滋賀県東近江市の施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局） 一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分 【求人要約】 【プライベート充実】残業月10h程／完全週休2日制 【未経験歓迎】充実の研修で確実にスキルアップが可能 【京都・滋賀108店舗】京都府店舗数トップクラス 【仕事内容】 患者さまの受付対応・会計業務・ピッキング業務など◆未経験歓迎！充実した研修制度があるから安心です◎ 【具体的な仕事内容】 まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■そ

仕事内容病院における施設・設備・敷地の保守管理、公用車の運転、その他関連する営繕業務 ほか ※送迎マイクロバスの運転あり。中型車（限定解除）・大型車免許をお持ちの方歓迎 当院は『人にやさしい病院』という理念のもと、主に高齢者の慢性期医療・看護を担っています。 ※休診日（土日祝）も交替で勤務があります（月2～3回程度／振替休日あり） ※月2回程度、宿直業務あり（17:15～翌9:00）

仕事内容【仕事内容】 ユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事の管理を担当していただきます。設備は24時間、365日稼働しています。 【具体的には】 ・用水循環設備（工業用水循環）のプラント管理、送水・回収設備の機器点検 ・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給管理に伴う機器点検 ・高圧空気設備の運転管理と機器点検 ・ボイラー設備の運転管理と法定点検 ・大型空調設備の運転管理及び付帯設備の運転停止操作 ・機械機器及びユーティリティー供給配管・設備の小修理と工事管理 ・工場営繕設備の維持管理、荷役装置等の故障時における初期対応 【勤務体制】 朝勤06:55～15:10（休

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【業務内容】 施設において利用者の看護業務を行います。 (利用者の健康管理、簡単な傷の処置、服薬管理など) 他に介護業務も行っていただきます。 オンコール体制あり <勤務施設> ・特別養護老人ホーム:定員50名 ・地域密着型特別養護老人ホーム:定員29名 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～15:45/日勤2：07:45～16:30/日勤4：10:15～19:00/日勤3：09:00～17:45/日勤5：11:30～20:15 【給与情報】 月給22万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮o

仕事内容「ノルマに追われるのは、ちょっとしんどいな…」 「自分のペースで、お客様とじっくり向き合える仕事がいい」 もし、あなたがそう思っているなら、当社の”居心地の良さ”を知ってください。 ■》ノルマやインセンティブは、ありません。 だから、売上のために無理なご案内をすることも、スタッフ同士で競い合うこともありません。ゆったりとした雰囲気の中、目の前のお客様が快適に過ごせることだけを考えて働けます。 ■》入社後の定着率は、90％以上！ その理由は、”縛られない自由な社風”にあります。先輩たちも「がみがみ言われることがなくて、精神的にすごく楽」と口を揃えるほど。入社してから「ここの働きやすさが分かっ

仕事内容滋賀県東近江市の法人本部事務員／正職員（人事・労務・給与計算業務等） (正社員) | 社会福祉法人 真寿会 ▼仕事内容 ●人事 ・労務 ・給与計算業務給与計算、賞与計算勤怠管理（タイムカード集計、有給休暇管理）入退社手続き（社会保険 ・雇用保険の手続き）●施設運営電話 ・来客対応、各種郵送物の発送 ・管理備品管理 ・発注、各種申請書類の整理その付随業務等★経験者歓迎します★（業務の変更範囲：法人の定める業務） (滋賀県東近江市) ▼職種 法人本部事務員／正職員（人事・労務・給与計算業務等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210880〜218880円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容近江鉄道株式会社 毎日使う「鉄道」の安全を作り出す【鉄道技術職】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【滋賀での毎日を支える】◆線路の点検作業、鉄道施設（トンネル・橋梁・駅など）や架線・踏切・信号の保守点検管理業務をお任せします。【1日の流れ】 八日市施設事務所に出勤 →沿線各場所へ社用車にて移動 →保守点検作業 →八日市施設事務所に戻り退勤 ※勤務場所によっては、直行・直帰していただくことも可能です。 ◆滋賀での毎日を支える 地域の方々や観光客に長年親しまれている『近江鉄道』

仕事内容≪正社員／在宅可／土日祝休み／年休124日／寮社宅あり≫賞与実績＆福利厚生充実。安定企業◎3384 世界トップクラスのガラスメーカー工場での総務・安全衛生ポジション。 法令遵守を前提に、安全で働きやすい職場づくりを推進。ルール運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関われる環境。 主な業務内容 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内規定の整備、見直し ・各事業所へのルール展開、運用設計、周知フォロー ・安全衛生体制の運営、関連業務の実施 ・労災発生時の対応、再発防止策の検討、実行 ・防災体制の構築、見直し ・防災訓練の企画、実施 ・厚生施設の管理 ・採用関連業務など総務業務の一

