ジャパンネクスト株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜業務スキル＞ ■海外投資案件の検討・実行ができる方 ■部内で定義された投資プロセスに沿って、必要な事業DDや市場調査を英語で実施して、論理的な志向に基づいた結論を日本語でまとめられる方 ■海外の事業パートナーやその候補との提携協議や条件交渉を、英語で問題なく実施できる方 ■戦略投資という特性上、グループ内の多くの関連部署と連携しながら案件を推進することになるため、事業会社での海外経営企画など複数部署と連携した経験をお持ちの方なども歓迎いたします。 ＜語学スキル＞ ■ビジネスレベル～ネイティブレベルの日本語力及び英語力（英語力の目安として

仕事内容大阪の未来を切り開く！ 大阪支社のトップコンサルタント募集中！ 大阪支社の立ち上げで、0⇨1を創り上げる挑戦が待っています！ 未経験者も歓迎！チャレンジしたい方、ぜひ応募を！ 【当社の概要】 当社​​は、Missionとして「令和を代表するメガベンチャーを創る」ことを掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業に焦点を当てています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、労働生産性の向上を目指し、未だ開拓されていないノンデスク業界において事業を展開しています。 ​​○ノンデスク産業の社会課題： ノンデスク産業が支える日常生活において、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」と「事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・toB向けプロダクトのデザイン経験 【職種名】 【UI/UXデザイナー】自社サービスのグロースに大きな裁量◎副業OK！男性の育児休暇取得実績あり！ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する自社サービスのUI/UXデザイナーとして活躍◎ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、UI及び、UXは非常に大事である考えます。 社会問題の解決のためにあるべきビジョンをまず描き、それを元に担当のプロダクトの設計を行い、 最後に個別のデザインを実装していく、という流れを大切に考えています。

仕事内容本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的な企業財務分析ができる方 【歓迎】 ■M&Aの実務経験を有している方 【職種名】 【SBIホールディングス株式会社】投資部実務担当者※SBI地域事業承継投資(株)出向 【仕事内容】 【職務概要】 ■全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般。 ■投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等。 ※直近の同社ニュースリリースも併せてご覧ください。 httpswww.sbigroup.co.jp/news/pdf/2019/1004_a.pdf httpswww.sbigroup.co.jp/news/pdf/group/20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■基本的な企業財務分析ができる方 【歓迎条件】 ■M&Aの実務経験を有している方 ■M&Aに関与した実績を有する方 【職種名】 【SBIホールディングス株式会社】投資実務(マネージャー採用)※SBI地域事業承継投資(株)出向 【仕事内容】 【職務詳細】 ■全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般。 ■投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等。 ※直近の同社ニュースリリースも併せてご覧ください。 httpswww.sbigroup.co.jp/news/pdf/2019/1004_a.pdf httpswww.sbig

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECD

仕事内容未知なる挑戦、ノンデスクキャリアアドバイザーとしての舞台が札幌に広がります！ 札幌支社での組織づくりや体制づくりをリードする、キャリアストーリーメイカーとしてのお仕事！ あなたのキャリアも新たな展開が待っています！ 【当社の概要】 当社​​は、Missionとして「令和を代表するメガベンチャーを創る」ことを掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業に焦点を当てています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、労働生産性の向上を目指し、未だ開拓されていないノンデスク業界において事業を展開しています。 ​​○ノンデスク産業の社会課題： ノンデスク産業が支える日常生活において、「ノンデスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■特定アセット（RWAとしてトークン化する対象資産）における実務経験（3年以上）:リース、債権管理、企業間決済、融資実務などのいずれかの領域において、審査・管理・回収のメカニズムを深く理解していること。 ■構造化能力・ドキュメンテーション能力:複雑な業務慣習を解体し、第三者が理解できるフロー図やロジック図に整理できる能力。 ■先端技術への適応意欲:「既存の金融実務に最新技術（Web3）を掛け合わせ、より良い仕組みを作りたい」という強い興味関心。 【歓迎要件】 ■金融機関や事業会社の財務部門での審査、契約実務、または企画業務の経験。 ■業務改

仕事内容ワクワク感と使命感が交差する場所 広島支社で一緒に、社会にインパクトを与える仕事に挑戦しよう! 広島支社では、法人と求職者を繋ぎ、最適なマッチングを実現するキャリアアドバイザーが必要です。あなたの力で、社会の課題に挑戦しませんか？ 【当社のプロフィール】 弊社は、「令和時代を切り拓くメガベンチャーの一翼を担い、ノンデスク分野において社会基盤の支えとなること」を使命とし、未開拓のノンデスク分野において積極的に展開しています。 物流、建設、製造などで人手不足が深刻化する中、当社は新たなノンデスク分野での事業展開に注力しています。 【募集ポジション】 広島支社のキャリアアドバイザー（CA）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ITシステムのリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験（3年以上） ■金融機関または金融システム開発・運用における業務経験 ■システム障害管理・BCP策定・内部統制対応の経験 【歓迎要件】 ■金融庁ガイドライン（システム障害対応基準・サイバーセキュリティ管理態勢等）の知識と実務対応経験 ■ISMS（ISO/IEC 27001）・PCI DSS・FISC安全対策基準等の知識・対応経験 ■情報処理安全確保支援士・CISM・CISSP等のセキュリティ資格保有 ■銀行・証券・保険等の金融機関または金融システムSIerでの勤務経験 ■監査法

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オンプレミスネットワークの設計・構築・運用経験 ■ネットワーク、セキュリティの基礎理解をもとにした設計・運用・障害対応経験 ■開発チームや外部ベンダーと連携し、技術課題の整理・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ■金融機関、FinTech、決済、APIサービス等のシステム開発・運用経験 ■Terraform、CloudFormation、GitHub Actions等の利用経験 ■ネットワーク設計・構築の実践経験 ■クラウドセキュリティ、脆弱性対応、権限管理、監査対応の経験 ■AWS認定資格、情報処理安全確保支援士等の資格保有

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容業界特化型の人材紹介で、求職者の転職活動を支援する仕事です。 おすすめポイント ・CA経験2年以上が基本ですが、経験2年未満も相談可能です。 ・数字を基に業務改善を行い、CAとして専門性を高められます。 ・月給50万円以上の給与設定です。 ◆X Mile (クロスマイル) とは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 具体的な

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *