障がい者 - ときわ台駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 33983 障害者雇用枠/不動産売買仲介の営業｜東京都板橋区 転職求人情報: 大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、年収400万以上、20代・30代活躍、女性が活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都板橋区 最寄駅: 東武東上線 ときわ台駅 アクセス: 東武東上線ときわ台駅より徒歩2分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/不動産売買仲介の営業 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・不

仕事内容仕事内容 求人No 33982 障害者雇用枠/賃貸仲介の営業/正社員｜東京都板橋区 転職求人情報: 大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 東京都板橋区 最寄駅: 東武東上線 ときわ台駅 アクセス: 東武東上線ときわ台駅より徒歩2分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/賃貸仲介の営業/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・自

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【保育園での保育士アシスタント】具体的に子供とのお遊び、おもちゃ・園内の掃除、季節に応じて制作物（ハロウィン・クリスマス飾り付け）その日のお子さんの様子をかく連絡帳の記載などです。直接雇用後は調理業務や書類作成なども行っていただきます。資格不要で必要なスキルもないため誰でも大歓迎でございます。 【企業紹介】『企業主導型保育事業』として開園致しました新しい保育園です。0～2歳の10名ほどの子供がいる小規模の保育園です。子供が生まれたばかりのお仕事を探しているママさんなども子供を預けながら働けます！☆誰でも大歓迎でございます★当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ99

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 WワークOK！曜日固定でシフト調整◎稼ぎたいだけ稼げます★/Jb ユースタイルケア 東京 ■ 給与 時給1881～1945円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東武東上線ときわ台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 板橋区 ／ 高時給1700円以上×副業OK★ しっかり稼げます♪ ＼ 未経験からでも始めやすい週1日～！ 慣れてからレギュラー勤務へ切替も◎ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格取得が可能です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ホームケアソレイユ上板橋 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ・ 自費サービス(ソレイユエード)のサービス提供 ・ サービス提供責任者の補助業務 ※サービス提供エリア:板橋区全域 または、北区・練馬区・豊島区の一部（電動自転車での移動範囲内） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給29万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ間の連携、病院との連携が支えに。 訪問看護では看護師が一人で自宅を訪問します。複数のスタッフが同じタイミングでみられないからこそ、「こんな様子だったよ。こう接したけれど

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） ケアリッツときわ台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都板橋区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者施設にて利用者様のサポート業務全般をお任せします。 ●資格経験がお給料に反映☆☆お持ちのスキルを活かして働きませんか☆ ●アットホームな雰囲気でスタッフ同士の連携が取りやすく、働きやすい環境です◎ 【給与詳細】 ■給与 月給 210,000円～220,000円 ※固定給：【月給】21万円～22万円 ※資格・経験を考慮し決定 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） みずたま介護ステーションときわ台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 東京海上日動火災保険(株)の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容【タイトル】 作業療法士(病院) 【仕事内容】 障害がある者に対して、応用的動作能力又は社会適応能力の回復を図るため、作業活動を通して治療、指導、援助を行う。 【事業所名】 飯沼病院 GTrail-1390 【応募資格】 ◇作業療法士免許 ※未経験不可 ※臨床経験2年以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団清和昌綾会 【勤務地】 東京都板橋区常盤台２－３３－１５ 【アクセス】 東武東上線 ときわ台駅 徒歩約7分 【勤務時間】 日勤8時45分～17時15分（休憩60分） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 皆勤

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 290000円～330000円 基本給 209,000円～222,000円 （介護福祉士）208,000円～221,000円（※実務者研修、初任者研修も同様） 199,000円～212,000円（※未経験～経験6ヶ月） 資格手当 4,000円～11,000円 （介護福祉士）11,000円 （実務者研修（ヘルパー

仕事内容■お仕事内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以

仕事内容★年間休日120日◎土日祝休み◎障がい者、障がい児に特化した訪問看護です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 障がいをお持ちのご利用者様の看護 療養生活や介護方法の指導・アドバイス 介護にあたるご家族の精神面のケア カテーテル等の管理 バイタルチェック 入浴介助 淡吸引 その他医師の指示による医療処置 (東京都板橋区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：420万円〜520万円 月給：30万円〜35万円 賞与：2回 基本給：200,000円〜250,000円 諸手当：120,000円 (正社員)

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給29万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ間の連携、病院との連携が支えに。 訪問看護では看護師が一人で自宅を訪問します。複数のスタッフが同じタイミングでみられないからこそ、「こんな様子だったよ。こう接したけれど

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら