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非公開
鳥取市 県
年収450万円〜999万円
正社員
仕事内容【全国】生産技術職 ※土日祝休み/福利厚生充実/個人のスキルに合わせて業務スタート 【仕事内容】 産技術職として、生産準備に関わる業務を一貫してお任せいたします。 その他、部品の分解・解析・解析まとめもご担当いただく場合がございます。 ※ご本人様の希望に応じて配属先を決定しますので、配属先によって業種は異なります。 対象業界や、職務内容は、ご面接前に丁寧にご案内させていただきます。 【評価制度】 目標管理面談が年に4回あり、将来のキャリアプランを上司と構築していきます。 一職種で技術力を伸ばすエンジニアや別職種へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアで活躍頂けます。 同社はアウトソーシング会社
ミドルの転職9時間前
リコーインダストリアルソリューションズ株式会社 鳥取事業所
鳥取市 北村
月給20.2万円〜24.7万円
新卒
仕事内容技術職 設計開発:製品の開発設計 生産技術:生産ライン構築、生産準備、新規工法開発、 治工具・検査装置・自動化装置の設計開発(エレキ・メカ・ソフト技術) 【変更範囲:会社の定める業務】
人気ハローワーク13日前
オーツー・パートナーズ
年収500万円〜1,149万円
仕事内容製造業プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・製造業におけるプロジェクトマネジメント業務 例)製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行頂きます。 →業種を問わず開発軸(製品企画~開発~製品化~生産準備~設計~生産準備)におけるクライアントが抱える課題に対して、分析・提案・実行を現場プロジェクトマネージャーとして実行支援していただきます。同社の中でコンサル部隊は別にあり、そこと連携しながら製造におけるPDCAを実行していただきます。元々製造業界向けにコンサル業務をしている同社だからこそ提供できるサービスです。 <働き方につ
年収450万円〜1,049万円
仕事内容【全国】電気電子設計※東証プライム上場/リモートワーク可能/フレックス 【仕事内容】 【概要】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、電気電子設計をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 以下いずれかを想定しておりますが、ご経験によってはより親和性の高い別領域の求人をご提案する可能性もございます。 ・車載用センサの変復調・信号処理技術開発 ・EV車向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発 ・半導体要素技術研究開発 ・電子回路・デバイス技術の企画開発 ・車載無線機通信におけるハード設計技術 ※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適し
仕事内容【リモート】電気電子設計※東証プライム上場/リモートワーク可能/フレックス 【仕事内容】 【概要】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、電気電子設計をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 以下いずれかを想定しておりますが、ご経験によってはより親和性の高い別領域の求人をご提案する可能性もございます。 ・車載用センサの変復調・信号処理技術開発 ・EV車向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発 ・半導体要素技術研究開発 ・電子回路・デバイス技術の企画開発 ・車載無線機通信におけるハード設計技術 ※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、
ミドルの転職5日前
株式会社トリーカ 青谷工場
鳥取市 青谷町青谷 / 青谷駅 徒歩10分
月給16.5万円〜26万円
仕事内容★キレイな工場で冷暖房完備★ ★女性の子育てを応援(介護・育休・産休・看護休暇)★ ★ワコール商品(肌着・下着)を年1~2回、社販で安く購入可能★ 婦人下着製造業 (ガードル、ニットインナー、スポーツウェア)。 女性が約9割で、外国人の方も多数在籍。 工場内は音楽が流れ作業時間中は黙々と作業をし、 休憩時間にはコミュニケーションを積極的に取っています! <スマイルプロジェクト>として、 バーベキューや社員旅行等のレクリエーションが盛ん! コミュニケーションを図る取組をしているのも働きやすさの特徴です♪ 【こんな職場です】 ・創業より縫製業一筋に高度な技術を培ってきた企業です。 ・縫製の要でもあ
鳥取・島根求人ドットコム17時間前
年収400万円〜549万円
仕事内容【全国】CADオペレーター※東証プライム上場企業のグループ会社/定年まで減給無 【仕事内容】 【主な想定業務内容】 ・自動車の内装部品や電装部品などの設計~設計補助・生産準備 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・鉄道車両の基本設計 ・プラント設備の図面チェック その他、幅広くプロジェクトが走っておりますのでご興味がありましたら是非とも一度ご応募いただきお話をさせていただければと思います。 【充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎】 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
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