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ローソン - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

店長/正社員/川崎市多摩区

株式会社ローソンストア100

  • 神奈川県 川崎市多摩区 登戸 / 向ヶ丘遊園駅 徒歩約9分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 独立支援あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> ローソンストア100の店長候補スタッフ ◎キャリアアップ可能 ◎未経験歓迎 店長候補として店舗運営業務をお任せします。店長になるための研修と実務を進めながら、ゆくゆくは地域を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。 ■店長になるまでの流れ 「未経験からでもキャリアアップできる仕事がある!」 約1年から1年半かけて店長を目指します。座学研修・実務研修を経て、現役店長と業務を行ないます。 ■具体的な業務 ▼商品管理 商品の発注・在庫・ロスなどを管理をするメイン業務です。一緒に働くクルー(アルバイト・パート)と「この時期にはこの商品が売れそう」「イベント期間中はあの

エンゲージ

レディス・メンズアパレル販売/1日3時間・週2日〜

洋服の青山(青山商事株式会社)

  • 神奈川県 川崎市多摩区 生田 / 中野島駅 徒歩約11分

  • 時給1,120円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 社割あり
  • シフト制
  • オフィスカジュアル
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 休日給与UP
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 経験者優遇
  • 夕方勤務
  • バイク通勤OK
  • 扶養控除内OK

仕事内容【3H~OK!】合間に働きたい主婦(夫)学生も、がっつり稼ぎたいフリーターも活躍中! 【未経験・人見知りでも大丈夫!】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍! 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい!仕事を通じて、自分自身

人気洋服の青山(青山商事株式会社)

訪問介護でのサービス提供責任者(サ責)/正社員/日勤

東電さわやかケア生田・訪問介護

  • 神奈川県 川崎市多摩区 生田 / 生田駅 徒歩約2分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 東電さわやかケア生田・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市多摩区 研修充実!<サービス提供責任者> 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 自由な意見交換ができることで、閉鎖的な介護にならないようにしています。ご利用者様にはいつまでも 過ごし

ウィルオブ介護

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