株式会社参道設計の求人・仕事・採用

仕事内容リノべる株式会社 ＜表参道＞物件仕入れ担当◆設計組織と隣接／デザイン性や企画力・分析力が強み／顧客目線フレックス 【仕事内容】 ＜表参道＞物件仕入れ担当◆設計組織と隣接／デザイン性や企画力・分析力が強み／顧客目線フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。 ◎住宅・不動産業界における営業経験者は活躍可能！ ◎業界No.1の急成長リノベーション業界で勢いのある会社です。フレックス・残業30時間で働きやすい環境が整っています。 ＼入社いただく方の入社理由／ ・単

仕事内容株式会社リビングコーポレーション 【表参道／リモート◎】意匠設計（自社開発RCマンション） ◆飯田G／土日祝休／残業月15H 【仕事内容】 【表参道／リモート◎】意匠設計（自社開発RCマンション） ◆飯田G／土日祝休／残業月15H 【具体的な仕事内容】 【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・平均残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】 ■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計 ・J

仕事内容■原宿表参道に創業し、渋谷・青山・表参道を中心にお客様の住居併用の賃貸店舗事務所ビルなどを設計・施工で建築している当社にて、施工管理をお願いします。 ■物件規模：地下1階～1階が店舗、2階以上が事務所、最上階が住宅といった地下1階～8階建て物件など(工期：8～12か月程度) ■業務詳細:施工計画策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成 ◎直請け案件9割以上本社近郊の物件が中心のため移動時間が少ないです。 ◎現在は、改修工事・修繕工事が多いですが、新築案件の引き合いはありご入社により増員できた際には新築案件にも従事いただきたいです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：1～20時間程度/月 ※案件ベースで発生します。月末が繁忙期 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建築・設備設計会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 CAD（電気・電子・機械） 【仕事内容】 建築設計会社で、CADオペレーターのお仕事です。T-fasやRebroを使った設備図面作成がメイン！派遣スタッフ活躍中！仲間がいるので安心ですね☆ 【仕事内容】 建築・設備設計会社にて、CADオペレーターをお願いします。 ●空調・衛生・電気設備図面の施工図作成・修正 ※T-fas、Rebro、AutoCADを使用 ●書類整理、資料作成 ●電話応対（受電のみ） 【お仕事のポイント】 《月収33万円以上可能！》《OJTでしっかりサポート☆》《近くには飲食店多数あり♪》《開始日相談可！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容株式会社ＧＡＲＤＥ 【港区／インテリアデザイナー】外資ラグジュアリーブランド担当◆年収800万～1200万／英語活用 【仕事内容】 【港区／インテリアデザイナー】外資ラグジュアリーブランド担当◆年収800万～1200万／英語活用 【具体的な仕事内容】 【海外ラグジュアリーブランドショップの設計実績業界トップクラス／GINZA SIX、ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ、FENDI銀座店、Chloe表参道店、他アジア、ヨーロッパ圏での設計実績多数】 ■職務内容： 世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、設計業務、及びディレクション業務を担当頂くインテリアデザイナーを募

仕事内容ワールドG THE SHOP TK MD☆表参道・テレワーク 【THE SHOP TK】 【仕事内容】: ・MD設計と修正 ・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクル ・生販計画・修正 ・開発メンバーとの商品方向性決定 ・マーケットリサーチ・店舗入店 ・生産管理・他セクションのサポート・育成 ◎具体的には 「THE SHOP TK」のMDとして、MD設計から結果検証まで一貫して担当。開発メンバーと連携して商品の方向性を決定していきます。 ◎やりがい・未来像 「大手アパレルグループでMDのプロフェッショナルへ」 ワールドグループの基幹ブランドでMD経験を積めます。商品戦略の立案から実行まで一

仕事内容化粧品メーカー◆商品開発職責任者候補◆表参道◆年休138日 【仕事内容】: ・企画立案・コンセプト設計 ・デザイン、バルク、香料、容器など製品開発の全体ディレクション ・全体スケジュール管理 ・製品コピー、表示内容の作成 ・同部署の採用、評価、育成 ◎具体的には 商品企画部門の責任者（候補）として、社内で企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの共同開発を全体的にリードして企画内容を具現化、実製造まで進めます。 ◎やりがい・未来像 「自分がリードした製品が店頭に並ぶ」やりがいのあるポジション。チームを率いながら成長できます。 【職場の特徴】 ・年間休日138日でワークライフバランス充実 ・

仕事内容■原宿表参道に創業し、渋谷・青山・表参道を中心にお客様の住居併用の賃貸店舗事務所ビルなどを設計・施工で建築している当社にて、施工管理をお願いします。 ■物件規模：地下1階～1階が店舗、2階以上が事務所、最上階が住宅といった地下1階～8階建て物件など(工期：8～12か月程度) ■業務詳細:施工計画策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成 ◎直請け案件9割以上本社近郊の物件が中心のため移動時間が少ないです。 ◎現在は、改修工事・修繕工事が多いですが、新築案件の引き合いはありご入社により増員できた際には新築案件にも従事いただきたいです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆195

仕事内容＼調理や接客スキル向上×メニュー考案も！／人気ブランド『KINTAN』で実践力を磨く◎年休116日 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ずつUP 《給与モデル》 ▼飲食

