株式会社ファミリー - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
19,651

食品のバイヤー 昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/年休120日/実働7時間15分/置き型社食あり

ファミリー物産株式会社(森永乳業グループ)

  • 港区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容森永乳業を最大のパートナーとし、食品卸業界で独自の地位を築いてきた当社。あなたには、ただ商品を仕入れるだけでなく、メーカーの課題解決にも踏み込みながら、まだ世に知られていない“逸品”を発掘・全国に届けるミッションをお任せします。 ■「宿題」は、まだ見ぬ逸品を探す宝探し。 ―――――――――――――――――――― 全国のコンビニやスーパーなどの卸先から届く「こんな商品が欲しい」というニーズが仕事の始まり。これを基に常時20件ほどの依頼について市場をリサーチします。有望な商品を見つけたら営業部へプレゼン。採用されれば、営業担当が卸先へ提案し、店舗へ届けられます。 ■和菓子から海産物まで。あなた

東京/EC事業マネジメントシルバニアファミリー運営のおもちゃメーカー/欧米アジア事業のリード

株式会社エポック社

  • 台東区

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社エポック社 【東京】EC事業マネジメント◇シルバニアファミリー運営のおもちゃメーカー/欧米アジア事業のリード 【仕事内容】 【東京】EC事業マネジメント◇シルバニアファミリー運営のおもちゃメーカー/欧米アジア事業のリード 【具体的な仕事内容】 【英語力を活かす/年休124日/育休取得率100%/平均勤続年数11.8年/80ヶ国以上にグローバル展開/充実の福利厚生/フレックス】 ■業務内容: シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーである当社において、日本国内でのECサイト事業の推進だけではなく、欧米アジアにある自社販社でのEコマース事業をリードしていただける方を募集します

登録エントリー

事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日120日以上/公…

東京都情報サービス産業健康保険組合

  • 千代田区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容東京都情報サービス産業健康保険組合 加入員の生活・健康をサポートする【事務系総合職】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の健康経営・加入員の健康を支える!】事務職員として”健康保険法”に基づく審査や給付、健康促進のためのイベント運営等のお仕事です健康保険法に基づく各種届出受付と内容審査 病気、ケガでの医療費や、生活を保障する保険給付 直営保養施設や各スポーツ・ファミリーイベント事業等の企画・運営 健診、健康管理事業に伴う企画・運営 「健康経営」「健康優良企業認定」に取り組む

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