キャリアコンサルタント - 郡山駅（福島県） の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容月給２４３，８００円～２８４，６００円。実質年間休日は１１２ 日。派遣事業部（アクチャル事業部）での人材派遣業務における各 種業務・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフ ォロー・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど・スタ ッフの方の入社手続きや研修の実施（マニュアル御座います）・自 身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理・ フォロー主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブラ ンクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現 在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカー 通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容人材関係の法人営業 ： 【正社員】転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み◎人と企業とをつないでいくお仕事です！【勤務地/福島県郡山市】 ■マイカー通勤OK！無料駐車場あり ■長期休暇もしっかりお取りいただけます♪ ■年2回のインセンティブ制度あり！ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで24拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【勤務地】福島県郡山市 【アクセス】JR東北本線「郡山駅」より徒歩で約12分 まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！ 募集要項： お仕事

仕事内容【福島】キャリアアドバイザー※営業経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★完全週休2日制★年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 クライアントと同社に登録をしているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、またフォローを頂くCA職（ME／マネジメントエキスパート）をご担当頂きます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 1）スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 2）教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を

仕事内容[仕事内容] お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間は２４時間 週３日（１日８時間）、週４日（１日６時間）等相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、月曜日が祝日の場合翌火曜日、有給休暇 （当社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福島県から委託を受けている「福島県ひきこもり相談支援センター 」の業務になります。ひきこもり当事者や家族に対しての相談支援 を通して、全ての若者世代、ひきこもり当事者にとって生きやすい 社会づくりを行っていきます。 ・ひきこもり当事者、家族への相談援助業務（対面、電話、オンラ イン、メール） ・ひきこもり当事者向けの居場所運営及びプログラムの企画・運営 ・ひきこもり家族向けプログラムの企画・運営 ・子ども若者及びひきこもりに関わる教育機関・福祉機関・地域団 体等との連携・ネットワーキング業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【福島】キャリアアドバイザー※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 トップクラスのシェアを誇る！求職者と企業を繋ぐお仕事です！ 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》10年で売上30倍＆グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《知名度の高い自社媒

仕事内容人気のヒミツを大公開♪ ☆働きやすさ＆福利厚生が充実☆ 「美容が好き」志望動機はこれだけで十分です( ー 働き方を選べる制度を導入♪ 週休3日制度もご用意。自由に選択が可能です。 「美しくありたい方は、美容代だけで出費が大変…」 そんなあなたの気持ちを福利厚生でしっかりお応え♪ ・選べる働き方（週休2日制or週休3日制） ・全身美容脱毛0円（家族割引も有） ・シェイプリフト0円（導入店舗のみ） ・有名ブランドコスメ最大80％オフ ・未経験歓迎の人柄採用◎ “☆先輩社員の約9割が未経験スタート！” 充実した研修制度で社会人マナー研修から、美容の知識習得まで 無理なく、丁寧な研修があるので安心で

仕事内容【福島】キャリアアドバイザー※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★未経験OK★年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー

仕事内容【福島】キャリアアドバイザー※営業経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★完全週休2日制★年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 クライアントと同社に登録をしているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、またフォローを頂くCA職（ME／マネジメントエキスパート）をご担当頂きます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 1）スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 2）教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】短大・専門卒 人材コーディネーター(福島) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サ

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

仕事内容人気のヒミツを大公開♪ ☆働きやすさ＆福利厚生が充実☆ 「美容が好き」志望動機はこれだけで十分です( ー 働き方を選べる制度を導入♪ 週休3日制度もご用意。自由に選択が可能です。 「美しくありたい方は、美容代だけで出費が大変…」 そんなあなたの気持ちを福利厚生でしっかりお応え♪ ・選べる働き方（週休2日制or週休3日制） ・全身美容脱毛0円（家族割引も有） ・シェイプリフト0円（導入店舗のみ） ・有名ブランドコスメ最大80％オフ ・未経験歓迎の人柄採用◎ “☆先輩社員の約9割が未経験スタート！” 充実した研修制度で社会人マナー研修から、美容の知識習得まで 無理なく、丁寧な研修があるので安心で

仕事内容<仕事内容> 【月給260,000円スタート】人材コーディネーター 人材管理のお仕事、店舗巡回を行っていただきます。 複数店舗を担当、管理をしていただきます。 ■具体的な内容 ・店舗ラウンド ・スタッフ育成 ・スマホ商材提案(店舗により異なります) ■イチオシポイント 経験がいかせる仕事内容です。 給与についても経験値によって交渉可能です。面談時にご相談ください。 ■応募の流れ ⑴エンゲージサイトにて応募 ↓ ⑵エンゲージ内メッセージにて面談日の調整 ↓ ⑶面談/選考 ↓ ⑷稼働開始 メッセージ、またはお電話にてお問い合わせください。 <給与> 年収312万円～336万円 <勤

仕事内容<仕事内容> 将来、WEBデザイナーになりたい！働きながら学べる！未経験者の為に充実した研修環境あり！ 『将来、WEBデザイナーになりた！』未経験でも可能！ そんなあなたに、プロの講師から学べる、また、弊社の就業先にて働きながら必要なスキルと知識を身につける環境を準備しました！ 【具体的な仕事内容】 Step1 『弊社独自のサービスと研修制度を通してWEBデザイナーとしてのスタートラインに立つ』 ベンチャー企業ならではの代表直々やプロの講師を招き、必要なスキルと知識を週一回のオンラインorオフラインで学ぶことができます。 弊社の就業先にて勤務をしながら学ぶことができるため、働きながらし

仕事内容■お仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (CC) キャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、 希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業 (RA) 経営者、 人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、 ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職 者

仕事内容人財・店舗をまとめるキャリアコーディネーター業務、および販売業務をお願いします。 【具体的には】 ■社員の育成・マネジメント ■店舗の管理(1店舗の運営・管理を担当) ■各店舗への人員配置 ■販売戦略・採用計画の立案 ■店舗での販売業務 など キャリアコーディネーターとして、大規模家電量販店にて販売業務を経験後、店舗運営や人財育成等のお仕事をお任せいたします。 …………………………………… 【入社後の流れ】 STEP1＞同期社員との事前研修（マナー・商品知識など） STEP2＞家電量販店売り場にてOJT研修 STEP3＞売り場のリーダーとしてマネジメント実習 STEP4＞先輩社員と人財管

仕事内容【待遇】 年収 310万円 ～ 400万円 ■月給：230,000円以上+賞与（年2回）～ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 220000円〜 【職場情報】 今回、お任せするのは、【人材コーディネーター】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 人と接することが好き、接客販売経験を活かして オフィスワークに転身したい、そんな方にピッタリです！ 【職種名】 人材コーディネーターアシスタント 具体的には… 企業様へ訪問して、採用活動のヒアリングを行い、その企業様で活躍できる人材のご紹介をお願いします。 ・企業様へ採用活動のヒアリング ・当社スタッフさんとの面談やフォロー ・職場見学への同行 ・データ入力業務や書類のチェック 外に出ているのが、全体の