クリニック 作業療法士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・精神科病棟入院患者への作業療法 ・院内外レク計画、実施、引率 など ＊治療対象者：認知症、統合失調症 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ★【訪問看護ステーションCruto】での作業療法士(OT)の募集です！★ 業務拡大に伴い、訪問リハビリ業務を担当していただきます。 ☆様々な年齢層のスタッフが活躍中！和気あいあいとした馴染みやすい環境なので、すぐにチームに溶け込めます♪ ◎他職種と協力しながら、在宅患者様に寄り添ったケアを提供。 ☆チームワークが抜群で、やりがいを感じる職場です！ ★マイカー通勤OK！駐車場完備で、終業後のお買い物やお迎えにも非常に便利です。《》 ■勤務時間も柔軟で、08:30～17:30、08:30～12:30、13:30～17:30から選べます！ ぜひ、あなたの力をCrutoで発

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 しらぬい会では、作業療法士(OT)を募集中です！ ☆「通所介護施設 よろこびの里」にて、利用者様の介護業務全般をお任せします！ ★具体的には、認知症の方への個別対応や評価、 ADL・IADL訓練を通じて、日常生活を支える大切な役割を担います。 ♪また、福祉用具の提案・選定や、利用者様の送迎（ワゴン車）も行います。 《保育所・児童クラブ・児童デイサービス》と併設しており、 子ども達との交流やレクリエーションも楽しめる環境です！ ◇プライベートも充実！週休2日制で残業はほぼなし。 賞与は嬉しい3.95ヶ月分で、働きやすい職場環境です。 あなたの専門スキルを

仕事内容・クリニックにおける理学療法または作業療法業務全般 ・室内清掃 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・利用者宅へ訪問し、住環境整備、リハビリテーションの提供 ・主治医やケアマネジャーはじめ関連事業者との連携 ※エリア：事務所を中心に半径15ｋｍ圏内の個人宅や有料老人ホーム等 ※マイカー使用／車両手当あり（社用車相談可） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容美容皮膚科クリニックにおける看護業務と受付業務を担当して頂きます。 ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客、提案 ・ゆくゆくは新人看護師の指導、育成 ※場合により、研修などに伴う出張あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか それ以降で就業できる場合は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容看護師、作業療法士等による精神疾患を持っておられる利用者様へ の訪問看護サービスの提供。主に在宅生活を支援する看護業務 （社会参加、就労支援、登校支援等含む。） ※未経験者の方でも同行訪問しますので安心して働けます。 ※訪問エリア（熊本市） マイカー使用（マイカー手当別途支給有） 社用車は要相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院での作業療法士としての業務 主に入院患者（運動器疾患・ガン患者）へのリハビリ業務 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 ・日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く行います。 ・高齢者・障がい者の方の訪問看護に加え小児科・発達小児科・精神科の利用者様の分野も強化しています。 ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480円万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援センターで作業療法士業務全般 ・障がいのある子ども達への療育業務 ・障がい児の指導業務 ・送迎業務（社用車：AT） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容病棟内での作業療法業務になります。 現在４病棟を７名で実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《土日休み★リハビリのプロとして活躍しませんか？》 医療法人 松実会 デイサービス よりあいにて、作業療法士(OT)を募集しております！ あなたには、有料老人ホーム併設のデイサービスで、機能訓練指導員としての業務をお任せします。利用者様の生活の質を向上させるため、個々のニーズに合わせたリハビリプログラムを提供していただきます。 ☆嬉しい土日祝休みで、プライベートも充実！ 残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰れるため、無理のない働き方が実現できます。身体に負担をかけず、安心してご勤務いただける環境です。 ★車通勤もOK！無料駐車場完備で通いやすい立地です♪ あなたの経験を活

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム・デイサービスでのリハビリテーション業務全般 ・利用者様に合った日常生活上のリハビリ ・個別、集団の機能訓練、生活の質を高めるための身体的チェックとアドバイス及び日々のプログラムの実行 ・送迎業務（行なう時があります） ※2ヶ月に1回程度宿直あり ＜所属＞住宅型有料老人ホーム ※住宅型有料老人ホームとデイサービスの兼務（隣接施設） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 明心会 あおば病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆病棟での作業療法業務を通じて、患者様の社会復帰をサポートしていただきます。 ★残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの時間も大切にできます♪ さらに、住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した生活を支える環境が整っています◎ 勤務地は熊本県宇城市松橋町萩尾2037-1で、車通勤も可能です！ 【勤務時間】は08:30～17:15の常勤勤務です。 精神科での経験がある方が活躍中で、あなたのスキルを存分に発揮できる職場です。 興味をお持ちの方は、ぜひ一度お問い合わせください！ 【給

仕事内容【仕事内容】 ★訪問看護ステーションCruto大矢野では、常勤の作業療法士(OT)を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ 《主な仕事内容》 ・訪問リハビリテーションの提供 ・利用者様の状態に応じたリハビリプランの作成 ・精神疾患をお持ちの方への支援も含めた多様なケースへの対応 アットホームな雰囲気の中で、チーム全員が協力し合いながら、 利用者様に寄り添ったケアを行っています♪ 残業は月平均5時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 あなたの経験やスキルを活かして、 一緒に「来るとが楽しみ」と思っていただけるサー

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神科病棟、外来等における作業療法業務 ［変更範囲：変更なし］ 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容日祝休み！手当充実・残業少なめ駅チカ！整形外科クリニックでのお仕事＠熊本北区 【給与】 ▼常勤 【月給】210,000円-250,000円 [内訳] 基本給165,000円-205,000円 資格手当30,000円 能力手当15,000円 ※固定残業代を基本給に含む [その他手当] ・役職手当15,000円 2.50カ月分/年 年2回、2.5ヶ月分または36万円-52万円 ※前年度実績 【コメント】 ◆訪問、通所など複数施設を運営しているしっかりした法人です。 ◆熊本市北区の整形外科クリニックで、漢方や針治療など東洋医学的な治療法も取り入れています。 ◆主に痛みにより動作に障害が出ている方

仕事内容整形外科クリニックにおける理学療法・作業療法業務 クリニック業務 ・運動療法 ・物理療法 ・リハビリ受付 ・計画書 「変更範囲：変更なし」 ◎当グループには現在１７名の理学療法士が在籍しており、ミーテ ィングやカンファレンスを定期的に行っております。一人一人の スキルアップのために、ベテランのＰＴと相談をしながら個人目 標を設定し、新しい徒手的療法や知識等を得るために勉強会に参 加、スタッフ全員にフィードバックを行い、リハビリに関わるス タッフ全員でのスキルアップを目指しております。

仕事内容【仕事内容】 ☆訪問リハビリ業務で新たなキャリアを築きませんか？☆ 麻生介護サービス株式会社が運営するアップルハート訪問看護ステーション熊本北では、 作業療法士(OT)として、障がいをお持ちの方や介護が必要な方のご自宅に訪問し、 その方に合わせたリハビリを行っていただきます♪ ★高給与とインセンティブ制度でモチベーションもUP！★ 柔軟な勤務環境を整え、「子育て応援宣言企業」として、 スタッフが安心して長く勤務できる職場作りを進めています。 また、年3回の賞与や訪問件数に応じたインセンティブ支給があり、 頑張りをしっかり評価する体制が整っています◎ ご興味をお持ちの方は、気軽にお問い