんの募集です★ ●看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ●日勤のみで年間休日は111日あり、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ ●スタッフのキャリアアップの支援にも力を入れており、資格取得支援制度を利用して働きながら資格取得を目指せますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容終業時間17：20★年間休日約120日☆ご高齢者の豊かな在宅生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様のお宅への訪問業務（モニタリング） ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 資格: 介護支援専門員 ※自転車乗れる方 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日約120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 厚生年金基金あり 退職金制度あり（勤続年数

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 地域高齢者の自立した在宅ライフをサポート！「弘明寺駅」近くの居宅介護

仕事内容【残業ほぼなし◎】月給28.7万円～！2022年オープンのサ高住でケアマネジャー募集！「和」を基調とした高級感ある施設で働きませんか？＜横浜市南区永田北＞ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成など 【施設概要】 2022年8月オープン 定員：75名 【応募要件】 ケアマネジャー 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給287,800円～388,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定い

仕事内容【日勤のみ・賞与4か月】未経験者、資格取得直後の方もOK 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/看護師24時間常駐の有料老人ホームです! 駅から徒歩5分の好立地! ■コメント 正社員×介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■職務内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■給与 月給255000円~ ■給与備考 【給与】 月給：255,000円～300,000円 【諸手当】 調整手当72,000円～87,000円 資格手当10,000円～10,000円 支援手当5,000円～5,000円 【昇給・賞与】 昇給：年

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/20-40代活躍中！月給26万円以上 賞与年2回 駅徒歩2分 経験者優遇 ■コメント 賞与年2回 駅徒歩2分 経験者優遇 60歳以上歓迎 ■職種 グループホームのケアマネージャー ■職務内容 ケアプラン作成 認定調査 家族・行政連携 入居相談 介護補助 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月給：260000円～350000円 基本給：220000円～300000円 資格手当：20000円（主任ケアマネは30000円） 処遇改善手当：20000円～30000円 通勤手当：実費支給（上限15000円） 昇給：時給換算500～300

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護みのり大岡 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【年間休日111日・4週8休】メリハリのある勤務環境でリフレッシュ☆駅から徒歩8分の好立地★ケアマネージャーを募集中です★ ●看護小規模多機能型居宅介護において

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事、レク） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定（ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

仕事内容介護支援専門員／研修充実／未経験スタート多数活躍/ケアマネジャー／ブランクOK／充実の福利厚生・手当あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援 新人研修充実♪ 勤務表は自己調整可能♪家庭と両立♪ 福利厚生充実♪手当も充実♪ 土日祝日休み♪年間休日126日♪ グッドバランス賞の認定企業♪ 【主な業務内容】 在宅のケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など

仕事内容【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームおける高齢者の生活支援及びケアプランの作成等 《給与詳細》 年収 315万円～程度（諸手当込み） 月収 26万円～程度（諸手当込み） ＜紹介先企業＞介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜南 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容定時帰宅が可能な職場です☆介護支援専門員の資格必須☆はじめての方も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 処遇改善加算手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 弘明寺駅から0.9km

勤務時間08:45~17:45 週勤務日数：4日~

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネ5名以上で特定事業所加算取得。土曜日・日曜日休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（経験者35件 未経験者20件程度のスタート） ・訪問時は社用車もしくは原付の利用可 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（バイク、原付も可） 【おすすめポイント】 ・指導体制充実。複数体制で増員募集のためしっかり指導・サポートして頂ける環境です。 ・アットホームな環境があります。特定加算(2)を取得している事業所です。現

仕事内容保育園補助50％有り！家庭に優しい支援が嬉しい♪2012年開設のきれいな有料老人ホームです【ブルーライン阪東橋駅すぐの好立地！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設介護計画の作成 ・利用者さまやご家族への連絡、面談 ・職員からのヒヤリング ・認定期間の把握、更新申請代行手続き ・事故報告 ・その他相談員業務 など 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 調整手当を含みます ※ご経験に応じて優遇いたします。

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。