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小学校教諭 - 宮崎県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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放課後児童支援員・指導員/資格必須/児童クラブの指導員/小学校内の児童クラブでのお仕事/週4~/保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方大歓迎/宮崎市佐土原町

社会福祉法人 ユーカリ福祉会

  • 宮崎市 佐土原町東上那珂 / 佐土原駅 車10分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • シニア活躍中
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給

勤務時間18時まで ・平日:14:00~18:00 ・土曜、長期休暇(夏休みなど):8:00~18:00の8時間程度(休憩60分あり)

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【児童クラブの目的】 児童クラブは昼間、保護者が働いていたり、病気などのため 放課後に家庭で面倒が見られない小学生児童に適切な遊び及び生活の場を与えて児童の健全育成を図る事を目的としています。 【事業内容】 0歳の乳児から小学校就学前幼児の保育および小学生の放課後の学童保育。 宮崎市から委託され運営しています。 【社会福祉法人 ユーカリ福祉会の特徴】 当園では乳幼児の発達に応じた保育、教育環境をつくり、園児を中心とした保育に全職員一丸となり取り組んでいます。 放課後児童の預かり業務も行っています。 *学童保育での指導 →宿題の見守りや室内、戸

保育士スカウト

児童の見守りサポーター

株式会社 ボラシェア

  • 宮崎市 瀬頭 / 宮崎駅 徒歩10分

  • 時給910円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:10時30分〜19時30分 就業時間2:8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)平日 (2)土曜日、学校休業日、長期休暇 ※「又は」の勤務時間につきましては3時間~8時間で相談に応じ ますので、ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日金曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他お盆休み:8/13~8/15、年末年始:12/29~1/3 ※その他、ご希望に沿います。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容6歳から18歳までの障がいのある児童が将来自立して生活できる ようにサポートするお仕事です。 常勤スタッフが日々の活動を行う中で、児童へのサポートをしてく ださる方を大募集。 ・児童の屋外活動や屋内活動、遊びの見守り ・児童の学習の見守り ・普通車または軽自動車での児童送迎または送迎補助 1回の送迎につき1人から3人程度となります。 *送迎車は普通車(AT車)です。 *雇用期間終了は、1年毎の更新となります。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

障がい児のライフスキルをサポート/未経験も歓迎!/移住支援金対象

株式会社ボラシェア

  • 宮崎市 瀬頭 / 宮崎駅 徒歩約8分

  • 月給18万円〜33万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • オフィスカジュアル
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 移住支援金対象
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内

仕事内容ボラシェアは、障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。 一人でも多くの障がいのある方達を、夢のある就職に結びつけることを使命としています。 時代に求められるエッジの効いた人材を育てる、社会的貢献度の高いお仕事です。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に過ごす中で、遊びや宿題、パソコン操作、社会活動、ライフスキルをサポートします。 慣れてきたら、保護者面談を先輩社員が同席のもと定期的に行います。(半年に1度程度) 学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が、同じ方向を向いて成長を

ふるさと宮崎人材バンク

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