労務管理 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【実績を積んでインセンティブアップ◎個人ノルマなし】葬祭ディレクター（正社員） 【 みんなで業績を上げるとインセンティブも 】 未経験の方でも入社半年程度で葬儀担当ができるようになります。個人ノルマはありません。社員一丸で業績を上げるとインセンティブも ◆仕事内容 ・病院、施設へのお迎え ・ご遺族様との打合せ ・発注事務業務 ・各種手続き（役所手続き、火葬場予約など） ・アフターフォローなど ★手厚い教育体制が自慢！ 未経験でも安心してスタートできる★ 入社後は、当社の事業や業界、葬儀の知識やマナーなど、時間をかけてゆっくりと学んでいきます。研修担当がつきますのでわから

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自身のキャリアのお悩みの方必見！あなたの得意が活かせる！人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容・「今のままでいいのか？」と感じているあなたへ。 毎日頑張って働いているけれど、 ふと「このままでいいのかな？」と 感じることはありませんか？ 周りの友達が結婚や転職を考え始め、 キャリアや将来に対する不安が募る中で、 自分だけ取り残されている気がしてしまうこともあるでしょう。 「自分がいないと店が回らない」と感じ、 「自分さえ頑張ればいい」と思いながら 仕事に打ち込んでいる人も多いかもしれません。 しかし、そんな働き方では、 周りも自分も成長できません。 当社で働きながらスキルを身につけ、 「自分が働く」から「他人をうまく動かす」 という次のステップに進みませんか？ ・学びながら稼げ

仕事内容★ダイレックス久留米国分店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途でナショナル社員手当て支給）※ ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越

仕事内容小林青果株式会社 【福岡市／青葉】正社員※店舗メンバー／年間休日105日◆フレックス制度導入◆残業時間30時間以内 【仕事内容】 【福岡市／青葉】正社員※店舗メンバー／年間休日105日◆フレックス制度導入◆残業時間30時間以内 【具体的な仕事内容】 ～ゆくゆくは管理職をお任せします～フレックス導入◆九州の青果プロになれる◆オンライン販売導入～ ■求人のポイント： （1）成果を公正に評価 「正しく努力し、正しく成果をだし、正しく評価する」ことをモットーとしている会社です。がんばって成果を出した人を公正に評価し報酬でフィードバックします。 （2）コミュニケーションが大切 市場でお客様と直

仕事内容小林青果株式会社 【久留米市／未経験歓迎】店舗運営スタッフ◆月給25万～／月8～9日休／青果の卸会社が手掛けるスーパー 【仕事内容】 【久留米市／未経験歓迎】店舗運営スタッフ◆月給25万～／月8～9日休／青果の卸会社が手掛けるスーパー 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： （1）成果を公正に評価 「正しく努力し、正しく成果をだし、正しく評価する」ことをモットーとしている会社です。がんばって成果を出した人を公正に評価し報酬でフィードバックします。 （2）コミュニケーションが大切 市場でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。接客や対人業務に関心のある方にピッタリな仕事です。 （3

仕事内容<仕事内容> 【充実度・満足度の高いお仕事】セレモニースタッフ（正社員） 【 充実度・満足度の高いお仕事です 】 ご葬儀が終わってお客様を見送る際に、ご遺族様から笑顔で「ありがとうございました」と言ってもらえるお仕事です。 ◆仕事内容 ・病院、施設へのお迎え ・ご遺族様との打合せ ・発注事務業務 ・各種手続き（役所手続き、火葬場予約など） ・アフターフォローなど ★手厚い教育体制が自慢！ 未経験でも安心してスタートできる★ 入社後は、当社の事業や業界、葬儀の知識やマナーなど、時間をかけてゆっくりと学んでいきます。研修担当がつきますのでわからない事も気軽に尋ねることができます。 その後は

仕事内容■仕事のミッション お取引企業様と派遣スタッフの双方にとって「最適なマッチング」を実現し、 満足と信頼関係を築いていくことが、私たちの最大のミッションです。 将来的には、取引先の拡大や新規営業、求人戦略の立案など、事業拡大を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■仕事内容 人材を求める企業と、働きたい求職者の間に立ち、最適なお仕事をご案内するお仕事です。 ▼具体的な業務内容 【営業業務】 まずは先輩と同行し、既存取引先のフォローからスタート。 徐々に自分の担当企業を持っていただきます。 •企業ニーズのヒアリング •派遣サービスの提案 •現場の課題解決・人材活用のサポート 【

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容<仕事内容> 【飲食から法人営業へ】異業種から始めた先輩多数！あなたが人材をコーディネート！採用、定着フォローなど 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せし

仕事内容<仕事内容> 人と関わるお仕事でスキルアップ！上司先輩のサポートの元営業管理のやってみませんか？福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成

仕事内容・月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ・好きな土地で、安心して働ける。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越し

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） ReHOPE久留米 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です♪ 福岡県久留米市の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理

仕事内容株式会社流通サービス ロジスティードグループの物流企業【管理業務スタッフ】福岡限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【在庫管理やスタッフ管理】◆マネジメントや労務管理のスキルも身に付く◇まずは業務を覚えていただく為に現場作業からお任せします。◆主な業務は？ ■スタッフ管理労務管理、業務の割り振り・指示、ケア・サポート ■業務管理スケジュールの管理、倉庫の安全・品質の管理、業務効率の向上、収支管理 ■その他配送手配・在庫管理 ほか ※まずは仕分・補充・ピッキング・検品・梱包・積み替え・搬送

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼電気制御盤設計の実務経験者の募集／ 当社は、電力供給に不可欠な配電盤や各種制御装置の製造から納品までワンストップで手がけている、1936年創立の地場メーカーです。 当社は水力発電所向けの制御装置を得意としていますが、今後制御盤をコンパクトな一体型制御盤へ改良を進めて行きたいと考えています。 今回は、「各種プラント等での制御盤設計の実務経験のある方」で、発電プラントの一体型制御盤設計実務に挑戦してみたい方、スキルのある方を募集します！ 【アピールポイント】 ・2年目以降の年収700万円以上可能！ ・完全週休2日制（土日休み） ・有給消化年平均16.7日 ・

仕事内容【2026年4月開設！オープニング募集】【月給404,300円～/想定年収485万円以上】＜車通勤可◎ガソリン代支給あり/駐車場あり＞経験者募集！役職手当あり◎ 施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ReHOPE 久留米 給与： 月給404,300円～424,300円 ■

仕事内容<仕事内容> あなたの思い描くキャリアへの近道！人材コーディネーターでキャリアもスキルも手に！ ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作

仕事内容・転職して良かった！そう思っていただける待遇完備 「お給料が下がったらどうしよう…」 収入面の不安でやりたいことを 躊躇するのはもったいない！ 当社は月給25万円以上を保証しており、 前職の給与もきちんと考慮します。 だから、給与が大きく下がったり、 生活の質が下がる心配はありません。 さらに月給に加えて ・住宅手当(月2万2950円～3万5360円) ・家族手当 などの生活を支える手当も充実 ＊収入が安定して心に余裕ができた！ ＊家族が増えても安心！ ＊転職を機にマイホームを購入した！ そんな声を多数いただいています。 満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考え 福利厚