医療法人社団凜和会 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤 8:30～17:30 ★1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★ご希望の勤務時間をご相談ください

仕事内容ホームヘルパー（定期巡回随時対応型サービス) 全額法人負担で資格取得OK！未経験から正社員へ。入職支度金10万円＆夜勤手当6万円で安心スタート♪ [お仕事内容] ＼地域密着の医療／ 藤枝・焼津・島田エリアで 在宅介護・施設介護をトータルに展開しています。 新たに「定期巡回随時対応型サービス」を開設し、 地域の介護を支える新メンバーを募集中！ ◆未経験から介護のプロへ 資格がなくても大丈夫。 入社後は法人全額負担で資格取得が可能です。 先輩がマンツーマンで指導し、 無資格から正社員・役職者へ成長した実績も多数あります。 ◆働きやすい環境と充実のサポート 直行直帰OKで通勤ストレスな

勤務時間日勤 8:30～17:30 ★1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります

仕事内容月給23.2万円～＋賞与年2回＋夜勤手当あり★入社支度金8万円／福利厚生・制度も充実！ 経験や資格を活かして 収入も働き方も納得のいく環境へ！ 夜勤手当や住宅手当、 禁煙手当など各種制度も豊富｡ 入社支度金として8万円のサポートあり｡ 多職種との連携を通じて、 スキルアップも自然と叶う職場です◎ ＼ここがポイント！／ ●月給23.2万円～／夜勤手当1万円×回数分 ●賞与年2回・昇給あり／退職金制度も完備 ●提携保育所・保育料補助など子育て支援も◎ サービス付き高齢者向け住宅 「カーサフォレスタ藤枝高洲」での 介護スタッフ募集です。 入居者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活を支える介護業

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 フォレスタ藤枝 [職種 ホームヘルパー（訪問介護） [雇用形態 正社員 [仕事内容 定期巡回随時対応型サービスの ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し介護業務を行います。 身体介助や生活援助を通して 「住み慣れた自宅での生活」を支援します。 ◆主な業務内容 ・入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・買い物などの生活援助 ・見守りや健康状態の確認、生活記録の入力 ・直行直帰による訪問（藤枝市内中心） ◆入社後の流れ 入社当日にオリエンテーションを実施し、 その後は担当スタッフによるマンツーマン研修を 約1か月間実施。同行

仕事内容未経験から介護のプロへ。 職員の腰痛予防や介護ロボット導入など、 負担を減らして長く働ける環境です！ 介護が初めての方も、 経験を活かしたい方も、 「人の役に立ちたい」という 気持ちがあれば大歓迎！ ◆みんなの“体を大切にする”職場 職員の健康を守るために、 腰痛予防体操や介護ロボット「HAL」を導入。 体への負担を減らし、 長く安心して働けるよう 環境づくりに力を入れています。 ◆“子育て世代”を応援します 保育料補助や提携保育所、 時短勤務など、家庭と両立できる制度が充実。 お子さんの行事や急なお休みにも 柔軟に対応しています。 ◆“人の温かさ”が魅力です 20代から60代まで、 幅

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 フォレスタ藤枝 [職種 看護師・准看護師 [雇用形態 正社員 [仕事内容 介護老人保健施設での 看護業務全般をお任せします。 医師の指示のもと、入所者様の健康管理や 日常生活支援を行います。 ◆主な業務内容 ・医師の回診介助、バイタル測定、 服薬管理、経管栄養、点滴・注射 ・褥瘡ケア、日常生活動作の介助（ 食事・排泄・清潔保持） ・ターミナルケアおよび急変時対応 ・カンファレンス会議での多職種連携 ・入所・退所時の情報共有・記録作成 ◆入社後の流れ オリエンテーション後、1ヶ月ほど 担当スタッフによるマンツーマン研修。 未経験でも一つ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合の良い日時をご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間日勤 8:30～17:30 （1日3時間からOK） ★シフト表による勤務になります

勤務時間日勤 8:30〜17:30 ★週1日〜、1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★ご希望の勤務時間をご相談ください

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護） 年間休日156日！週休3日でプライベート充実♪資格取得は全額法人負担！未経験から成長できるチャンス！ [お仕事内容] ＼地域密着の医療／ 藤枝・焼津・島田エリアで 在宅介護・施設介護をトータルに展開しています。 新たに「定期巡回随時対応型サービス」を開設し、 地域の介護を支える新メンバーを募集中！ ◆週休3日・年間休日156日！ 新しい働き方として、週休3日制を導入。 仕事もプライベートもどちらも 大切にしたい方にぴったりです。 シフト調整も柔軟で、 家庭や趣味との両立も実現できます。 ◆未経験から正社員に！ 介護資格がなくても大丈夫。 入社後は全額法

