夜勤 有料老人ホーム看護師 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 ＼オフィスデビュー大歓迎！／ 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録 ★スキなときにシフトイン！★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ ☆まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 日払いOKでお給料は即GET★激短1日～好きな日にシフトIN♪ 【お仕事の一例】 ・メールやチャット対応 ・書類のチェック ・問い合わせ対応 ・データ入力 ・文字起こし など オフィスワーク未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！

勤務時間勤務例）08:00～17:00、10:00～19:00、13:00～22:00、17:00～23:00、22:00～翌6:00、など◆希望の時間帯を選べます◆多少時間変更・残業の可能性があります。。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容主婦(夫)歓迎。女性に人気のパート。東京都墨田区内での仕分け、ピッキング、シール貼り、値札付けなどのカンタン軽作業。主婦（夫）さんにぴったり！《1日のみOK》シフト自由、1日4時間～OKだから家事の合間にも働けます♪《扶養控除内可》GW（ゴールデンウィーク）や5月からの短期バイト探し・単発バイト探しにおすすめ。 【給与】 時給1500円～（日払い） 【勤務地】 お仕事により勤務地は異なります。東京都内各所にあり、お選び頂けます。駅から徒歩5～10分多数。広尾駅、潮見駅、新木場駅、葛西臨海公園駅、西大島駅、清澄白河駅、南砂町駅、御茶ノ水駅、日本橋駅、品川駅、二俣新町駅など駅から徒歩5～10分

勤務時間[ア・パ]21:45～08:45 朝、深夜、早朝、夜 ■郵便物・ゆうパック等の仕分け■ 21:45～翌8:45 実働10h・週3回 ※勤務曜日応相談

仕事内容【続けたくなる雰囲気が大切】日本郵便の局内で、内勤スタッフとして働きませんか？ 【職種】 郵便局 [ア・パ]仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【現在募集している職種、勤務時間、時給などの詳細は『勤務時間欄』をご覧ください】 ◆長期スタッフはメリットがたくさん！ 1.仕事の習熟度(年2回のスキル評価)によって時給ア

仕事内容看護師/最大年収540万円も可!ホスピス型住宅内の訪問看護! ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪

仕事内容★研修充実だから未経験でも安心！ ★20～70代まで幅広い層が活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導：工事現場での誘導等 ※主な案件はこちらがメイン ほかにも各種イベント警備員などのお仕事もあります。 弊社管理番号： AA36358

仕事内容高収入求人/人気の施設内訪問看護/開設前の立上げ看護師求人 【掲載求人？101】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・2024年新規開設予定の住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 等々です。 【おススメポイント】 ・2024年新規開設予定の住宅型有料老人ホーム！ ・人気の施設内訪問で移動もなく訪問看護が可能 ・月給40万円以上からで高給与待遇 ・母体も安定しているので安心し

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 募集要項 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～1,900円 ☆正看護師さん・・・時給1,900円 ☆准看護師さん・・・時給1,700円 ※オンコール手当別途支給・・・1,000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(勤務実績・業績による) 【勤務地】 東京都墨田区立花3-17-8 募集情報 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育

仕事内容ファミニューすみだ文花 募集要項 介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,000円～ ・別途、オンコール加算(10000円) ・別途、機能訓練指導員加算(10000円) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都墨田区文花3-8-2 募集情報 "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 介護付き有料老人ホームで働く正看護師 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日／週3日／週4日／週5日～勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 まわりの人間関係や、仕事の価値観。 自分にあう職場かどうかって、 実際に働いてみないと分からないもの。 まず期間限定で働いてみて、 「自分にあう」と思ったら正社員に！ そんな働き方ができます。 当社スタッフが、 あなたに合いそうな職場を選んで ご紹介します！ ▼仕事内容 おもに高齢者向けの施設で、 医療・看護の立場から 利用者さまのサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬管理） ・介護職員、そのほか専門職員との連携 など ▼ここがポイント ＊「日勤のみ」の職場が豊富 ＊持ち回りの当番制ナシ →子育てと両

仕事内容【おすすめポイント】 【東京都／墨田区】高給与の大手在宅ホスピス！終末期看護への対応がメインとなります。 2024年5月オープン予定！在宅ホスピスとなります。終末期・難病の入居者様メインに在宅に近い環境で医療ケアをしていただきます。入居門様とのお話をする機会を希望や要望を確認していきながらアセスメントできますので非常にやりがいのある働き方としても人気です。 「医療施設型ホスピス医心館」はがん終末期・脊髄損傷・神経難病・人工呼吸器といった医療依存度が高い利用者様を引き受けされています。 東京に本社がある設立の若い企業様ですが活気があり、職員の労働環境の改善にも努められています。 【業務

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 高齢者向けの施設にて、 ・入居者さまの健康チェック ・医師の指導のもと投薬、吸引、胃ろうなど ・介護職、リハビリスタッフとの連携 など。 日勤のみの職場がたくさん♪ 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける！ 実際に、転職活動をしながら ｢つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・来社ナシの電話面談OK ・履歴書不要 準備に時間がかからずラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能！ ｢なる早で働きたい｣という方もぜひ♪ ◆

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 募集要項 【墨田区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～330,500円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 東京都墨田区 東武伊勢崎線「東向島」駅より徒歩10分 東武伊勢崎線「曳舟」駅より徒歩12分 募集情報 墨田区/有料老人ホーム/正社員/車通勤可/看護主任 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 英語を使って世界中の旅人をおもてなし！ やる気のあるホステルスタッフ募集（未経験OK）！ 浅草とスカイツリー間にある「東京ミズマチ」内のホステルです。 Wise as an OWL（フクロウのごとく賢く）、 寝る間も惜しむくらい、一日を遊び尽くしてほしいという思いから、WISE OWL HOSTELSは誕生しました。 2022年10月以降、コロナの水際対策が緩和されてから世界各国からのインバウンド客が戻ってきたため、再び以前のような賑わいを感じながら営業しております。 自分がすること全てがこのホステルの個性／魅力となり、ゲスト満足度に繋がります！ そしてゲスト満足度が自分

仕事内容ファミニューすみだ文花 募集要項 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,234円～1,378円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回7000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都墨田区文花3-8-2 募集情報 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容社会福祉法人 カメリア会 墨田区特別養護老人ホームなりひらホーム 募集要項 【経験を活かして高収入を目指せる☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,500円 ・夜勤手当：42,500円(8,500円×5回)・処遇改善手当：20,000円・特定処遇改善：10,000円 【勤務地】 東京都墨田区業平 社会福祉法人カメリア会 墨田区特別養護老人ホームなりひらホーム 募集情報 【墨田区特別養護老人ホーム なりひらホーム】★押上駅より徒歩5分★月給277,500円～★社員寮あり★ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 まどか押上では、正社員の介護スタッフを募集中！未経験・無資格の方も活躍。給与体系は経験や技能に応じて。ワークライフバランスも重視。介護福祉士やケアマネを目指す方にもサポートあり。キャリアチェンジも可能。ベネッセスタイルケアは長く働ける環境を整えています。資格取得支援制度も充実。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩な

仕事内容ファミニューすみだ文花 募集要項 介護の現場を支えるお仕事★未経験でもイチから学べます！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,113円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都墨田区文花3-8-2 募集情報 お仕事に活用できる介護の知識を学べるので、未経験からでも介護に関われます♪ 介護付き有料老人ホームでの送迎のお仕事です！普通免許を持ちであればＯＫ！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブラン

仕事内容ファミニューすみだ文花 募集要項 介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～ ・別途、オンコール加算(10000円) ・別途、機能訓練指導員加算(10000円) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都墨田区文花3-8-2 募集情報 "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 介護付き有料老人ホームで働く看護師 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ファミニューすみだ文花 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるの

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける看護業務 業務内容 ・バイタルサイン測定とフィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別的なケアプランニングと実施 ・看護記録の記載 シフト勤務 ・日勤（8:30～17:30） ・看護師5～6名、介護職5～6名 ・夜勤（17:30～8:30） ・看護師3名、介護職2名 主な業務 ・入居者へのケアとナースコール対応 ・介護職との連携による食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養 ・点滴交換、口腔ケア、薬の手配 ・医師への報告と看護師間の情報共有 ・食事介助、口腔ケア、薬の手配（夜勤のみ） 特徴