ハローワーク 食事介助 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいがある方が毎日働けるよう支援をするお仕事です。 簡単な軽作業やＰＣ作業、清掃作業などお仕事の進め方や助言をし ていただきます。また、近くの駅までの送迎を行っていただきます 。 軽度の障がいがある方への支援ですので、トイレ介助、食事介助は ありません。作業の指導や助言を通して、障がいがある方に少しで も多くできるお仕事を増やし、自信をつけていただくお仕事です。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数について相談可 ＊月～日曜まで。 ※週１回、月２回等も相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中サービス支援型「グループホームすまいる」での夜勤のお仕事 です。 ・小規模、１０人でくらすアットホームな空間で生活支援 ・定員１０名、ショートステイ３名 ・入居者区分４～６の方 ・主にはお風呂、トイレ、食事などの介助、夜間見回り等です ☆週１～３回で御相談に応じます。 事前に職場見学可歓迎 大谷川西側 閑静な住宅地にあります 見学にきて下さい

仕事内容介護員（グループホーム高松）のお仕事です。 ・９人の認知症の方の身の回りのお手伝いです。 ・食事を作る手伝いやお風呂に入る介助、トイレの介助、食事摂取 の介助などがお仕事です。 ・お掃除片付け、お散歩、季節の行事などを職員皆で行います。 ◆ゆっくりのんびりお仕事できます。 ◆初めての方でもゆっくり覚えていけます。永く勤める職員さんが 多い安定した事業所です。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者通所サービス（デイサービス）にて介護のお仕事です！ 定員２５名 ＊未経験の方大歓迎。職員がつき教えていきます。 ＊会社研修もあり、スキルアップも可能！ ＊入浴・食事・排泄・移乗などの介助 ＊レクリエーション等 ＊送迎業務あり 【 急 募！ 】 検索キーワード【介護】

仕事内容完全土日休み・夜勤なし！ 未経験・ブランクありでもＯＫ 【主な業務】 ◎リハビリ補助（電気治療器の装着、マシーンの設定） ◎介護業務（入浴・食事・排泄の介助） ◎カルテ記入・書類作成 ◎送迎 など 変更範囲：変更なし ・制服の貸与あり ・資格取得全額負担

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日あたりの就業時間が６時間を超えた場合、休憩時間は６０分 となります。 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの食事、入浴、排泄介助やレクリエーション 活動です。 ＊未経験の方でもしっかり教えますので安心してご応募ください。 ※事業所見学してからの応募で大丈夫です。

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所（障害福祉サービス事業）においては、障がいのあ る方と共に下請作業や自主製品の製作を行います。必要に応じて職業指導も行 います。日常生活に支援が必要な方もいらっしゃいますので、着替えのサポー トやトイレ・食事介助などを行う場合もございます。〇生活介護事業所（障害 福祉サービス事業）では、日常生活支援が主な業務となります。日中は作業を 行う事業所もございますが、余暇活動としてご本人様の趣味を活かした活動や 外出支援（散歩）などを行っています。※入浴介助はありません。 ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、 職員にとっての「心の基地」を目指しています♪ 私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。

仕事内容重度の心身障がい児（者）が通う生活介護事業所での介護のお仕事 です。 ・送迎、入浴、食事、排泄の介助、毎日のお散歩の介助、行事の準 備や行事があります。 ・重度の障害のある方の介護と聞くと、できるか不安になってしま うかもしれませんが、永く勤める職員が多いので、ゆっくり慣れ て覚えていけば、初めての方でも十分お勤めできます。 ・重度の障害の方なので抱える介助が多いですが、重い方はいない ので、女性でも男性でも大丈夫です。 ◆この度、施設を新しく建て直しました。新しい綺麗な施設で気持 ち良くお仕事できます。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜21時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数ついて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者宅を訪問し（直行・直帰）、食事介助・入浴介助などの身 体介護、掃除・買い物・洗濯・食事づくりなどの生活支援を行いま す。 ・ホームヘルパーの経験がない方でも、丁寧にサポートしていきま すので、安心して仕事ができる環境が整っています。 ・ご自身やご家族のご予定などに合わせて働けます。 ＊ご自分のバイクを使用できる方歓迎（自転車も可） ＊内容については、お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年４月 病院内に介護医療院開設にともないスタッフ募集 中。 病院または介護医療院への配属となります。 仕事内容：看護補助業務または介護業務（オムツ交換・食事介助・ 入浴介助など）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により、休憩時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他終業時間、日数の相談可能・シフト制による ・土日固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日・３時間から勤務ＯＫ★完全土日休み・夜勤なし 未経験の方・ブランクある方でも、ベテランスタッフがサポートし ます！ 【主な業務】 ◎リハビリ補助（電気治療器の装着、マシーンの設定） ◎介護業務（入浴・食事・排泄の介助） ◎カルテ記入・書類作成 ◎送迎 など ・制服の貸与あり ・資格取得全額補助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２２年６月オープン！新築のきれいな建物です。 ■障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手 ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上の時短勤務もできます！

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：日曜日を除く週２日以上 ●勤務日数・時間についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他★休日 月９日以上（勤務シフトによる）★年末年始 ★慶弔休暇★特別休暇★産休、育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康管理 ・機能訓練（運動補助） ・介護業務（食事介助、移動介助、レクリエーション等） ＊就業時間・日数について相談可 ＊介護業界での勤務経験は問いません。 グループ内に介護人材養成スクールがあるので、介護資格取得支援 や研修も充実しています。

仕事内容入所者の生活介護 食事、入浴介助、掃除、レクリエーション、シーツ・衣類交換、 排泄などの支援 ＊フロア担当制 ＊未経験からでも親切丁寧に指導します。

仕事内容・障がいがある方が、毎日就労できるよう支援するお仕事です。 軽度の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる 方）の支援です。 ★トイレ介助や、食事介助等はありません。 作業や相談援助を通して、障がいがある方に出来る事を１つでも 多く増やしていただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等、利用 者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日を除く週３日以上 ●勤務日数・時間についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他★休日 月９日以上（勤務シフトによる）★年末年始 ★慶弔休暇★特別休暇★産休、育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康管理 ・機能訓練（運動補助） ・介護業務（食事介助、移動介助、レクリエーション等） ＊就業時間・日数について相談可 ＊介護業界の勤務経験は問いません。 グループ内に介護人材養成スクールがあるので、介護資格取得支援 や研修も充実しています。

仕事内容登呂の家はご高齢の方の生活を支援する特別養護老人ホームです。 ご利用者の日常生活（例えば、入浴介助・食事介助・服の着脱・ベ ットから車いすへの移乗など）を支えていただきます。 【１日のお仕事の流れ】 （例）７時起床・食事介助 ９時排泄介助 １１時お昼休憩 １２ 時食事・排泄介助 １５時おやつ介助 １６時終業 法人は浜松市天竜区に本部があり、今年で創立７３周年を迎えまし た。県内２６０事業を運営し２，４００名の職員が働いており、将 来に亘り安心して勤めていただくことができる法人です。 変更範囲：法人内の定めによる範囲であり