施設管理 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝がお休みのためリフレッシュしながら働けます。しっかりと丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 八幡市役所新庁舎 [正]設備管理・保守・点検、サービスその他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、職種未経験OK 【仕事内容】 公共庁舎にて設備管理に 関する業務をお任せします。 【具体的には】 ●設備機器の管理 ・空調/電気/給排水など ●定期的な巡回や点検 ●不具合が発生した際の一次対応 ・管球交換や小修繕など ●業者施工による作業の立会い ●関係各所への報告

勤務時間09:00~16:00/13:00~20:00

仕事内容勤務地： 京都府八幡市欽明台東 松井山手駅 徒歩8分 週勤務日時： 3日~3日 09:00~16:00/13:00~20:00 給与： 時給1100円~ 仕事内容： 【会社のご紹介】 弊社クオリティライフ・コンシェルジュは2002年よりマンションコンシェルジュ、マンション管理員業務を基盤事業として成長してきた会社です。 スタッフ専用コールセンターや、充実の研修内容でマンションコンシェルジュ未経験の方でも安心してお仕事ができるような環境を整えています。 マンションでのご勤務は、居住者様の生活に寄り添ったお仕事なので、やりがいがある分、責任あるお仕事ですが、居住者様のそばで生活サポートする

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL石清水 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途

勤務時間8時00分〜17時30分(定時)

仕事内容【稼げる！月収72万円超】施工管理の経験が積める！20～30代男性活躍！ 【店舗名】株式会社日本技術センター ／【勤務先】研修中1～2ヶ月：神戸市兵庫区⇒研修後：新潟県柏崎市★大手メーカーで稼げる★月収例72万円！日払いOK！20～30代男性活躍！110 【給与】施設管理員：時給1,800円 【勤務時間】8時00分〜17時30分(定時) 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】石清水八幡宮駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 京都府八幡市 【研修】 神戸市兵庫区和田崎町 ※ＪＲ・地下鉄：和田岬駅徒歩3分【出張先】新潟県柏崎市 ※車の持ち込み不可 ※研修は神戸市兵庫区、研修終了後、新潟県

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8時00分〜17時30分(定時)

仕事内容★1年限定で年収864万円可能★将来の夢の為、欲しい物の為、理由不問♪ 【店舗名】株式会社日本技術センター 【勤務先】研修中1～2ヶ月：神戸市兵庫区⇒研修後：新潟県柏崎市 ★1年間限定で稼ぎたい方にオススメ★年収864万円可能！158 【給与】施設管理員：時給1,800円〜2,250円 【勤務時間】8時00分〜17時30分(定時) 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】石清水八幡宮駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 京都府八幡市 【研修】 神戸市兵庫区和田崎町 ※ＪＲ・地下鉄：和田岬駅徒歩3分【出張先】新潟県柏崎市 ※車の持ち込み不可 ※研修は神戸市兵庫区、研修終了後、新潟県柏崎市

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホーム RASIEL八幡】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL八幡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週1！京都府八幡市のマンションの清掃スタッフ 京都府八幡市にあるマンション共用部の清掃作業です。主な作業は、玄関、階段、通路などの掃き拭きです。 勤務時間は週1回（木曜日）1日1時間です。 バイク・自転車通勤可能です。日中のスキマ時間を有効活用したい方、未経験者の方、Wワークの方も歓迎いたします！ <給与> 時給1,030円～1,030円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府八幡市八幡吉野2-3 ハイツ大星 京阪本線 石清

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 管理職を募集中♪残業が少なめなのでメリハリをつけて働けます☆ 安心して自分らしく過ごせる施設です。プライベートを尊重しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っ

仕事内容アイテック株式会社 【官公庁施設管理職員】／関西 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁の上下水道や廃棄物処理施設で設備保全、巡視点検、モニター監視を担当。生活に欠かせないインフラ設備を守る仕事です※チームで担当します。 【具体的には】 ◎設備保全 ◎中央監視室でのモニター監視 ◎巡視点検 ◎運転管理 など 【研修制度と資格取得支援制度】 当社では資格取得を社員に奨励、そのための研修制度が充実。 また、100種類以上にのぼる資格手当制度など、会社を挙げて 「未経験から人材を育てる」

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡源氏垣外1-4 ファミレ八幡3階 【施設名】 スマイルゲート ファミレ八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容◇管理栄養士を募集◇自然豊かな立地に恵まれた施設で正社員として働きませんか 《募集職種》 管理栄養士 正社員 《仕事内容》 献立作成、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給185,600〜227,800円 ≪基本給≫ 135,600〜177,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：管理栄養士 《アクセス》 ケーブル八幡宮山上駅から1.7km 石清水八幡宮駅から1.9km ケーブル八幡宮口駅から2km 《勤務時間》 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡源氏垣外1-4 ファミレ八幡3階 【施設名】 スマイルゲート ファミレ八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援

仕事内容・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者・管理者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・障がい児の支援計画書

勤務時間9:00～20:00（シフト制）

仕事内容未経験OK！週3日、1回6時間の勤務♪充実の研修制度をご用意しているので安心して勤務できます！ 未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】関西営業所にて開催 【日程】1日間実施 ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください！充実した研修あり！ブランク歓迎、主婦(夫)の方活躍中です！ ◎勤務中に困ったことがあっても大丈夫！スタッフ専用コールセンター完備していますので、お

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡神原86番地 【施設名】 RASIEL石清水 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可

勤務時間＜シフト制＞ ◇平日 09:30～22:30 ◇土曜 09:30～20:30 ◇日祝 09:30～18:30 ■休館日：火曜日 ■土日どちらか1日を含む週2日以上・1日4時間以上勤務可能な方 (曜日・日数・時間は応相談)

仕事内容フィットネススタッフ フィットネスクラブインストラクター(体を動かすのが好きな人にオススメ)幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ＜体を動かすのが好き・接客対応力をつけたい人に向いたお仕事です＞ 主婦・学生・フリーター等々、あなたに合った時間・ペースで働いていただけます。 ◆Wワーク(掛け持ち)OK ◆週2日/1日4時間以上で募集いたします。 ◆扶養範囲内の勤務OK □主婦:人と話すのが好き。社交的な性格な方に向いている職業です。 1日4時間/週3日から働けますので、空いている時間を有効活用できます。 □学生:たくさんの大学・専門学校からアルバイトに来ていただいてます。 将来インストラクターや

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補