マザーズハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・毎週火曜日、１日３時間の曜日固定勤務 ・祝日やＧＷ、お正月等の長期休暇の場合も同様の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 火曜日以外お休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等） ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容得意先を回りワイヤーロープや資材を届けること、ワイヤーロー プ技術加工や小型機械修理が主な仕事です。 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係の構築が第一で、お客 様が求める内容を丁寧に聞き取り、それを確実に社内や仕入れ先に 伝えること、自らの技術加工に生かすことが重要な使命です。 外廻りの営業の前後には、ワイヤーロープ技術加工や小型機械修 理の仕事もあります。特別な経験は不要で、慣れれば誰でも大丈夫 です。 知識や経験は問いません。先輩社員が親切丁寧に教えますので、 基礎知識や経験がなくても、心配はいりません。先輩との同行から 始め、慣れてきたら一人での営業も行うようにしていきます。 変更範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供達ひとり一人を大切に保育をしている保育園のパート保育補助 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２月２９日～ １月３日）、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【小規模な認可保育園でのパート保育補助】 フリーとして保育補助をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊お客さまからの電話・メール対応、予約受付 ＊お客さまからいただいたご契約書類のチェック ＊顧客データ入力などの社内報告事務、本社との連絡調整 ＊契約の進捗状況確認、パンフレットの補充、郵便物チェックなど ＊ご来店されたお客さまのお子さまのお世話 ※試用期間中に生命保険・損害保険募集人資格を取得していただき ます。 ※産休・育休・時短の安心して働ける制度があります。 ＜変更範囲＞保険相談業務、内勤事務業務（就業規則の定めるとこ ろとする） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アットホームな小規模保育園でのパート保育補助】 ０歳・１歳・２歳児の乳児のみの小規模保育園で保育補助業務を お願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）どちらか固定時間勤務 ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供達ひとり一人を大切に保育をしている保育園のパート保育補助 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