介護付き有料老人ホーム 介護福祉士 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでのエリア介護職業務全般 求人詳細 【仕事内容】 施設運営の要である職員定着が主な業務になります。 具体的には、ご自身の担当する施設に対して事業理念を体現させ浸透させたり、施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行までを行って頂きます。 ※基本的に夜勤がない日勤勤務です。 また、新規施設の開所時には介護職として立ち上げ、現地スタッフのまとめ役もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・施設の課題分析、対応(抽出・解決策の実行) ・職員との面談 ・職員向けの研修実施 など 【入社後の研修について】 入社後まずは全員を対象とした研修で当社について理解を深めて

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:湘南なぎさ診療所 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療における事務長補佐（拠点リーダー）業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 等 ［1日のスケジュール］ 9:00-9:30 朝礼 9:30-10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00-12:00 スタッフとの面談・ミー

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週1回～ご相談ください ・夜勤手当1回5,000円支給 ・全国展開する大手法人！ ・無料駐車場があるので、車通勤も可能！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くこ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 湘南台」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年休110日 ◇「六会日大前」より徒歩圏内 ◇住宅手当・家族手当あり ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 藤沢市にございます「特別養護老人ホーム 睦愛園」にて介護業務に従事して頂きます。 ●入居定員50名 食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等 【勤務地】 神奈川県藤沢市亀井野2520-3 小田急江ノ島線 「六会日大前」より徒歩圏内 【給与】 月給：214,500円～307,000円 【給与内訳】 月給：214,500円～307,000円

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。 年間休日125日と多くプライベートも充実できる環境です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【勤務地】 神奈川県藤沢市片瀬4-10-22 【アクセス】 江ノ島電鉄線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【給与】 月収22.

仕事内容介 護：食事・排泄・入浴等 生活援助：着替え・リネン類の取り換え 【利用者様】特別養護老人ホーム 定員８８名 （女性６７名／男性２１名） 短期入所ご利用者様 ７名／日 【スタッフ】常勤２８名、非常勤１０名でのシフト制 ＊可能な方は送迎もお願いします。 【エリア】藤沢市内【社用車】福祉車両（ハイエース） 【変更範囲】変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜10:00②6:30〜14:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験歓迎！アプルール鵠沼で調理スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 食事手当:社員食：200円/食 ◆資格 必要経験： 施設調理のお仕事の経験がある方歓迎 料理が好きな方歓迎 介護や福祉業界に興味がある方歓迎 土日祝出勤可能な方歓迎（どちらかの曜日だけでも構いません） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 石上駅から0.2km 藤沢駅から0.6km 柳小路駅から0.7

仕事内容■お仕事内容 ライクケア株式会社の有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台」では、おいしい食事と家庭的なケアを提供しています。人員配置も充実し、スタッフの働きやすさも重視しています。資格をお持ちであれば未経験者も活躍です。一緒にのびのびと働きませんか？ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能でございます。 年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・その他付随する業務全般 〈定員〉18

仕事内容★年間休日113日！産休あり◎昇給賞与あり★ ・年間休日113日で月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホー

仕事内容【年間休日122日】「認知症ケアを“チーム”で学べる老健」ロボット導入で身体の負担も少なく、ブランクのある方も安心の職場です。当苑は利用者様を様々な角度から支援し、法人の理念である「地域貢献」を軸に、在宅復帰を目指す超強化型施設です ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 超強化型介護老人保健施設における、在宅復帰に向けた在宅生活想定を基本とした介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立（在宅

仕事内容輝く未来のために—湘南長寿園でケアマネジャーとして専門スキルを活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000〜25,000円 資格手当:20,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

仕事内容年間休日124日！賞与年2回(3か月分)で充実した福利厚生♪ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,700円～280,128円 月給 240,700円～280,128円 ＜給与内訳＞ ・基本給：205,000円～220,000円 ・処遇改善手当：27,000円～40,000円 ・資格手当(介護福祉士)：10,000円 ・夜勤手当：1回あたり2,175円～2,532円×4回 【別途支給手当】 ・資格手当：介護福祉士 10,000円 社会福祉士 10,000円 ・通勤手当：全

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:00～翌10:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり

仕事内容業務内容： 介護付きホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・バイタル測定や服薬の管理 ・レクや体操の実施、施設内の環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心からのケアを提供し、笑顔で溢れるミモザ藤沢山桃苑で働きませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,475円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：23,290円〜/回 実務者研修：22,260円〜/回 初任者研修：21,740円〜/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円 （約1年間固定、変動の可能性あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研

仕事内容★安心の福利厚生！各種手当充実◎研修・サポート体制★神奈川県藤沢市にある、定員58名(全室個室・56室)の介護付き有料老人ホームです。同施設に訪問介護事業所も併設されています。 ・入社時研修をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修が揃っているので、確実にスキルアップ出来る体制が整っています。介護福祉士・介護支援専門員の資格取得もバックアップしているので、やる気にも繋がりますね。 ・長く働いている方や頑張った人にきちんと応えていく評価のしくみ、報酬制度があります。実践経験を積み、キャリアアップをすることで年収がアップし自信にも繋がります。 ・育児休暇取得実績があります。保育手当があり育児