仕事内容「休みが少ない」「社会保険がない」「自分で客を探し続けることに疲れた」——経験を積んだスタイリストほど、こういう悩みを抱えていることを知っています。 JIL BLAN 土浦は、表参道の人気店・JIL BLANの技術と設計思想を土浦で体験できるサロン！週休2日・残業が日常的に常態化しない働き方と、株式会社としての安心感を備えた上で、30～40代の大人女性のデザインにじっくり向き合える仕事が待っています。 「都内まで出なくても、地元で高いレベルの仕事ができる」——それを証明し続けているサロンです。 ️お任せする仕事 ️ ・接客・カウンセリング（骨格・ライフスタイルに合わせた丁寧な似合わせ提

仕事内容勤務地：東京都港区 最寄り駅：表参道駅 転勤：無し オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、 下記業務を複合的に行っていただきます。 【業務詳細】 ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理 【担当案件】 お客様は、オフィス、美容サロン、クリニック飲食店など。 その他、時代の流れによって変化する新しい業種、業態などの案件もあります。 売上規模は数十万円～数千万円まで大小さまざまです。 【就業環境】 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。 普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、 新しく入社した方にとっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／採用／労務いずれかの実務 3年以上 ・30～100名規模の組織での人事マネジメント経験 ・中途採用 or 組織開発 or 労務でリードした経験 ・経営・現場と連携して人事課題を解決した経験 ・ネイティブレベルの日本語 [歓迎] ・採用媒体／エージェントの活用経験 ・スタートアップ／IT業界での勤務経験 ・社会保険／労務対応の基本知識 【職種名】 【人事最高責任者候補】組織戦略 × IPO準備｜採用・組織制度を統括ポジション / 表参道 【仕事内容】 まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 【事

仕事内容＼調理や接客スキル向上×メニュー考案も！／人気ブランド『KINTAN』で実践力を磨く◎年休116日 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ずつUP 《給与モデル》 ▼飲食

仕事内容「ブランクがあるけど、もう一度美容サロンで働けるだろうか」——そう感じていませんか？ JIL BLAN 土浦は、表参道の人気店・JIL BLANの技術と設計思想を土浦で体験できるサロンです。30～40代の大人女性が中心のお客様に、ハイライト・バレイヤージュ・縮毛矯正・似合わせカットを届けています。 「レベルが高すぎてついていけないかも」という心配は無用。Amily Group全体で、産休2年から時短で復帰したスタイリストも、長いブランクを経てカムバックしたスタッフも活躍中です。 現在、育児中の方もご安心ください。時短勤務は日単位で相談可。子どもの行事や急な発熱にも配慮した運用をしています

仕事内容「閉店後の自主練が当たり前」「土日は絶対出勤」——美容師を目指してきたのに、そんな環境に消耗していませんか？ JIL BLAN 土浦は違います。練習は、月2回・出勤扱いで開催する自社アカデミーで行います。閉店後に居残る必要はありません。モデル代・ウィッグ代はすべて会社負担なので、練習のためにお金も使いません。土日の休みも、事前申請を出せば柔軟に対応しています。ライブやイベントの予定も、ちゃんと守れます。 JIL BLAN 土浦は、表参道の名店・JIL BLANの技術と設計思想を土浦で体験できるサロン。30～40代の大人女性が中心のお客様に、ハイライト・バレイヤージュ・似合わせカットを届けて

仕事内容＼調理や接客スキル向上×メニュー考案も！／人気ブランド『KINTAN』で実践力を磨く◎年休116日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します（上記は経験者の場合） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（53,649〜60,086円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ず

仕事内容【仕事内容】 ■原宿表参道に創業し、渋谷・青山・表参道を中心にお客様の住居併用の賃貸店舗事務所ビルなどを設計・施工で建築している当社にて、施工管理をお願いします。 ■物件規模：地下1階～1階が店舗、2階以上が事務所、最上階が住宅といった地下1階～8階建て物件など(工期：8～12か月程度) ■業務詳細:施工計画策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成 ◎直請け案件9割以上本社近郊の物件が中心のため移動時間が少ないです。 ◎現在は、改修工事・修繕工事が多いですが、新築案件の引き合いはありご入社により増員できた際には新築案件にも従事いただきたいです。 業務内容の変更範囲：会社の定

仕事内容＼調理や接客スキル向上×メニュー考案も！／人気ブランド『KINTAN』で実践力を磨く◎年休116日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します（上記は経験者の場合） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（53,649〜60,086円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ず

仕事内容[募集背景設立以来、黒字・無借金経営を続ける非常に安定した経営基盤を持つ当社。福島工場での体制強化を図るため、新たなエンジニアを募集します。既存製品の改良設計から、将来的には新製品開発まで、腰を据えて技術を磨ける環境を整えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社福島工場において、主力製品であるデジタルパネルメータ等の既存商品の設計変更、性能評価、製造引継ぎ業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電子部品の代替選定やアナログ・デジタル回路の部分的な設計変更 ・試作品や改造品の動作確認および性能評価（温度特性、ノイズ試験等） ・CE、UL等の各種規格適合に向けた試験・評価業務 ・

仕事内容＼調理や接客スキル向上×メニュー考案も！／人気ブランド『KINTAN』で実践力を磨く◎年休116日 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ずつUP 《給与モデル》 ▼飲食