公務員 言語聴覚士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ①7:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③9:00〜18:00 ④10:00〜19:00 ※1日4時間から勤務可能（詳細は面接時に相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 2026年4月の利用者増に向けて大募集！言語聴覚士/2025年11月新規オープン/入社祝い金あり♪ 募集職種 児童発達支援/放課後デイ（多機能）で ご勤務いただける、言語聴覚士（正社員） 2026年4月の利用者増に向けての募集です。 ・経験を活かして働きたい方 ・新しい施設/新しい気持ちで働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ご応募お待ちしております！ 業務内容 ◆お子さまへの療育支援 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆支援記録の作成 ◆保護者さまとのやりとり ◆各種事務処理 等 「さんくすホープ2nd」は、 浜松市中区に2025年11月に オープン予定の児童

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし ＊①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④10:00～19:00 ※1日4時間から勤務可能（詳細は面接時に相談） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 9:00～18:00 ④ 10:00～19:00 ※1日4時間から勤務可能（詳細は面接時に相談）

勤務時間◆午後のみ ①14:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はありません。 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、言語聴覚士として以下の業務をご担当いただきます。 ・日常生活の基本動作についての機能回復サポート ・看護師との連携による生活機能の維持・向上支援 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 ・賞与年2回 ・昇給年2回：面談にて等級見直し ・交通費支給（上限10,000円／月） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場完備） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企

勤務時間シフト制

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分（休憩60分） （3）13時15分～17時15分 （4）08時15分～17時15分の間の3時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社内SE・ITヘルプデスクなどの業務経験 ※業務内容の１）、２）のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・10年以上の実務経験を有すること ・小規模社内ネットワーク運用管理経験 ・社内IT化、DX推進業務経験 ・基本情報技術者などのIT関連資格 【職種名】 [静岡県清水区]社内SE～MaOIプロジェクトの中核推進機関／静岡県100％出資の一般財団法人～ 【仕事内容】 静岡県がすすめるマリンオープンイノベーションプロジェクトの中核推進機関である当社にて、下記業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 １）ITインフラの運用・保守 ・PC／業務用携帯キッテ

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はありません。 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、言語聴覚士として以下の業務をご担当いただきます。 ・日常生活の基本動作についての機能回復サポート ・看護師との連携による生活機能の維持・向上支援 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 ・賞与年2回 ・昇給年2回：面談にて等級見直し ・交通費支給（上限10,000円／月） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場完備） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企

勤務時間【勤務時間】 13:00～17:00/14:00～17:00 週2日～5日で相談OK！ 土曜日は月1回程度開校しますが、 出勤の有無は相談可能です。 ＼子育てママ在籍中！／ お子さんの急な病気や 学校行事などにも柔軟に対応します！

仕事内容<仕事内容> 2026年4月の利用者増に向けて大募集！言語聴覚士/児童発達支援事業所/入社祝い金あり♪ 募集職種 児童発達支援で ご勤務いただける、言語聴覚士（正社員） 2026年4月の利用者増に向けての募集です。 ・経験を活かして働きたい方 ・新しい施設/新しい気持ちで働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ご応募お待ちしております！ 業務内容 ◆お子さまへの療育支援 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆支援記録の作成 ◆保護者さまとのやりとり ◆各種事務処理 等 「さんくすホープチャイルド」は、 浜松市中区に2024年に オープンした児童発達支援事業所です。 現在、言語聴

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容■放課後等デイサービスに通う児童への言語・聴覚・嚥下に関する 支援及び発達支援が主な業務となります。訓練を通して、児童のコ ミュニケーション能力等の向上をサポートしていただきます。 ◎１日平均８～１０名のお子様を支援しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療法人（社団）川口会の介護老人保健施設「のぞみ」で、言語聴覚士を募集！豊かな環境でキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜311,600円 ≪基本給≫ 195,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:15,000円 住宅手当:7,000〜10,000円 食事手当:6,600円 皆勤手当:3,000円 扶養手当:3,000円/人 日祝手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ Ｏｐｔｉｏｎ SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK 【求人要約】 リモートやフレックスOK！時代に合った柔軟な働き方 月給32万円、年休125日、残業5h以内／待遇抜群 研修最大12ヵ月！WEB・マーケ人材育成を強化！ 【仕事内容】 InstagramやTikTokなどのSNSを通じたPR支援、WEB・HP制作などを行います！ 【具体的な仕事内容】 ≪≪Rise Optionのポイント！≫≫ ★SNSマーケティング×ITの成長領域で事業展開！ ★完全未経験歓迎！独自の研修カリキュラムあり ★InstagramやTikTokなどSNSが活躍の

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率98%／前給保証 【求人要約】 エンド・元請け直案件100％｜単価も契約もクリアに 還元率80～100％｜全員が入社時に年収UP フルリモートOK｜社員の半数が地方在住 “高還元率”って魅力的に聞こえる。 ――でも、それだけでは目標の年収UPには届かない。 昨今、IT業界ではエンジニアにとって良い環境づくりが進みつつあります。 実際に転職活動をされていると、“高還元率”という言葉を見かけたりしませんか？ 「％を給与に還元」なんて見かけると、年収UPへの期待も高まるはずです。 一方で、「なか

仕事内容<仕事内容> 新卒26卒｜補聴器専門店の言語聴覚士│聴覚領域で一人一人のお客様に長く寄り添えるお仕事｜見学随時OK ST資格を活かして「大塚補聴器」で働きませんか？ ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様の納得と安心にこだわって"補聴器の3か月無料貸出"を2009年にスタート。 お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには徹底的に時間をかけていただきます。もちろん信頼関係構築の研修も実施。 ◎入社後は、各種聴力検査の基礎研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善す

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ①7:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③9:00〜18:00 ④10:00〜19:00 ※1日4時間から勤務可能（詳細は面接時に相談）