仕事内容滋賀県東近江市の造園技術者 (正社員) | 花文造園土木 株式会社 ▼仕事内容 《造園工事 ・庭園工事 ・植栽工事 ・緑地修景工事》 ・土木工事の設計 ・施工に関する業務 ・日本庭園の手入れ ・公園 ・道路 ・工場の緑地維持管理 ・スポーツ施設の芝生管理業務など【業務の変更範囲：変更なし】 ◎未経験者歓迎！次世代を担う造園技術者の育成や技術の向上に取り組んでいます。 (滋賀県東近江市) ▼職種 造園技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)250000〜300000円 (昇給)あり (

仕事内容滋賀県東近江市の管理者（介護士）・正社員（ナーシングホームまごころ） (正社員) | 株式会社 まごころ ▼仕事内容 ●施設 ・訪問看護事業所の運営管理●スタッフの労務管理●利用者様 ・ご家族への対応、相談業務●ケアマネージャー ・医療機関 ・関係事業所との連携●サービスの品質管理、業務改善●新規利用者様の受け入れ調整●看護 ・介護スタッフへの指導 ・育成●各種書類作成、行政対応●必要に応じた現場業務のフォロー●訪問看護 ・訪問介護との連携調整●医療依存度の高い利用者様の受け入れ調整●入居相談 ・見学対応●施設運営全般【変更範囲】会社の定める業務 (滋賀県東近江市) ▼職種 管理者（介護士

仕事内容【仕事内容】 能登川事業場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き ・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画 ・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、見積り照会、工事管理 ・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成 ・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉 【給与詳細】 【

仕事内容管理者看護師・正社員（ナーシングホームまごころ）の募集です。 ●施設・訪問看護事業所の運営管理●スタッフの労務管理 ●利用者様・ご家族への対応、相談業務 ●ケアマネージャー・医療機関・関係事業所との連携 ●サービスの品質管理、業務改善 ●新規利用者様の受け入れ調整 ●看護・介護スタッフへの指導・育成 ●各種書類作成、行政対応 ●必要に応じた現場業務のフォロー ●訪問看護・訪問介護との連携調整 ●医療依存度の高い利用者様の受け入れ調整 ●入居相談・見学対応●施設運営全般 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（介護老人福祉施設）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所・通所定員数があわせて約100名の介護老人福祉施設で栄養士業務全般。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【勤務時間】 6:00～15:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ※実働8時間・休憩60分・シフト制 【雇用形態】 正社員（試用期間中も給与同） ※3ヶ月間の試用期間の後、正社員登用面談を受けていただきます。

仕事内容＼未経験からスタートOK／ 企業様の環境問題を解決するお仕事です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【会社紹介】 株式会社近畿理研は1963年に創業し、今年4月で創業63年を迎える会社です。工場内外の環境整備、環境プラント施設の保守、工場から排出される産業廃棄物の管理、収集運搬を主に事業活動を行っております。 現在社員数は約140名、高月事業所では約50名の方が在籍しています。 「優れた製品は、優れた環境から」をモットーにお客様の環境に関するお困り事の改善、問題解決を提案します。\n\n【採用担当者からのメッセージ】 未経験からのスタート多数。モノを売るのではなく、お客様のお困り事を一緒

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容「まごころ」で築く安心と成長の環境であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護業務として、入居者への訪問を1日6件前後行います。訪問先は自社施設内のため移動時間はありません。服薬管理、胃瘻栄養（PEG）の注入、ストマ管理、喀痰吸引など、入居者の状態に応じた看護を行います。看護記録はiPadとiBowを使用し、訪問時間内の記録を推奨しています。計画書・報告書はiBowから作成・出力します。リーダー業務として請求業務、新規入居までの対応も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,200〜531,200円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手

仕事内容・残業一切ありません 施設管理者の方が自ら残業をしないよう呼び掛けていたり、人員も多めに配置することで残業が発生しないようにしております。 ・離職率が非常に低いです 人間関係で離職した人が過去にいらっしゃらないほどアットホームな職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-300,000円

仕事内容★残業一切ありません ┗施設管理者の方が自ら残業をしないよう呼び掛けていたり、人員も多めに配置することで残業が発生しないようにしております。 ★離職率が非常に低いです ┗人間関係で離職した人が過去にいらっしゃらないほどアットホームな職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-300,000円 ［その他制度］ ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給

仕事内容施設において利用者の看護業務を行います。 （利用者の健康管理、簡単な傷の処置、服薬管理など） ＊夜勤なし ＊オンコール体制あり ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム：定員５０名 ・地域密着型特別養護老人ホーム：定員２９名 ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