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販売代行 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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モードで革新的なジュエリーブランドの販売スタッフ/京都大丸

株式会社インター・ベル

  • 京都府 京都市下京区 立売西町

  • 月給19.5万円〜25万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 中国語を活かせる
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 社割あり
  • 語学を活かせる
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 制服貸与

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 モードで革新的なジュエリーブランドの販売スタッフ|京都大丸 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 195,000円~250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 大丸京都店 募集情報 ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社1~2年で店長に昇

かんたん応募株式会社インター・ベル

ニューヨークで誕生したファッションブランドの販売スタッフ/京都大丸

株式会社インター・ベル

  • 京都府 京都市下京区 立売西町

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 残業なし
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 ニューヨークで誕生したファッションブランドの販売スタッフ|京都大丸 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 200,000円~250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】240万円~300万円 【店長】300万円~350万円 【SV】350万円~450万円 【勤務地】 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 大丸京都店 募集情報 販売スタッフの募集です。経験がある方はもちろん、異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です!キャリアアップも豊富です。 【接客が好き!お洋服が好き!アパレル業界

かんたん応募株式会社インター・ベル

スキンケア・コスメ販売スタッフ/ストアマネージャー/京都府京都市

株式会社アクトブレーン/高島屋洛西店

  • 京都府 京都市西京区

  • 月給23.9万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 接客あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎

仕事内容スキンケア、ボディケアの販売、売り場作り、売上管理、製品管理、対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般など ※南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。 <働く魅力>年間休日120日、残業少なめ 平均6,7時間(繁忙期は多少変動あり)、産休育休取得実積多数(各種休業、時短勤務制度あり)、研修充実(基礎研修あり、未経験安心) ※出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 <キャリアアップ>昇格試験/年2回実施(実績に基づき、対象者には面談を実施) ※階層別研修およびサポート体制があり

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