美術 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~20:00 (2)17:00~10:00 (1)月火水木金土日 (2)月火水木金土日/夜勤 日勤は時間内で実働4時間以上、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) 残業：残業少なめ

仕事内容【練馬区春日町】★広い広い園庭あり★駅近徒歩2分、年間休日125日 ◎充実した職場環境、定員106名、契約社員は残業０時間 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ※0歳～5歳クラスのいずれかの担任またはフリーをお願いします（全クラス複数担任の体制をとっています） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 必須：保育士の有資格者 経験・年齢不問 勤務時間: 7:00～20:30の間の実働８時間勤務。（休憩60分） （例） 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2

仕事内容三共アメニテクス株式会社 当たり前の生活を守る【ハウスケア営業】★原則転勤なし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【必要な知識は入社後でOK！】既存のお客様を中心に住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せ★JAの指定業者だから自信を持って働けますお客様向けに住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せします！ ■こんな営業スタイル■ お問い合わせがあったお客様へお電話で案内 JA・住宅会社からご紹介頂いたお客様へお電話で案内 以前、取引があったお客様へお電話で案内 チラシを

仕事内容【仕事内容】 当社が手掛ける建築工事における施工管理業務をお任せします。 【主な工事内容】 ■公共施設の新築・改修工事（学校・社会福祉・都営住宅・美術館など） ■RC造・S造の建築工事 ■注文住宅の建築工事 など 【具体的な業務内容】 ■現場調査 ■施工計画 ■予算組み ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■コスト管理

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ＜定員数＞70名 ＜スタッフ在籍総数＞28名（うち女性19名/うちパート6名） 高収入／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／駅近 無資格OK／ブランクOK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【中村橋駅より徒歩2分】夜勤なし!正社員求人◆練馬区向山の有料老人ホームで介護職員募集 居住支援特別手当20,000円支給対象求人! ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋は西武池袋線 中村橋駅から徒歩2分の駅チカにある介護施設です。中村橋駅は、練馬区立美術館や練馬区立貫井図書館の最寄り駅でもあります。駅前には、サンツ中村橋商店街やエミオ中村橋、西友 中村橋店、Can★Do 中村橋駅前店など、日常生活に便利なお店が揃

仕事内容ケアパートナーのデイサービス介護職（契約社員）求人！未経験・無資格OK！夜勤なし！ 「異業界からのチャレンジ」「子育てしながらのキャリアアップ」「契約社員から正社員へ」etc.ケアパートナーなら実現できます！ デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。お客様が「安心して過ごせる」環境作りを大切にしています。温かみのある空間で１日を元気に過ごして頂くように支援しています。 【無資格スタートOK！】 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。入社後「認知症基礎研修」の受講、キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援が

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務全般 ・園児の健康管理 ・園全体の衛生管理 ・急なケガ、体調不良時の応急手当 ・乳児の保育補助 【アピールポイント】 【練馬区】西武池袋線「富士見台」駅から徒歩5分★定員60名の認可保育園で看護師募集｜月給31.6万円～・9:00～18:00勤務・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-15693） ★―――――――――――― ★月給31.6万円～スタート ★借り上げ社宅制度あり ★保育サービス優待制度あり ★―――――――――――― 練馬区貫井エリア、西武池袋線「富士見台」駅から徒歩5分。認可保育園で正社員の看護師を募集

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3日～

仕事内容【年間休日120日/日曜定休】【残業ほぼなし】【出産・育休後の職場復帰率ほぼ100%】育休後も役職に就いて活躍しているスタッフ多数！長く働いてキャリアを積んでいきたいとお考えの方もご安心ください◎ 介護老人保健施設内の通所リハビリ（デイケア）における介護業務および送迎を行っていただきます。 ・ご利用者様の送迎（運転業務必須） 日常的に車を運転している方であれば、運転業務の経験は不問 ※使用車：普通車（セレナ、アトレ、ファンカーゴ） ・食事、排泄、入浴介助、口腔ケア、服薬介助の身体介助全般 ・リハビリ・機能訓練やゲストの健康チェック ・レクリエーションや体操の実施 当施設では、イベント企画

勤務時間【勤務時間】 9：00~17:00 ※ご希望の勤務時間での相談も可能です （例）10：00～13:30/ 9：30～13：30/ 10：00～16：00など 【勤務日数】 週2～4日（曜日応相談） ★水/木曜日で勤務できる方歓迎★ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【練馬区土支田】デイサービスセンターの介護職募集中◎多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎

勤務時間1) 早番 07:00-16:00 休憩60分 2) 遅番 13:00-22:00 休憩60分 ・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ※上記いずれかだけでもOK ★週3日以上出勤できる方歓迎!

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3日～

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/練馬区/ST0063hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか

勤務時間9：00～18：00

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が