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勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ※土日祝出勤可能な方の募集です。 8:30〜21:00 ━━━━アルバイトSTAFF━━━━ ●上記時間帯で週3日/5h or週4日/4.5h ＜シフト例＞ 9：00～15：00（休憩30分） 9：00～17：30（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） 17：30～21：00 ━━━━パートナーSTAFF━━━━ ●上記時間帯で週5日/5.5h or 週4日/7.5h or 週5日/7.5h ＜シフト例＞ 8：30～17：00（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） 12:30～21:00（休憩60分） ＊その他詳細については面接時にお伝えいたします。＊ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：○勤務時間は上記（１）または、（２）のご都合の良い時間帯で、 １日３時間半の就業時間となります。 ○勤務時間及び勤務日数は、３．５時間の平日開庁日勤務ですが、 平日開庁日が２０日を超える月は２０日勤務が上限となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

勤務時間シフト制

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月８０時間～１００時間程度の勤務 就業時間は、本人の体力や能力によって相談しながら決めます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

仕事内容【職種】 [契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お客様からの電話お問い合わせを受け付け、 マニュアルに沿って案内していただきます。 ▼具体的には… ・電話対応業務 ・マニュアルを用いた案内 ・データ入力作業 など。 1日の対応件数は15～25件ほどで ノ

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭や学校で使われるスタンダードなものからゲーミングPCまで、幅広い製品を取り扱うパソコン専門店『ドスパラ』。その実店舗で、接客・販売を中心に業務をお任せします。入社後は3ヶ月間の手厚い研修がありますので、業界未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのご提案・会計 来店されたお客様にパソコンなどの商品をご提案し、会計まで行ないます。考え込まれているお客様がいらっしゃったらこちらからお声がけし、ニーズを伺って商品をご紹介。メリットやデメリットを伝えるスタイルです。 ■パソコンのカスタマイズ・修理対応 お客様のご要望に合わせ、パソコンをカスタマイズします。パーツの知識が

勤務時間シフト制 9：00～21：00内3ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 9：00～13：00 9：00～17：00 9：00～18：00 10：00～16：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 17：00～21：00 週3日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：具体的な勤務時間は、任用時に相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間9：00～17：30(休憩1時間) 実働時間：1日あたり7時間30分 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分～20時間0分

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 《パソコングッズの梱包スタッフ募集！》 マウス・ケーブル・USBメモリなど、身近なパソコングッズを扱う軽作業のお仕事です！ どれもコンパクトで軽量のため、未経験の方でも取り組みやすい環境です♪ 【お仕事内容】 ・商品を種類ごとに並べて仕分け ・外観チェック（キズ・印字の乱れ・欠けの確認） ・緩衝材で包んでパッケージへセット ・出荷用の箱にきれいに詰めて準備完了！ 作業の流れはとてもシンプルで、一度覚えればスムーズに進められます。 コツコツと集中したい方にもぴったりです！ 【働きやすいポイント】 ・家具家電つき完全個室寮（寮費無料） ・即日入寮OK＆赴任

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！軽くてカンタン♪ノートPCケースの軽作業スタッフ募集 パソコンを持ち運ぶ際に欠かせない「ノートPCケース」の仕分けや検品、梱包を行う軽作業スタッフのお仕事です。 軽量で扱いやすい商品が中心なので、体力に自信がない方や工場未経験の方でも安心してスタートできます！ コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです。 【具体的なお仕事内容】 ・ノートPCケース本体の外観チェック（キズ・汚れ・ほつれなどの確認） ・サイズ・カラーごとに仕分け・整理整頓 ・チャックやポケット部分の簡単な動作確認 ・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの出荷準備 作業はマニュアル通りに進めるだけ！未

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト１，２を、２～４名のスタッフさんの交代制で勤務します。 お休み調整もチーム内で相談が可能なので、働きやすい環境です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日