グループホーム - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

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介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/北九州市小倉北区

グループホーム都の杜

  • 北九州市小倉北区 都

  • 月給17.3万円〜23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 株式会社フジケアは北九州で地域に根ざした介護・福祉サービスを提供しています。私たちは高齢者の自立と生きがいを支援し、在宅生活をサポートしています。グループホーム都の杜で介護スタッフを募集しています。シフト制で週休2日で、経験や年齢は不問です。マイカー通勤も可能で、遠方からの勤務も補助金を提供します。 仕事内容 送迎 身体介護 グループホームにおける介護業務全般及び送迎業務 ・社用車はAT車 ※試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし) ■給与 月給 173,000円 〜 230,000円 ■給与備考 給与の備考 時間外手当 賞与あり(令和3年度実績:年3回) ※昇給・賞与

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介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/北九州市小倉北区

グループホームかすみ草

  • 北九州市小倉北区 霧ケ丘

  • 月給16.9万円〜20.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容■お仕事内容 認知症の方を対象にアットホームな環境で共同生活を送りながら、自立した生活を支援しています。残業ほぼなしでプライベートも充実。経験不問、無資格でも応募可。スキルアップのチャンスです。 仕事内容 身体介護 グループホームにおける介護業務 □トイレ □入浴 □シーツ交換や清掃 □食事 □更衣 □体操やレクリエーション ※ユマニチュードケアを基に心の通ったケアを実践しています。 ※調理は朝食の盛付や炊飯、お汁作り等有り、昼、夜は調理なし。 転勤の可能性あり 法人内の各事業所(小倉南区葛原本町、中曽根) ※異動は法人からの依頼の他、本人の特性に応じた業務配置転換も含みます。 ■給与 月

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(正社員)グループホームの副ホーム長候補/グループホームの副施設長として/施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください

セントスタッフ株式会社

  • 北九州市小倉北区 中井 / 九州工大前駅 徒歩約18分

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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