仕事内容離職率14％＆くるみん取得の安心職場♪未経験から地域に貢献しませんか？ 働きやすさと安定を両立できる環境♪ 離職率はわずか14％！ 9割以上のスタッフが育児と仕事を両立！ ママさん職員も多数在籍中！ ◆働きやすさを支える制度 育児休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・ ノー残業デイなど、ライフスタイルに 合わせた働き方を推進。 提携保育所や保育料補助など、 ママ・パパを応援する制度も整っています。 ◆必要なものはしっかり貸与！ 移動車、業務用連絡のスマートフォン・ipad、 制服（ユニフォーム）など必要なものは貸与します。 直行直帰の柔軟な働き方も可能♪ あなたの看護経験を活か

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ★1日3h〜OK ★シフト制

仕事内容在宅復帰を支える地域密着型老健。充実研修でスキルアップ！子育て支援・福利厚生も万全の安心環境♪ 在宅復帰・在宅療養支援を 目的としている老健です！ ◆スキルアップできる環境 老健・デイケア・訪問の3つの リハビリに関われる職場！ 個別・集団リハビリを通して、 利用者様の生活に寄り添いながら経験を積めます。 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 毎月の施設内研修で、 知識や技術の習得もしっかりサポート！ 無駄な残業なし！ ワークライフバランスを重視した環境です。 男女問わず、30〜40代の職員が中心に活躍中！ 介護老人保健施設での リハビリテーション業務をお任せします。 在宅復帰を

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 フォレスタ藤枝 [職種 作業療法士・理学療法士（OT・PT） [雇用形態 正社員 [仕事内容 介護老人保健施設での リハビリテーション業務をお任せします。 在宅復帰を目指す入所者・通所利用者・ 訪問リハ利用者に対し、心身機能の維持・ 改善と生活の質向上をサポートする仕事です。 ◆主な業務内容 ・利用者の心身機能、 日常生活動作の評価・リハビリ計画の作成 ・多職種と連携し生活空間の環境設定、 生活リハビリの実施 ・個別・集団リハビリの実施 ・施設内カンファレンスへの参加 ・在宅生活の継続又は施設から在宅復帰 の為の居宅訪問、担当者会議への参加

勤務時間7:00〜21:00の間で1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★勤務は週1日からOK！ ★ご希望の勤務時間をご相談ください ★早番・遅番手当あり（＋350円／回）

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時15分 【休憩】 45分 【時間外】 なし

仕事内容訪問看護師 離職率14％＆くるみん取得の安心職場♪未経験から地域に貢献しませんか？ [お仕事内容] 働きやすさと安定を両立できる環境♪ 離職率はわずか14％！ 9割以上のスタッフが育児と仕事を両立！ ママさん職員も多数在籍中！ ◆働きやすさを支える制度 育児休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・ ノー残業デイなど、ライフスタイルに 合わせた働き方を推進。 提携保育所や保育料補助など、 ママ・パパを応援する制度も整っています。 ◆必要なものはしっかり貸与！ 移動車、業務用連絡のスマートフォン・ipad、 制服（ユニフォーム）など必要なものは貸与します。 直行直帰の柔軟な働き方も可能♪

仕事内容月給22.4万円〜+賞与年2回+手当多数土日祝休み×17時退社で働きやすさ◎経験浅めでも､相談しやすい体制！ 「相談できる仲間がいる」って、 とても大事なこと。 ＼ここがポイント！／ ・月給22.4万円〜／昇給・賞与あり ・土日祝休み＋17時までの勤務 ・主任ケアマネ在籍／経験の浅い方も安心 当職場では、 主任ケアマネを含む5名のチーム体制で、 経験に関わらず しっかりフォローが受けられる環境です。 他職種との連携も取りやすく、 支援の幅が広がるのも特長です。 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして ケアプランの作成やモニタリング、 アセスメントなどを担当していただきます。 利用者様・

仕事内容老健での介護スタッフ 未経験から介護のプロへ。 職員の腰痛予防や介護ロボット導入など、 負担を減らして長く働ける環境です！ [お仕事内容] 介護が初めての方も、 経験を活かしたい方も、 「人の役に立ちたい」という 気持ちがあれば大歓迎！ ◆みんなの"体を大切にする"職場 職員の健康を守るために、 腰痛予防体操や介護ロボット「HAL」を導入。 体への負担を減らし、 長く安心して働けるよう 環境づくりに力を入れています。 子育て世代"を応援します 保育料補助や提携保育所、 時短勤務など、家庭と両立できる制度が充実。 お子さんの行事や急なお休みにも 柔軟に対応しています。 人の温かさ"が魅