営業 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験必須（ホームセンター、家電量販店）■電気製品の知識・興味のある人材 ■経営知識・商売センスのある人材■家電メーカー、商社営業経験■家電量販店の販売管理者 【職種名】 営業（セールスマネージャー候補） 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ■ホームセンター、家電量販店等の固定得意先企業の本部に対する商品提案 ■店舗での当社取扱商品の品揃えや棚割り等の提案 ■マーケティングによる商品提案営業 ■販促提案の立案■競争対策の立案■Webにて日報報告あり 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具および電気用品の企画開発・

仕事内容＊担当店への定期的な受注活動 集金、製品のＰＲ活動、新規開拓などの仕事になります。 ※営業エリアは北関東・北陸方面になります。 ※未経験者歓迎します。 先輩社員が丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人営業／法人営業 ■主な仕事内容 法人営業・ＢｔｏＢ営業 ＜アポイントからアフターフォローまで＞ ・電話でのアポイント獲得、お客様のお困りごとのヒアリング ・課題解決にぴったりの商材をご提案 ・お見積の作成 ＜ご提案商材＞ ・ビジネスホン・セキュリティ機器・ネットワークカメラ ◎取り扱う商材はお客様にとってメリットのあるものばかり。 未経験の方もしっかりとご提案ができます。 ◎５０分テレアポしたら、１０分休憩！ メリハリをつけてテレアポに集中できます。 最終的にはアポイントから商談、フォローまでご担当頂きますが、研修には経費・時間共に他社よりかなり多く割いています。 飛び込み営業等もし

仕事内容新規立ち上げ予定の「家ぐんま」ブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など、家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます。 「家ぐんま」は、性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅ブランドです。 長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と、2030年以降の新たな性能基準にも適応しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■【年収1000万円以上も目指せる高インセンティブ】 当社では、年齢や性別に関わらず

仕事内容ダストコントロール商品（マット、モップ等）のレンタル及び関連 商品の販売、営業業務です。 《主な仕事内容》 ＊固定客への訪問 ＊新規のお客様への営業 ＊その他付随する業務 ※営業範囲は、群馬県内・一部埼玉県 社有車使用頂きます。 ※何かしらの営業経験のある方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ～地域最大シェア／転勤無し～ 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、 住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 ■業務詳細 展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。 ※平均契約棟数：月1棟 ■入社後 入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。 配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。 ※業務内容の変更の範囲：無 【募集背景】 トップクラス

仕事内容【群馬県高崎市】医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～269,205円 ■交通費支給(上限5万円まで／月) ■扶養手当(配偶者9000円／月、子一人につき1万円／月 ※2025年10月以降～配偶者なし、子一人につき1万4,000円／月) ■営業実績手当 ■登録販売者手当(5000円／月) ■賞与：半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給と

仕事内容＜正社員／営業職（反響営業）＞ POINT ◎飛び込み・テレアポで “心を削る営業”は、ここで終わり。 （反響営業） ◎問い合わせから始まるから、 営業がやるべきは“提案”だけ。 ◎昇給・賞与は年2回。 成果は、ちゃんと給与で返します。 ◎モデル年収：27歳係長520万円 35歳課長620万円の実例あり。 ◎残業は1日1時間程度の場合あり。 深夜残業はなし。 ＜仕事内容＞ ミヤケンの営業職（正社員）は、 WEB・HP・チラシなどから お問い合わせをいただいた お客様へ提案する反響営業です。 いわゆる「新規開拓で数を打つ営業」ではなく、 ヒアリング→現地確

仕事内容今回、事業拡大に伴い、高崎市勤務の営業（正社員）を募集いたします。 未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ こんな方歓迎！ ・どんなときでも明るく元気でいられる方 ・いつでもポジティブな考えでいられる方 ・とにかく稼ぎたい！というモチベーションをお持ちの方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【営業職正社員】コミュニケーションを取るのが得意な方◎ WEB面接実施中！お気軽にお問合せ下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ※経験・能力により給与は決定します 【勤務地】 群馬県高崎市本町１０－１ イチカワビル３F 【面接地】 群馬県高崎市本町１０－１ イチカワビル３F 募集情報 【履歴書不要・来社不要】 お気軽にご応募下さい♪ 出張面接も対応可◎ ご希望をお伝えください！ 登録のみも大歓迎です()-☆ Connectは他にもお仕事がいっぱい！ 働く人の希望に合ったお仕事を提案します。 慣れないはじめ

仕事内容金型関連の受注のための営業 【変更範囲：会社の全ての業務】

仕事内容＊メーカー営業として、主に担当地区の代理店・販売店などの既存 顧客を訪問し、自社商品（ブラインドと間仕切り）のＰＲ・提案 、販促、受注活動を行います。 得意先は、インテリア専門店、ホームセンター、工務店、内装工 事店、ハウスメーカー、マンションデベロッパー、ゼネコン、設 計事務所になります。 ＊ブラインドメーカーのエリア担当者として、建築／インテリア業 界の顧客を営業訪問します。 ＊業界内ではニチベイを知らない人はいないので、はじめての人で もスムーズな訪問が可能です。（主な移動手段は社有車です） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容担当するお客様（平均８件）より受注した商品を２ｔ冷凍車にて、 お届けする仕事になります。 また、お客様から注文のあった商品についての受注入力業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・既存顧客へのルート営業 ・見積書／提案書作成 ◇サトカタで活躍する営業スタッフは、食品業界に限らず異業種か らの転職者も活躍しております。強みは「食」に関する包材を扱っ ているので景気に左右されず安定して働ける事です。 まず、入社後は商品を覚える為、倉庫内の片付け・配送等を行い、 その後、先輩営業と同行し顧客担当を受け持っていただきます。 各エリア毎の担当顧客を受け持って頂くルート営業からのスタート になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません ○得意先・取引先訪問 ○電話等の問い合わせ対応 ○得意先・取引先向け資料作成 ○発注・受注業務 ○検品・梱包・発送準備作業 ○その他事務的業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般住宅、新築、改築の営業 ・内覧会などの後のお客様のフォロー ・訪問先は主に、高崎市、前橋市になります 社有車使用します ＊慣れるまでは先輩社員が同行しますので安心してスタートできま す。 ＊入社後１～２か月程度、社内研修があります。 ※会社の雰囲気や施工例がご覧になれますので、ホームページやイ ンスタも是非ご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容官庁を主体とした土木・建築営業です。 顧客に対する営業、受注、契約等の業務を行います。 ・範囲は高崎市を中心とした群馬県内 ・営業には社有車（ＡＴ車）を使用 ・営業ノルマなし 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[群馬・高崎市] 営業 | 月給30万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 [詳細] ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中

仕事内容ルートセールスの営業業務です。 ・既存の取引先に商品の受注・納品 ・見積もりの作成等 その他、上記付帯作業お願いします。 ＊先輩社員が同行して指導します。 ＊新規、飛び込み訪問はありません。 ＊取引先は県内が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 業務内容(詳細) ＜仕事内容＞ 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! ＜仕事の概要＞ 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツ-ルの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポ-トします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に