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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分又は23時00分〜8時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊研修期間は平日９時から１８時（週５日・土日休日）の勤務とな ります。 ＊１つのシフトのみでも勤務可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容車の事故や故障でお困りのお客様からの電話を受けてレッカー事業 者を繋げるお仕事です。 コールセンター未経験の方、車や保険の知識、免許が無くても問題 ありません。 ＊３ヶ月間の充実した研修があります。 ＊応募前職場見学可 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は１３時から１７時でも可 （１）（２）通し勤務可（フルタイムも可）休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市などの各自治体の問合せ受付をはじめとして、各種コールセ ンター業務や審査業務の対応を行っていただきます。 きちんとした対応マニュアルがあり、研修も行うので、オペレータ ー未経験者でも安心して始められるお仕事です。 ▼お問合せの例 『についての申請方法を教えてほしい・・・』 『の手続きには何が必要か・・・』など ※テレワークは行っておりません。 出社して勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[時間] 下記よりご希望をお選びください。 （a）8：00～17：00（休憩80分／実働7時間40分） （b）8：00～13：00（休憩なし／実働5時間） （c）14：00～23：00（休憩80分／実働7時間40分） （d）17：00～21：00（休憩なし／実働4時間） （e）23：00～翌8：00（休憩80分／実働7時間40分） ※基本は上記時間の勤務になりますが、上記時間内で実働5時間以上での勤務相談もOKです。ご希望をお問い合わせください。 ※組み合わせ勤務なども相談可能。ご希望をお問い合わせください。 ＜研修期間＞ 研修3カ月間／平日週5日／9：00〜18：00勤務（休憩80分／実働7時間40分） [勤務日数] 週3日以上で希望を相談下さい。（シフト制） ※土日のみの勤務も相談OK ※1カ月毎にシフトを作成するため、ご家庭の用事や学校行事等のお休みも取得可能です。お子様の急な発熱等での急なお休みも考慮します。（月3〜4日程度の希望休は100％取得可能）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ロードサービスに関するコールセンターのオペレーター対応業務です。 クルマの運転中・停止中に事故・故障などのトラブルに遭われたお客様からの電話対応をお願いします。 お客様の状況を把握し、レッカー事業者などに対応を引き渡す橋渡しをするのが役割です。 ※コールセンタースタッフとして働くのが初めての方にも、研修制度があるので、ご安心ください。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 2026年9月1日（火）、10月1日（木） ※通常2カ月間隔で入社日を設けております。 上記以外の希望もお気軽にご相談ください [期間の定め] なし [教育・研修について] 3カ月間の研修・OJ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００（休憩６０分）は土日祝のみ 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００は土日祝のみ 休憩は法定通り付与 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など。 １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００は土日祝のみ 休憩は法定通り付与 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００は土日祝のみ 休憩は法定通り付与 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）は１３時から１７時でも可（応相談） （１）（２）通し勤務可（フルタイムも可）休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、出られる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市などの各自治体の問合せ受付をはじめとして、各種コールセ ンター業務や審査業務の対応を行っていただきます。 きちんとした対応マニュアルがあり、研修も行うので、オペレータ ー未経験者でも安心して始められるお仕事です。 ▼お問合せの例 『についての申請方法を教えてほしい・・・』 『の手続きには何が必要か・・・』など ※テレワークは行っておりません。 出社して勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）は１３時から１７時でも可（応相談） （１）（２）通し勤務可（フルタイムも可）休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、出られる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市などの各自治体の問合せ受付をはじめとして、各種コールセ ンター業務や審査業務の対応を行っていただきます。 きちんとした対応マニュアルがあり、研修も行うので、オペレータ ー未経験者でも安心して始められるお仕事です。 ▼お問合せの例 『についての申請方法を教えてほしい・・・』 『の手続きには何が必要か・・・』など ※テレワークは行っておりません。 出社して勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上（３～５時間程度で相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話発信業務中心に、受電業務、データ入力、コールセンター業務 全般などを行っていただきます。 ※コールセンター未経験者歓迎／経験者大歓迎 変更範囲：変更なし 《 急募 》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００（休憩６０分）土日祝のみ 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】