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神戸/洗浄・コーティング剤の製品開発年休126日/『フクピカ』等人気カーケア商品多数

株式会社ソフト99コーポレーション

  • 兵庫県 神戸市北区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ソフト99コーポレーション 【神戸】洗浄・コーティング剤の製品開発◆年休126日/『フクピカ』等人気カーケア商品多数◎ 【仕事内容】 【神戸】洗浄・コーティング剤の製品開発◆年休126日/『フクピカ』等人気カーケア商品多数◎ 【具体的な仕事内容】 <カーケア用品業界トップクラスシェア/「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開/年間休日126日/完全週休二日制> ■職務内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける同社の研究開発部門において、新製品の開発(企画立案から設計、制作・検証テスト、商品化・運用まで)や既存製品の改良に幅広く携わっていただき

人気登録エントリー

宗像市役所の職員(一般行政担当)/賞与4.6カ月/土日祝休み

宗像市

  • 福岡県 宗像市

  • 年収430万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容宗像市 宗像市役所の職員(一般行政担当)/賞与4.6カ月/土日祝休み 【求人要約】 福岡・北九州の中間に位置/海や山も身近な好環境 公務員試験対策不要/テストセンター受験/学歴不問 賞与4.6カ月分の厚待遇/土日祝休&年休120日~ 想いをつなぎ、未来を拓くまちづくり。 公務員対策不要。あなたの経験が力になる。 市役所の仕事、それは単なる事務処理ではありません。それは「まちをつくること」であり、そこで暮らす人々の営みを支え、未来へつないでいくことです。 私たち宗像市職員は、子どもたちが健やかに育ち、すべての世代が安心して暮らせる「住みたい、住み続けたいまち」を目指して日々奔走して

2026年OPEN予定 就労継続支援B型事業所の管理者兼サービス管理責任者 オープニングスタッフ

就労継続支援B型事業所 プラネット小田原/株式会社プラネット

  • 神奈川県 小田原市

  • 時給2,350円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容管理者兼サービス管理責任者!土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回! 正社員!特別賞与年最大年3回!土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集! V 新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です! ☆。・ お仕事内容 ・。☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくこ

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